检验检测机构人员设备体系管理措施.docx
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1、检验检测机构人员、设备、体系管理措施一、检验检测人员管理措施1 .检验人员必须经过专业技术培训,通过我机构考核持证上岗。2 .工作时应不少于2人(持证上岗),整个过程应独立完成。3 .检验人员应严格按照各检验项目的国家标准和我机构制定的仪器操作规程和检验实施细则进行,做好完整记录,不得弄虚作假。4 .检测室内的设备、安全、卫生等应由检测室内部专人管理。5 .非我机构人员不经允许不得擅自进入检测室。6 .当仪器设备处于工作状态时,检验人员不得离开,检验人员离开检测室时,照明电及门窗等要关好。7 .在检测室内不得做与检验工作无关的事。二、仪器设备管理措施1购置仪器设备,均由检测室负责人提出书面申请
2、,由技术负责人申核,报经理批准,由采购人员统一办理。2 .对新购置的仪器设备,由设备管理员验收,安装、调试、检验合格后,建立设备档案、设备检定周期表。3 .仪器设备技术档案做到一机一盒。检验设备检定完毕后,设备管理员应进行设备编号,并根据不同的检定情况,加贴国家技术监督局统一制订的(绿、黄、红)三色标志,分别表示仪器设备检定结果为合格、准用、停用三种状态。任何人不得涂改和撕毁有效标4 .主要仪器设备须建立设备使用记录和维修记录。仪器设备管理员负责定期检查并存档。经常检查、清点,确保配件完整、齐全。检验人员必须自觉爱护仪器设备,正确使用仪器。经常保持仪器设备整洁、安全,用后加罩,以防灰尘。三、内部质量审核及质量体系评审管理措施1公司建立由质量负责人负责质量手册执行情况的检查,每年进行一次手册执行情况普查,并不定期地进行局部检查。2 .所有内部质量审核活动均应由与被检查质量活动无直接责任的人员进行。3 .所有内部质量审核活动,都必须如实做好记录,并填好内部质量审核报告,列出存在的主要缺陷,被查部门负责人确认并填明拟采取的纠正措施及其负责人、期限等,质量负责人审批、存档。4 .每年由公司经理主持进行一次质量体系管理评审。
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