2023年基层党建工作总结20篇供参考.docx

《2023年基层党建工作总结20篇供参考.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年基层党建工作总结20篇供参考.docx（79页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、2023年基层党建工作总结（共20篇）目录篇一、2023年基层党建工作总结3篇二、公司2023上半年党建工作总结5篇三、上半年党支部党建工作总结10篇四、2023年上半年党建工作总结和下半年党建工作计划14篇五、党支部2023年上半年工作情况报告总结21篇六、2023年上半年机关党建工作总结24篇七、2023年上半年党建工作总结以及下半年工作计划.29篇八、2023深入推进“四强”党支部建设工作总结汇报.32篇九、民政局2023年党建工作总结35篇十、党支部2023年上半年工作总结及下半年工作计划41篇十一、2023年上半年党支部党建工作总结45篇十二、2023年党建工作总结47篇十三、党支部

2、2023年上半年工作情况报告总结56篇十四、2023党支部上半年党建工作总结及下半年工作计划59篇十五、2023年上半年党建工作总结65篇十六、党支部2023年上半年党建工作总结70篇十七、2023年上半年党建工作总结及下半年工作计划.72篇十八、基层党建工作总结75篇十九、党支部2023年上半年党建工作总结78篇二十、2023年市局上半年党建工作总结以及下半年工作计划81篇一、2023年基层党建工作总结今年来，X县城市管理和综合执法局在县委、县政府的坚强领导下，在县直工委的精心指导下，深入学习贯彻党的二十大、二十届二中全会和习近平总书记系列讲话精神，积极适应新形势、新发展理念,以从严治党为主

3、线，坚持不懈地抓好党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设，有力地提升了党建工作科学化水平。现将我局2023年党建工作情况总结如下：一、主要工作内容（一）积极开展学习教育培训活动。坚持“三会一课”和周五学习制度，组织开展理论学习中心组（扩大）学习会4次、主题党日活动10次、讲党课4次、干部理论学习教育10次。充分运用“学习强国”、“青年湖南”等网络平台，实现学习教育全覆盖。（二）认真做好党员发展工作。为切实加强我局机关党组织和党员队伍建设，保持党员先进性,我们认真做好了党员的发展工作，近一年来我们本着坚持标准、严格程序，确保质量的原则，共发展党员2名，培养入党积极分子2名，确保党员队伍年轻化，

4、使党的组织更具有战斗力。目前，我局机关党委共有党员107名。（S）积极开展党员“创先争优”活动。增强支部凝聚力和战斗力，积极开展党员公开承诺活动和党员点评工作，接受党员群众监督，将创先争优活动与单位工作实际紧密结合，坚持“一岗双责“七一”建党节，授予机关党支部为“优秀党支部”，评选全局“优秀共产党员”17名、“优秀党务工作者”2名，充分调动广大党员和干部群众参与创先争优的积极性。（四）加强廉政建设强化制度监督。认真完善X城市管理和综合执法局局党组议事决策规则和X县城市管理和综合执法局廉政风险防范管理工作制度。为加强党风廉政建设，我局高度重视，成立了工作领导小组，进一步明确了班子成员分工，同时认

5、真组织开展党风廉政专题党课,学习上级有关部门重要精神文件。加强党员日常教育和“八小时外”管理，确保全员党员干部认真执行廉洁自律的有关规定和做好相互监督，扎实做到反腐倡廉、拒腐防变。积极开展清廉教育，打造风清气正的执法机关。二、存在的主要问题和不足一是对党建工作深层次研究还不够。抓基层党建工作还停留在老观念上，或多或少存在着重业务、轻党建的现象；二是抓党建执行力不够。存在重部署、轻落实问题，党建指导督导和亲力亲为抓落实力度有待加强；三是抓党建方式方法不多。党建工作思维不够新颖，思路还不宽不广，党建工作特色、亮点不多。三、下步工作打算完善不足、查漏补缺、压实责任，扎实推进党建工作。一是树牢党建“第

