202312年度述职述责述廉报告 (黄琳琳) (1).docx

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1、2023年度述职述责述廉报告文学院黄琳琳（2023年12月）根据中共闽南师范大学委员会关于开展2023年二级单位领导班子、中层领导干部和院长助理、系主任年度考核工作的通知要求，本人认真执行学院工作部署，勤奋工作、团结协作、廉洁自律，尽心尽责完成本职工作，现将本人一年来履职履责履廉情况报告如下：一、强化理论武装，提升政治素养一年来本人能够深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神及学习贯彻习近平总书记的重要批示指示精神，通过深入学习，巩固信仰，牢记宗旨，自觉提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。在今年开展的主题教育

2、学习中，能够坚持把“学思想”摆在首要位置，认真参加学校组织的专题讲座学习，参加学院组织的主题教育“读书班”、党支部学习活动及“学习强国”、福建干部网络学院等学习平台及书籍学习，通过学思践悟，知行合一，联系实际工作撰写学习体会、作好专题发言，参加主题党日活动，上好专题党课和形势政策课，进一步提升政治理论素养和政治能力。通过学习增强调查研究本领，积极开展调研工作，完成强化文化引领，提升文科实训室智能化建设调研报告。二认真履行岗位职责，扎实推动各项工作落实（一）夯实日常管理，优化队伍建设，提升工作效能1 .抓好办公室管理队伍建设，加强办公室人员业务学习交流，提高管理意识。结合工作开展情况进一步细化岗

3、位职责，明确任务，强化团队团结协作，提高工作质量。建立“项目化”团队工作模式，精准对标，高质、高效完成专项任务。为更好服务学院发展，带领管理人员先后到浙江师大、辽宁师大、泉州师院等高校交流学习管理经验和考察文科专业实训室、研讨室等场所的建设情况，进一步提升管理水平和服务能力，推动办公室管理工作高质量的开展。2 .扎实开展各项日常管理工作。组织完成文件管理、教职工会议安排、学校各类会议通知、档案管理、办公用品管理、财务管理、月津贴发放、专项奖励、节假日值班安排等各项工作。完成8名教师申报高级职称推荐工作。完成学校第五轮岗位聘期合同签订工作。抓好期初和期末的安全大检查工作，对学院的各教室、办公室、

4、教研室等办公场所进行安全隐患排查,发现问题及时报修、维护，加强安全防范。3 .扎实开展教职工考核与绩效分配管理工作。完成2023年度学院教职工考核和台湾老师年度考核工作。制定文学院2023年绩效分配方案，做好学院绩效分配和发放工作。4 .加强资产清查，规范国有资产管理工作。完成2023年度资产清查工作，共盘查设备、家具2834件套，资产总额为5797356.42元，保证资产安全、完整。完成资产采购394件，报废破损家具和陈旧设备共409件。严格执行资产验收管理规定,组织好本年度采购家俱设备的验收工作。5 .加强学院教室管理，制定闽南师大文学院教室外借使用管理办法，规范教室外借制度，科学合理使用

5、教室提高利用率，本年度办理教室外借手续45次。（二）围绕学院发展需求，提升服务工作质效1围绕学科建设发展，持续推进人才引进工作。本年度共收到求职简历60多份，其中台湾师资20多份，组织应聘人员线上线下面试考核5场。现已引进应届博士1名，另有1名学科带头人和1名海外留学博士的引进手续正在办理之中，师资队伍结构得到进一步优化。6 .组织做好上级有关部门及省内外高校、企事业单位到学院考察、交流走访路线的场所整治、布置和会场安排等工作，共16次。7 .保障学院各类会议顺利举办。本年度学院共承办会议8场,负责组织协助学院完成闽南诗歌节、第十二届汉语语法化问题国际学术讨论会、中国新文学学会第36届年会、福

6、建省古代文学研究会2023年学术年会、文化诗学论坛、首届海峡两岸戏剧教育暨创意写作研讨会、福建省“中小学阅读质量提升”研讨会、2023年福建省中文学科联盟会议等会议会务工作。8 .提高服务效能，主动服务师生。在学院网站建立服务专栏模块，设立报账、学术会议、讲座、新闻报送等各类项目的报销审批流程及报销程序，规范办事流程，方便师生开展各项工作。9 .保障研究生复试招录工作顺利进行。精心组织成立网络技术组、后勤组保障研究生线下复试的8间考场和1间监控室的设备、录像、监控等技术及后勤服务，顺利完成134名研究生的复试招录工作。10 协助学院做好本科教育教学审核评估的各项工作。（三）加强硬件设施建设，提

7、升办学条件1 .围绕学院博士点建设和省一级学科建设工作需求，按规划继续推进学院硬件建设工作，完成创意写作中心、出土文献与文学文化研究中心和研讨室的改建工程和室内装修，并如期投入使用。2 .进一步完善教室设施建设，本年度组织完成学院3间教室350套桌椅及9间教室陈旧门的更换工作，至此，学院19间教室的旧桌椅、陈旧门等设施已全部完成改造。3 .美化教学办公环境，利用假期对学院教学办公场所及部分教室进行粉刷共计1859.2平方米。同时加强教学场所设施的日常维护和管理，共申报维修项目64项，及时处理桌椅、日光灯、门窗、墙壁渗水等问题，保证教学、科研工作正常运转。（四）强化责任意识，保障实验教学环境安全

