2023年海外留学人才就业发展报告.docx

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1、猎骑器世青峰年龄分布学而分布4730%tom.I4,2%O职婚扮布ToP1O近日，猎聘与中国世界青年峰会联合推出2023海外留学人才就业发展报告，为海外人才择业提供参考，助力收获更精彩的职业发展。报告重点已画好，一起来看看！海外留学人才是促进我国高质量人才发展的重要参与力量。随着我国全球化进程的加速，各级政府纷纷出台针对海外人才的优惠政策，加大其就业、创业和生活等方面的扶持力度，进一步激发了海外人才归国的热情。在此背景下，猎聘与知名公益社会组织中国世界青年峰会联合推出2023海外留学人才就业发展报告，主要通过分析现居中国并具有海外教育背景的人才群体及其相关招聘情况，助力各地吸引海外优秀人才，为

2、海外人才择业提供参考，助力海外人才收获更精彩的职业发展。海外留学人才总况基本画像：2630岁是主力，硕士超7成，审计与咨询从业者较多从2023上半年的海外留学人才年龄分布来看，26-30岁占比第一，为47.30%o在他们的学历分布中，硕士占绝对优势，为73.19%。在职能分布TOPIO中，审计专员/助理、咨询顾问人才占比位居前二。2023H1海外留学人才画像海外留学人才实际平均年薪呈下降趋势，今年上半年为20万近年来由于全球经济发展放缓，加之疫情的影响，就业面临较大挑战，海外留学人才的薪资出现了小幅收缩。2023年，该群体的实际平均年薪为26.82万元，2023年降至24.41万；2023上半

3、年为20.45万元。尽管面临各种现实压力，海外留学人才对自身仍旧怀抱信心，对未来保持乐观预期，体现在他们的薪资预期上，出现了期望薪资整体连涨的情况：从2023年的21.91万上涨到2023年的29.07万，今年上半年他们的期望平均年薪为28.62万元。近年来海外留学人才实际平均年薪与期望平均年薪对比O指鼠世青峰海外留学人才行业与城市分布海外留学人才互联网、金融行业分布最多，合计超35%2023上半年，海外留学人才分布最多的三大行业是7互联网/游戏、金融、科研技术/商务服务,占比分别为18.10%、17.76%、13.71%o2023H1海外留学人才一级行业分布上北深广海外留学人才占比最高从海外

4、留学人才城市分布TOP15来看，该群体主要集中在一线城市和部分新一线热点城市。一线城市上北深广总计有47.78%的海外人才。其中，上海该类人才最多，占比为21.52%；其次是北京，占比13.41%；深圳位居第三，占比为8.07%；广州位居第四，占比4.78%。杭州、成都位居第五、第六。香港位居第七，占比2.01%。其他城市占比均小于2%o2023H1海外留学人才城市分布ToP15。指相空世青峰海外留学人才求职行为分析海外留学人才投递人数最多的行业为互联网，投递人数同比增长最多的是机械/制造。从2023上半年海外留学人才投递的一级行业分布来看，I互联网/游戏、金融位居前二，两者占比为19.85%

5、、19.32版科研技术/商务服务、消费品、医疗健康占比排名第三至第五，为8.70%、7.26%7.24%o从投递各大一级行业的海外留学人才同比增长来看，机械/制造、能源/化工/环保、汽车、医疗健康、交通/物流/贸易/零售、电子/通信/半导体位居前六，上半年投递人数同比均超H0%。其中，机械/制造、能源/化工/环保位居前二，增长率为198.74%、180.87%o2023H1海外留学人才所投递的级行业分布2023H1海外留学人才所投递的一级行业分布与同比增长指腮gg世青峰2023H1收到海外解学人才投递人数同比增长最多的六大级行业料承陆玳*A密i*9A屎疗ImV1MzM电子iM忤号口交通g%身E

6、B假白瑞洲广卬仪化/体.am76774%603%5.58%.s%4.62%4.14.51*2.60%136%-Q85%152%1932%1M74%80jB7%1Tcm.156.18%Iii海外留学人才投递与期望工作城市分析2023H1海外督学人才投递的城市分布TOP15及其同比瞰与其期望工作的城市2023H1海外笛学人才段课的岭市ToP15及=同比的长2023H1海外徽学人才朝空工作的城市分布TOP15W：4amM12K9tj*,月3Ufa3W124f3E广临6X6%Nb4E5S6*45XN*也3S4MOmmm3.64%Nr220、i”N7VMM1S72NB9240%MotoeM111CK*1

7、2关，6冷10Me13舄05TE；EgBfi120%”IJ!Itsft%.1.14MbM0504tt%切0%N1S040M9S.上北深是海外留学人才投递人数最多的城市，占比合计超7成今年上半年在海外留学人才投递人数最多的城市TOP15中，位居前三的是上海、北京、深圳，占比分别为40.69%、19.80%、12.49%,合计72.98%。广州以5.58%的占比位居地位第四。其他城市占比均小于5%o海外留学人才投递人数同比增长超100%的城市：苏州、上海、西安上半年海外留学人才投递人数最多的T0P15城市其投递人数同比均超43%o其中苏州、上海、西安三个城市上半年同比增长最高，分别为187.28%