6、一责任人”的意识，坚持把党建工作与全局工作同研究、同部署、同落实，严格执行“三会一课”制度,带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度。二是切实加强对基层党组织书记抓党建工作的指导和督查,做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部；三是严格责任落实，坚持每月至少开一次党建专题会议，亲自梳理党建工作，及时全面掌握党建工作推进情况，以抓党建推进全局工作全面发展，打造人民满意的新型城管队伍。篇二、公司2023上半年党建工作总结公司2023年上半年党建工作以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，围绕垃圾无害化处理、道路清扫保洁，营造优美市容环境的工作中心突出干部队伍建设和“两个”长效机

7、制建设的重点，开拓创新，锐意进取，进一步提高了党建工作整体水平，切实增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力，为我公司圆满完成各项工作任务提供了坚强有力的组织保证和制度保证。现将2023上半年党建工作总结如下：一、加强领导班子干部队伍的思想、组织、作风建设，促进公司领导班子整体素质实现新提高（一）加强领导班子和干部队伍的思想政治和作风建设1 .公司党总支本着提高领导班子、领导干部的领导水平和工作水平，不断加强领导队伍的作风建设，不断提高领导班子成员“五种能力”,增强他们驾驭工作统领全局的能力。建立了党建工作例会制度，每月召开一次由各支部书记参加的党建例会，分析、总结本月党建工作进展情况，发现问题及

8、时解决。坚持和贯彻民主集中制原则，进一步完善经理办公会议和议事制度，提高决策科学化、民主化水平，使班子成员在思想上保持高度团结，感情上互相信任，工作中互相支持,生活中互相帮助，班子成员配合默契，形成合力，使领导班子成为团结带领全体干部职工开创环卫建设工作新局面的坚强核心。2 .公司党总支继续掀起学习宣传贯彻党的十九大精神的热潮，把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期党员教育的重点。（二）贯彻民主集中制，加强组织建设。1、贯彻民主集中制。继续坚持完善党建工作责任制，从服务于经济建设的大局出发，明确党建工作重点和任务，增强了基层党支部抓党建工作的积极性、主动性和创造性;继续开展“争先创

9、优”活动。完善落实党员责任区，增强党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。继续坚持“三会一课”制度，提高了全体党员干部的政治理论水平，切实增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。二是建立健全先进性教育活动长效机制。公司党总支注重总结吸取先进性教育活动的好方法、好措施制定了先进性教育活动长效机制方案和工作方案，使长效机制有效的贯彻到实际工作中去，从根本上、制度上、机制上解决公司目前存在的问题，并制定完善了以提高思想政治素质为目标的学习培训机制，并进一步完善了基层党组织建设工作机制，党员动态管理机制，以“争先创优”为载体，完善激励党员先进性等四个方面的保持共产党员先进性教育活动的长效机制，为党的先进

10、性建设提供了坚强的制度保证。（三）加强干部队伍建设，不断提高党员干部队伍整体素质。加大贯彻落实领导干部选拔任用的工作条例的力度，做好干部的选拔任用和监督管理工作。按照解放思想、更新知识、提高素质、高效精简的原则，进行了人事制度改革，扩大选人用人视野，不拘一格地把那些作风正派，综合素质高，年轻有为的同志充实到中层干部队伍中去。今年，公司对中层干部进行了调整充实，以实绩考核为依据，并推行了交流轮岗，有效激励了中层干部的工作热情。公司加大对干部的日常考核和定期考核，全面、准确的掌握干部的工作表现和工作实绩。二、加强基层组织建设，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力1、建立落实各项制度是加强组织建设

11、的保证。一是坚持党组织参与公司重大问题决策的有关制度，经理办公会议都有党总支委员、支部书记参加，保证了党组织按程序有效地参与重大问题的决策。建立健全了书记抓党建责任制，做到思路、精力、工作三到位，做到党建工作基础扎实，成绩明显。党总支适时召开总支委员会，研究布置工作;积极开展批评与自我批评，通过学习先进，改进工作方法等提高了党员素质。每个党员在自己的责任区认真做好群众服务工作，把群众提出的困难与问题及时向上级反映，起到了密切党群关系的桥梁作用。2、认真做好入党积极分子的培养教育和发展新党员工作，不断壮大党员队伍总支和支部按照“坚持标准、保证质量、改善机构、慎重发展”的方针，在年初制定了党员发展

