2023年基层党建工作“第一责任人”职责情况总结（共15篇）.docx

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1、2023年基层党建工作“第一责任人”职责情况总结（共15篇）目录篇一、2023年基层党建工作“第一责任人”职责情况总结.3篇二、2023年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况的述职报告8篇三、2023年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况的述职报告14篇四、2023年履行推进法治建设第一责任人职责情况的述职报告20篇五、2023年书记履行全面从严治党第一责任人责任情况报告25篇六、履行推进法治政府建设第一责任人职责述职报告.30篇七、乡镇党委书记2023年履行推进法治建设职责情况报告33篇八、市场监管局2023年履行推进法治建设第一责任人述职报告37篇九、2023年

2、度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况的述职报告40篇十、镇党委书记落实全面从严治党“第一责任人”责任述职R1144篇十一、2023度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况47篇十二、2023年党政主要负责人履行推动法治建立第一责任人职责述职报告篇十三、2023年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责述职报告53篇十四、2023年党支部书记履行全面从严治党第一责任人责任情况报告篇十五、税务局党委书记、局长履行“第一责任人”职责述职报告62篇一、2023年基层党建工作“第一责任人”职责情况总结根据要求，现将本人20_年度周行基层党建工作”第一责任人”职责情况总结如下

3、：一、技职情况和工作亮点1、抓班子、队伍,凝聚基层党员发展合力。一是加强党委班子学习。坚持党委中心姐学习制度，将双周五下午作为集体学习时间，由副科级以上干部或邀请专家敢授为旗子成员和图4干部授课,共开展了21次。二是抓牢村带头人,通过定期或不定期约谈，商标淮来要求管理村支部书记队伍，要求村书记以。讲政治、讲发展。讲携定。讲制度。说队伍为标准自律，并通过村书记例会。现场会等形式，不断提高村书记的综合素质。全年共约谈66次，有效推动了村工作的开展。三是焦范党员首理,娓高党员素质。严把党员入口关，严格按邠“三述三评三票决”发展党员。限量提质,全年共发展了党员15名。强化培训，今年共举办各类培训班4次

4、，培讥IA次达320人次。四是规范党内活动。在各支部中扎实开展了“三会一课”、今年内都要求召开一次民主生活会，有效增强了农村党员的凝鬃力。2、戒舌动我体，开展为民服务基本活动。扎实开展了“弘扬甘祖吕精神。学习黄全珍密迹二结夯亲、助民富。做龚全珍式好党员好干部、“四进四联大走访”、“坚定信念、担当有为”等主题活动，在全镇建设了十六个黄全珍工作室和360便民八若室，通过设置40个黄全珍工作同、党员示范词增强了党员干部党性修养和服务期识。今年带较馍村干部走访群众5000多户，为民鹘决问也200多个，落实帮扶资金40条万元，一批长年得不到矫决的矛盾问题得以解决。3、立标钎，强引领，打造党建先进村和人物

5、模范。一是结合新农村建设点，打造新梯寸艇示范点。投入资金80多万元新建了休闲广场、路灯、村庄道路等基批设施，新建了中国共产党莲花小组。四生发展历史陈列室。二是倾力打造了沿背农村党员干部教寻培训基地,投入近30万元修建了贺国庆烈士陵园、反修桥、将军牌坊。快省班等一批具有纪念意义的工程，配合县委组织部。党校在沿首开展了4个用次的实践体脸式教学。三是新柳村支部书记陈冬文同志被评为全省龚全珍式好干部,这些先进点和人物在全镣起到了较好的引较示范作用。二、20_年度述职兑现情况一是在整治村级班子，提升战斗力方面取得了较好成效,通过换期选出了一批群众公认、蛆织满意的村干部，特别是东星、东边、奢下等前弱时,换

