(8篇)2023第二批专题教育调研成果交流会主持词总结讲话领导讲话提纲.docx
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1、同志们:今天,我们以专题学习会扩大会议的形式召开第二批主题教育调研成果交流会,既是主题教育工作的具体要求,更是调研成果的有效转化,对推动单位各项工作具有积极而深远的作用和意义。今天到会的除了班子成员之外,还邀请了指导组的XX同志到会指导,邀请了XX、XX等部门的负责同志列席会议,参加调研成果交流发言。今天的会议一共三项议程:一是班子成员和部分部门领导交流发言;二是请指导组同志作点评讲话;三是由我做个总结发言。下面,进行会议第一项议程。首先由我先向大家汇报一下前期调研情况。请XX同志汇报前期调研情况。下面,进行会议第二项议程。请指导组XX同志点评指导。下面,进行会议第三项议程。由我做个总结发言。
2、同志们:刚才班子的各位同志和部分部门领导都做了精彩的发言,调查研究深入细致,查找问题切中要害,措施建议切实可行。指导组的XX同志对调研情况进行了指导讲评,提出了XX意见,我们要切实抓好贯彻落实。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来,在上级的关心指导下,单位下持续推进学习教育、深入开展调查研究,各单位积极参与、共同努力、潜心调研,形成了良好的调研工作局面。下面,根据会议安排,由我做个总结发言。主要讲三点意见。一、主题教育开展以来调查研究取得阶段性成果主题教育开展以来,按照主题教育工作要求,紧紧围绕党中央明确的大兴调查研究主要内容,以党组确立的X项重点调查研究任务为抓手,深入践
3、行习近平总书记倡导的“深、实、细、准、效”“五字诀”调研方法,主动沉到一线倾听基层声音,聚焦突出矛盾,抓住工作推进中的堵点难点,深入开展调查研究,取得了比较丰富的调研成果。主要有以下特点:一是选题精准,调查研究有“准度紧紧围绕中央和省委明确的X个方面调研内容和我市明确的X个选题方向,结合分管领域,精心领题、选题、定题,研究提出了XXX、XXX、XXX等X个重点调研课题,紧贴单位实际,紧贴分管领域,紧贴重点、难点、痛点问题,以解决实际问题特别是为出发点和落脚点,确保小切口解决真问题。二是深调细研,调查研究有“深度围绕重点调研课题,周密制定工作台账、问题清单和成果转化运用清单,结合“四下基层”活动
4、,深入实际、深入基层、深入群众,灵活运用座谈讨论、问卷调查、现场观摩等多种方式,收集一手资料,及时开展研究,深入进行分析,探讨解决办法,调查研究深入细致,发现问题多、解决措施实、意见建议强。三是服务发展,调查研究有“实度坚持把调查研究作为推进工作的“先手棋”,组织协调各地各部门有的放矢、对症下药,把调研成果转化为工作实效。这次的调研成果,聚焦助推高质量发展,积极协调解决了一批突出问题;聚焦为民服务解难题,积极协助督办了一批民生实事;聚焦提升“服务保障”质效,积极谋划打造了一批亮点工作。调研取得了丰硕成果。四是严实作风,调查研究有“力度调研中,大家坚决贯彻落实中央八项规定精神,持续改进工作作风,
5、轻车简从,厉行节约,下沉一线,到困难多、群众意见集中、工作打不开局面、平时不易走到的地方和单位,深入开展解剖式调研、督查式调研和专项调研,将好的传统、好的作风带到基层,在抓实调查研究的同时,为基层树立了良好的工作风范。二、调查研究尚存在的差距和不足从我自身调研的切身体会和大家的交流发言中可以看出,虽然我们在调查研究工作方面做了大量工作,也取得了一些成绩和成效,但与总书记指示精神、主题教育标准要求和先进地区相比,仍有差距和不足:一是少数重点调研课题受时间限制和工作冲突,落实还不到位,完成质量不够高。比如:XXX课题,这个课题是我们确定的重点课题,也是我牵头负责的课题,但我感到调研还不够深,研究还
6、不够透,提出的有些措施还要进一步深化细化具体化。二是少数单位对调研准备工作重视不够,前期准备不够充分,没有带着问题或者没有带准问题下基层,导致调研不够深入,调研报告与实践结合不紧,指导实践的作用发挥不明显。三是这次主题教育,我们建立了调研工作考核机制,但发挥作用还不够明显,有的单位仅仅满足于完成了任务,有的课题调研的质量还不够高,上简报、上报刊的调研成果还比较少,形成的值得推广的经验不多。四是有的调研报告只罗列现象和数据,深入分析问题的原因不够,或者把问题看成个例,没有系统的、全面的、联系的看待问题,对于问题产生的深层原因没有研究透彻。五是贯彻落实立行立改、立查立改的要求还不够,有些问题能当时
7、解决的没有当时解决,能就地解决的没有就地解决,重材料、轻落实的现象还有不同程度存在,提升基层同志和老百姓的获得感的意识有待进一步提高。知不足,然后能自反也;知困,然后能自强也。以上这些问题从整体上影响了调查研究工作的质量和效果,需要我们高度重视,在下一步的工作中加以整改落实。三、扎实抓好调研成果转化,切实做好“下半篇文章”一语不能践,万卷徒空虚。调查研究工作的落脚点在于成果落实、成效转化。下一步,各单位领导干部特别是领导班子成员,务必继续深化学习,认真研究,抓好落实,切实构建加强调查研究的长效机制,着力在四个方面下功夫,扎实推进主题教育取得更好实效。一是要在建立长效机制上下功夫。把调查研究作为
8、解决问题、改进工作的重要方式,认真总结主题教育调查研究好的经验和做法,健全领导干部带头调研机制、重大决策前调研机制、基层联系点蹲点调研机制等,推动单位调研工作常态化、制度化,行之有效地坚持下去,一锤接着一锤敲,不断破解工作中的关键问题和突出难题。二是要在深化调查研究上下功夫。着力用好“深、实、细、准、效五字诀,针对调查研究中存在的不足和问题,在巩固调研成果上再提升、再完善,对前期调研发现的问题进行再梳理、再深化,形成切实可行的具体思路举措和实施方案,转化为推动高质量发展的具体行动。三是要在问题整改落实上下功夫。牢牢树立正确的政绩观,坚持以人民为中心,聚集前期调研查找的问题,想法设法、发动力量予
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