12、和入党积极分子的培养规划，并有3名入党积极份子参加了建委组织的培训班进行学习，使非党员积极份子不断丰富了党的知识，提高对党的认识，加强了党性锻炼。三、巩固提高精神文明建设水平，深入开展了文明单位的创建活建立精神文明建设长效机制。公司在晋升为市级文明单位以来，珍惜荣誉，在原有基础上对各单位提出更高的要求，目前各单位基础资料健全，机械化清扫站、X垃圾处理厂晋升为市级文明单位，环卫监察大队、废土厂已通过区级文明单位的验收;X区收费所已通过区级文明单位复查验收，其它单位也在积极努力，力争进入市区两级文明行列。公司党总支对精神文明建设工作中取得成绩和好的办法及时进行总结。四、制度建设与党风廉政建设“双管

13、”齐下根据X公司党建工作制度汇编，不断充实完善了各项制度，并抓好落实。把各基层单位党支部制度的落实作为重点，通过召开党建例会、民主生活会、随机检查等多种形式，使各项制度有效实施。同时要加强党风廉政建设，努力营造了良好的政治环境。五、工会共青团工作完成情况制定了X公司X年共青团工作安排，在青年团员中继续开展了“青年志愿者”行动，青年文明号、巾帼建功示范岗等活动，在“三八”妇女节、“六一”儿童节开展丰富多彩活动。提高了全体青年团员的工作热情，激发了他们树立谋发展、求进步意识，不断提高自身素质，进一步做好本职工作。六、党建工作中存在问题及下一步工作思路（一）存在问题：公司组建短，党员人数较少，且党员

14、分布不均。（二）工作思路：今后在以下几方面加大工作力度。1、以经济建设为中心进一步加强领导班子和干部队伍的思想政治、作风建设和组织建设。完善各项工作制度，通过强化“第一责任人”建设加强党建工作责任制，确保“三会一课”，党风廉政建设、民主评议、党员教育。2、继续加强基层组织建设，不断完善各项制度，做好新党员发展工作，做到成熟一个发展一个，确保发展质量。3、结合本单位的实际工作，巩固提高精神文明建设水平，深入开展文明单位的创建活动。4、积极推进党风廉政建设，对反腐倡廉工作要长抓不懈，开展治理商业贿赂工作，标本兼治，从源头上做好预防工作。5、建立精神文明建设长效机制，深化公民道德实施纲要精神，围绕环

15、卫各项工作着力抓好以诚信为重点的职业道德建设。继续深入开展“讲文明，树新风”活动，全面提高公司干部职工的文明素质。工会、共青团工作：继续充分发挥工会、共青团组织的桥梁纽带作用，开展丰富多彩的文体娱乐活动，开展群众性创建活动，争创青年文明号，巾帼文明示范岗活动，年底前准备搞23次文体活动，充分调动全体职工的工作积极性。认真贯彻建委党建工作安排，积极开展各项工作，对工作中出现的新情况、新问题及时与建委党委进行反馈，推动党建工作不断取得新成效。公司上半年党建工作基础扎实、成绩明显，为下半年的党建工作奠定了坚实的基础。今后的工作要扎实有效，积极完成建委下达的各项任务，继续开创党建工作新局面。篇三、上半年党支部党建工作总结上半年以来，在上级党委坚强领导下，在机关党委的精心指导下,党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的二十大精神，切实加强党的领导，进一步压实压紧管党治警政治责任，充分发挥党建引领作用，不断强化以党的建设为根本的基层基础工作，全面推进工作高质量发展。现将党支部党建工作情况报告如下。一、主要做法及成效（一）聚焦主责主业，切实履行党建主体责任。一是切实履行党组织主体责任。坚持党建工作和业务工作同步谋划、同步推进，将党建工作纳入年度工作计划；坚持党建例会制度，每月召开一次党建工作专题会议，就党支部活动、党员教育管理等问题进行专门研究，及时解决党建工作中遇到