8、进一步规范学院实验室的安全管理工作，对各实验室的规章制度进行重新梳理、明确岗位职责，树立安全意识，强化责任到位。加强实验室日常管理，每学期开学初和放假前对各实验室进行全面大检查，每周五下午对各实验室的水电、门窗、通道、灭火器等消防设施进行安全隐患排查，发现问题及时处理，如：406古琴室的防火门陈旧年限较久，及时与修缮科联系进行更换，消除隐患。对场所卫生情况进行检查，做好各项安全检查台账，保障实验教学环境安全。（五）推进继续教育工作，办好学科教育培训继续推进本科自考二学历工作，做好授课工作和组织好学生参加省自考的报名工作，并安排有经验的教师为参加省自考的学生进行考前辅导，所有参加省自考的学生均顺

9、利通过课程考试，通过率达到100%。（六）发挥工会职能作用，凝心聚力服务学院员工1 .积极开展送温暖活动，为教职工办好事办实事。关爱教职工身体健康，联系“添行健”经络馆为教职工开展眼部护理公益活动。全年慰问因病住院、直系亲属病故、结婚、生育子女的教职工12人次。多次探望重病教师，帮助申请困难补助，协调相关部门理清报销手续，及时把学校、学院的关怀和温暖送到教职工心坎上。2 .为庆祝第39个“教师节”，文学院工会举办“躬耕教坛,强国有我”教师节主题活动，为每位教职工奉上了精心准备的纪念品，组织教职工在第二食堂开展包饺子活动，加强教师之间的交流互动，增强教职工的责任感、幸福感和事业心。3 .提升我院

10、工会特色品牌一“朗朗读书班”开展活动。本年度院工会联合院团委继续开展“朗朗读书班”主题教学活动,以专任教师+辅导员+青年志愿者的授课模式带领小学员开启传统礼仪、传统戏剧、中华武术、航天文化等丰富多彩的学习活动，进一步领略中华传统文化历久弥新的魅力。同时为进一步提升服务社会能力，传播闽南文化，扩大品牌影响力，学院工会与闽南师大附属实验幼儿园开展交流合作，共同探讨闽南语教学活动。在林颂育、陈茹铃两位老师的指导下，朗朗读书班走进闽南师大附属幼儿园，开展“闽南方言话经典，书声朗朗润童心”闽南方言教学主题志愿活动，让小朋友在乐学乐教中,探索学习闽南方言的乐趣，领略闽南文化的魅力，助力闽南方言的代代相承，

11、本次主题教学活动受到一致好评和喜爱。4 .开展各类文体活动，丰富教职工业余生活。（1）积极组织教职工参加校工会开展的文体活动：本年度在“学习新思想建功新时代”读书节活动中，廉子群老师获朗读比赛一等奖；在师德师风演讲比赛中，龙东华老师获得演讲比赛的二等奖；在气排球比赛中，我院男队敢打敢拼取得第七名的好成绩；此外在“八十分”扑克牌、羽毛球赛、校运会、教职工趣味运动会等赛事上都取得较好的成绩，展现了文院人团结进取、顽强拼搏的精神面貌。（2）安排好工会会员参加校工会组织的疗养活动。（3）为进一步增进教职工之间的交流，提升教职工的凝聚力和向心力，学院组织教职工前往漳浦翡翠湾、皮定均将军纪念馆开展“繁花绿

12、茵春日宴宴”的春游活动及组织观影等活动。5 .继续做好工会日常服务工作，做好教职工子女入读报名工作，有序发放生日蛋糕券、体检卡及重大节日慰问品的登记和发放工作。三强化廉政意识，筑牢思想防线认真贯彻落实全面从严治党政治责任产格遵守廉洁自律各项规定产格遵守中央八项规定精神,严守党的政治纪律和政治规矩,自觉强化廉洁自律的道德操守，筑牢拒腐防变思想防线,保持清正廉洁。如实填报领导干部个人有关事项报告，没有利用职权和工作之便谋取私利。在抓好个人廉洁自律的同时，注意加强对身边工作人员的管理、教育、监督和提醒，严格规范自己的一言一行，廉洁从政。认真贯彻落实意识形态工作责任制，在工作中能够深刻认识意识形态领域

13、的复杂性、严峻性,对分管领域的意识形态工作开展分析研判,加强对办公网络平台、办公管理系统、教学资料、信息档案、人才引进等工作，提高思想认识,树立意识形态工作安全警戒线。四存在的不足及今后的努力方向一年来在领导的帮助、老师们的支持及办公室、工会同志的共同努力下，较好的完成各项工作任务，取得一些成绩的同时也意识到存在一些不足如：理论学习缺乏深入探究和领会，运用理论成果解决问题能力不足；服务大局有差距，站位不够高，对主动服务好学院建设发展的思考有欠缺；工作作风有待改善，在处理一些复杂问题时，有时会表现出急躁的情绪。在今后的学习工作中，我将认真总结经验，提升学习能力，更加刻苦学习理论知识和业务知识，全身心投入工作，努力提高自己的领导水平和管理能力，增强执行力，勇于担当，为学院高质量发展做好服务保障工作。