6、届后干部干碉创业势头明显提升,各项工作推项有力。二是在发展党员工作中，严格推行了“三述三评三票决”制度，党员群众普遍赞扬。三是党员活动开展方面基本正常。“三会一课二民主生活会、七一走访。党员教育培讥哪能开展，但仍存在一些礴,主要表现在参与率低,比如在民主生活会、和培讥恬动个别支部甚至不到一半参加。主要原因是农村党员党性意识不强、外出党员较多。活动经叁结据等。四是资金保龄方面，村干郃工费得到了提高，今年我铺IS个村按人口、经济实力、承招工作量等分为三个工作等级，分别为1200元/月，1400元/月。1600元/月。坚持为村干部购买了弄者保埃。投入近20万元在镇村建设了16个黄全珍工作空、360便

7、民服务室。洋桥村和奢下村活动场所建设因选址侬设资金差欠大没有动工,镇配套的10万元没有拨付。三、存在的主要问题和原因分析回师这一年来在履行基层党建工作职责上做的努力，虽然也取得了成绩，但与上级的要求还是存在一些差距。主要存在以下问：1、在潟最村党支郃班子战斗力工作做得不够，村级工作、村干郃险理制度不够完琏，执行不力。换届后，虽然班子战斗力有了明显的提升，但仍存个别村支部书记和村主任互相不配合，甚至拆台，比如坊楼村和洋桥村就出现了各唱各戏的情况村干邰在思想上地方观念、宗族观念、利己观念依然存在,影响班子战斗力和凝聚力。而处理这些事献据的制度却不完善,只有东约谈。2、党员作用发挥不力。党员队缶老龄

8、化，党员年龄集中在55岁以上，35岁以下党员只占16。8%o同时年富力强的党员基本都外出务工或创业了，留守在家的都是年能偏大。文化水平较低的党员，党员双带能力不热另外，党员队伍中有少数党员纪律涣敢，党员意识弱化,在村级事务作用发挥不够。3、非公党建生视不够,镇党委指导管理不多。因为企业支部书记党建工作业务不熟，党委指导不力，支部作用没有发挥，支部在引领服务煤不、合作社生产发展工作做得很不缓。非公企业党员流动性较大，存在管理工作不到位。4、服务群众力度不够。党员收竺群众形式单一,完整的服务体系还没有完全建立，缺乏有效监督机制。本报工作负担较王，承担的各项事务繁杂,村级组织大部分时间用于村级事务及

9、应付各项检食，导致眼若群众工作不能做到5保量。5、党建活动的开展不正常。村党支部姐织活动仍然较少，”三会一课”虽然都开展了，但演员仍需提高，组织生活会质量不高,存在走过场的现彖,一些主题实践活动在:技部仍然流于形式,走走过场。6、村级党建经叁保海不足。20_年镇党委在“七一”和春节用于走访困难党员和老党员资金7万余元。用于各项党建活动宣传授费3万余元,新视村党建示范点。沿背村党员教育25地共投入近40万元，新建龚全珍工作室和360便民服务室投入近20万元技书和村主任工资今年每月人均增加500元，比上年度增加TS以上，但相对于实际需求和上级要求还是有差距，相关活动经费没有完全保障到位，党建活动经

10、费仍没有列入年初财政预料,各村党员活动开支还是免一事一议的办法进行。认真反思存在的这些问题,原因是多方面的,但关域在于主观努力不够。主要表现在：一主观认识不第到位。作为党委书记，在一定程度上仍存在着“经济发展是硬任务。党建是软任务”的想主观认为箱好基4出设施在设，提棍济水平、保障民生和维护社会椅定才是为真真切切老百姓办实事,没有从思想根遁正确认识到做好党建工作的圣要性和紫迫性,特别是近几年，面对煤炭产业不炽气，整体经济下滑,而财税指折任务有埴不减的形势，个人花在招商引资。抓妊济方面的时间姣多，对党建工作投入精力和时间不够。二是推进落实不第有力。抓党建工作过程中，部署的妥,狐落实的少，经掌是把工

