委托代发工资.docx
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1、委托代发工资(基本工资)协议劳务发包人:X集团股份有限公司(以下简称甲方)劳务分包人:X建筑工程有限公司(以下简称乙方)代发操作方:建设银行X支行(以下简称丙方)一、本合同合同签约价格万元(含税),其中工人工资部分约3000万元(含税)。二、根据的规定,甲方在丙方处已开设工资专用账户,并在其中为本工程项目设立子账户,用以接收并管理建设单位拨付的工程款中的人工费。甲方按本合同约定按期从该子账户中将应支付给乙方的部分人工费拨付至乙方开设的工资专用账户,其他费用按本合同约定汇入乙方在合同协议书中明确的账户。三、根据住房和城乡建设部、人力资源社会保障部关于印发建筑工人实名制管理办法(试行)的通知(建市
2、2019)18号)文要求,乙方对所有进入本工程项目的作业人员都必须签订劳动合同,合同中约定工人的劳动报酬分为基本工资和绩效工资两部分,基本工资每人每月发放4850元(依据甲方在本工程现场设置的门禁考勤记录统计,且不低于项目所在地当年度月最低工资标准),绩效工资由乙方根据作业人员实际完成的工程量考核计发。四、乙方承诺在本协议签订前已登记劳务作业人员用于工资发放的个人银行卡信息,或为其聘用的劳务作业人员办理实名制工资银行卡,并开通短信通知业务,将银行卡信息录入项目所在地实名制管理信息系统,交由劳务作业人员本人保管和使用。五、乙方对所聘用劳务作业人员的基本工资和绩效工资的发放承担主体责任。根据要求,
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