8、、129.07%、108.56%o投递深圳、杭州、合肥的海外留学人才同比均超80%,位居第四至第六。海外留学人才最期望工作的三个城市：北上深海外留学人才投递的城市是否是他们期望的城市？猎聘大数据显示，他们最期望的前三城市是上海、北京、深圳，占比为31.13%、16.19%、10.68%；广州以6.05%的占比位居第四，而他们投递最多的四大城市是上海、北京、深圳、广州。对比可见，一线城市是海外留学人才身心向往的地方。海外留学人才投递公司：投递外企人次居多对比2023上半年海外留学人才与国内人才各自投递人次占比最多的公司T0P20可见，在海外留学人才投递的外企较多，占到7席；国内人才投递的外企占2

9、席。2023H1海外留学人才与国内人才投递人次占比最多的公司TOP20对比【撵名不分先后】ttSHBWf9C“巴巴出阻箔虹计漳化M，党归mis学”M1七JtHMai现F汽字We7卬曲9fnS.eM人力招潮公足比血TfM*加WJtXMierr吉轲任IitWiiHBB一*JIW拉士力n5海外应届留学生求职行为分析海外应届留学生期待薪资微降至17.22万元，比国内应届生高7.48万近两年，海外应届生留学生保持稳健增长。2023年，同比增长85.88%；2023年增长23.41%；今年上半年同比增长21.84%。2023上半年，海外应届生的期待平均年薪略有降低，从去年同期的17.4万元降到今年上半年的

10、17.22万元。虽然小幅下降，但仍高于同期国内应届生的期待平均年薪，前者比后者多7.48万yco海外应届留学生与国内应届生期待薪资对比唱真益世青峰海外应届留学生投递金融、互联网人才最多，机械/制造投递者增长超270%在上半年海外应届留学生投递的一级行业中，占比最多的是金融、IT/互联网/游戏，占比为20.38%、17.75%,位居前二；排名第三的是科研技术/商务服务，占比9.27%。上半年投递各大一级行业的海外应届留学生人数均有增长，其中增长最多的六大一级行业是机械/制造、汽车、能源/化工/环保、交通/物流/贸易/零售、医疗健康，同比增长率均超128%,机械/制造、汽车、能源/化工/环保位居前

11、三，增长率分别为270.40%、243.99%、200.84%o2023H1海外应届留学生所投递的一级行业分布与同比增长。指肘打世青峰2023H1海外应同留学生投谣人数同比增长最多的六大一幡行业2023H1海外应届将学牛投递一融行业的人数分布Ktt.20.38%274OII241.99IT/5蒙耳储I7S%料吊发#AMMMI927%m-1,1f%阉9晶UI696%V1Mhk,9房叱M5.29U串子大05.20%。475.交IAG-I469/化44$*广咨，4W化/”.27V%假培训ZS9KWO6%则胖3岫1.53海外应届留学生投递人数占比最多的城市为上北深，深圳期望年薪领先在上半年海外应届留学

12、生投递人数城市分布T0P15中，上海、北京、深圳位居前三,占比为40.07%、19.33%、12.73%,合计72.13%。广州、杭州位居第四、第五，占比为5.77%、5.48%o其他城市占比均小于5%o从投递这些城市的应届留学生的期望平均年薪来看，深圳、北京、上海位居前三，为17.45万、17.42万、17.34万。2023H1海外应届留学生投递人数城市分布ToPI5及其期望薪资Q;纪世青峰海外留学生的求职意愿分析超3成海外留学生毕业首选考职业资格证，求职人群中超8成回国就业猎聘近期联合中国世界青年峰会针对海外留学生（此处海外留学生指2023年毕业的海外高校留学生以及海外高校在读留学生）开展

13、了问卷调研，当问及他们毕业规划首选，30.33%的海外留学生是考职业资格证，占比位居第一。位居第二的是“找一份全职工作”，占比14.13%o海外留学生毕业规划首选弊TX忤225a员17.71%ma*Kin且96笈M11.51曲演盘供PZ1VTK,113Hnr田m73gMfimK缸iX外15在餐裆Irr心彳二，工尸MW1111t*t1*1WRK在毕业后首选找全职工作的海外留学生中，有84.21%的人打算回国就业,其排名前三的原因是回国与亲人相互照应、回国有归属感、在国内更有发展前景,这三项得票率分别为62.5%、41.94%、41.61%o海外留学生归国意愿及原因您废苦回国工作7M1BC444M

14、aIQFb超9成海外留学生表示回国求职有压力，最大的压力是国内就业竞争激烈然而，在打算回国就业的海外留学生中，90.79%的人表示他们回国求职有压力，背后最重要的原因是“国内优秀人才越来越多，岗位有限，就业竞争激烈”“留学花费很多，担心薪资不达预期，很难回本”“海归人数持续增加，其优势已不如以前突出”，得票率分别为91.85%、39.86%34.6%o1ItftW至*Ewmrmu2Qg倒K主超4成海外留学生择业最看重的因素：公司实力和抗风险能力本次调研发现，42.43%的海外留学生择业最看重的因素是公司实力和抗风险能力，得票率位居第一；“离老家近”“直属领导的能力和人品”“薪资福利”位居第二至第四，占比为37.83%、36.68%34.7%o工作的城市是否适合自己”以25.49%的占比位居第六。海外留学生择业看重的因素期tjfF3Ji23-iRWHrFInUUIa)