11、作布置给分管班子成员，事后督直不够。怩再打造亮点,搞示范点，主观认为只要推出一个品牌村,整体党建工作就能出彩，忽视了抓日常、打基砒的工作。面对有些村党建工作的“老大审问题,存在着。拖一拖、放一放”的思想。四、下一步工作目标具体措施在以后的工作中，国绕县委工作思路,强基设，抓亮点,我将坚持“书记抓、抓书记”，切实履行好“第一责任人”的职责，全面提升我镇党建工作水平。1 .实施“能人”书记工程，若力提升村两委班子战斗力。探索村级干SB管理新模式，制定完笆基层坦织书记为对皴的激励岂理考核办法，培养一批粉台素质高、办事能力强、群众信得过、百心为民服务，能带领群众致富的优秀村支部书记。同时鱼点对坊楼村、

12、洋桥村党支部进行整顿。2 .实施“明星”党员工程，着力发挥党员队伍梭应作用。一是巩固党的群众路战救盲实践活动。创先争优成果，加强党员干部学习，提升党员素质，增强党员干郃防腐拒变能力，严专党员干部违法乱纪行为。二是严格执行“三述三评三票决”制度，严把党员质量关，力求把年富力强文化水平高、创业致富镯手等人才吸引到党员队伍中来。三是丰富党员活动，继续开展“弘扬甘祖吕精神、学习黄全珍事迹”。“争做芟全珍式好党员好干部”活动,创建党员服务痣坟,推出明星,党员效应。在眼若中发掘典型,宣传典型,带动各领域向模范学习，发挥好党员先铸模范作用。3 .实施“遢普家园”工程，着力完善村级服务场所建设。一是力吠对村委

13、会基时浇设的资金投入，预算配套15万元解决落下村。洋桥村。小江村委会破旧、办公用房紧张问廖全面提高服务群众的硬件设施。二是增加党由示范点建设预算10万元，田点改善沿背村办公条件。三是投入15万元提升服务群众的软硬件设施，强化干部下访和群众工作力度，大力推行以整合职能、明确责任、空心下移为主要内容的网格化省理模式，畅通群众诉求和监督渠道，创出党员服务群众新品牌，打造基层服务群众温馨家园。篇二、2023年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况的述职报告一年来，我坚持以习近平法治思想为指导，深入贯彻落实中央全面依法治国委员会以及省、市系列会议精神，自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动

14、发展、维护稳定。坚持对法治建设重要工作亲自部署，重要问题优先研究，所需经费优先解决。坚定扛起法治建设第一责任人贡任，全面推进各项工作落地落实。现将有关情况报告如下。一、履行法治建设职责情况2023年，我认真履行推进法治建设“第一责任人”职责，把法治建设纳入全县发展总体工作规划和年度工作计划，与经济社会发展同部署、同推进、同考核。严格落实年度报告制度，每年向县委、县人大常委会和市政府报告法治建设情况。政府常务会议学法制度化、常态化，多次召开政府常务会议和县长办公会议专题研究法治建设工作，组织学习了习近平总书记在中央全面依法治国委员会第三次会议和中央全面依法治国工作会议上的重要讲话精神以及宪法、民

15、法典、行政复议法、安全生产法和防范和处置非法集资条例等重要法律法规，研究了交通、卫生综合执法、农村乱占耕地建房、行政更议体制改革和招商引资优惠政策等法治建设事项。二、深化“放管服”改革，法治建设服务不断提质充分发挥法治的基础性、保障性作用，在改革的轨道上促进法治,做到“法无授权不可为，法定职责必须为二一是放宽市场准入，实行“非禁即入”。除国家和地方政策禁止的外，通过简化住所（经营场所）登记，放宽经营范围、经营形式、名称登记、注册资本限制，依法取消了200多项市场准入前置审批事项，做到“非禁即入”。放宽市场准入极大地激发了市场主体活力，促进市场主体快速增长。在商事制度改革以前全县共有市场主体5936户，截止到2023年底，全县市场主体总量达到38110户，新增企业同比增长438.17为大众创业、万众创新提供了巨大活力。二是严格贯彻实施省、市印发的“最多跑一次”、“一件事一次办“文件精神。在保留窗口登记的同时，在全县范围内推行所有注册登记业务的“一件事一次办“小程序，适用所有企业类型的网上申请、网上提交、网上受理、网上审核、网上反馈，通过在线用户注册、网上身份认证、网上填报信息、电子签名确认、网上审核发照，实现企业注册