国有企业员工聘用合同协议.docx

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1、国有企业员工聘用合同愤议2023国有企业员工聘用合同愤议正文内容甲方（用人单位）名称乙方（受聘人员）姓名：根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等愤商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限。按下列第款确定：（一）本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从年月日至年月日止。其中试用期从年月日至年月日止。（二）本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从年月日起至法定或条勺定的解除（余止）合同的条件出现为止。其中试用期从年月日起至年月日止。（三）本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从之日起至之日止（起止时间必须明确具体）。二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，完成该岗位承担的各项工

2、作任务。考核指标每月（每季度、每年）为三、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月元，奖金见甲方的奖金发放制度。四、甲方的权利和义务（一）甲方的权利。依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。合同期间因工作需要，甲方有权整乙方的工作岗位。具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：在试用期内发现乙方不符合聘用条件的；乙方O乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；(4)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；乙方被依法追究刑事责任的；乙方连续个月(季度、年)考核被确定为不称职的；不胜任现职工作，又不接受其它安排的。具有下列情

3、形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；乙方不能胜任工作，经过培训或者整工作岗位，仍不能胜任工作的；聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行,经常事人愤商不能就变更聘用合同达成愤议的；(4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。(二)甲方的义务。遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造

4、性的企业环境。负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第(一)款第项的，甲方不得解除劳动合同：乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的；(2)患病或者负伤，在规定的医疗期内的；乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的；法律、法规规定的其他情形。五、乙方的权利和义务(一)乙方的权利。在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。因疾病治疗需要，有申青延长医疗期的权利。有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：(1)在试

5、用期内；(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的；甲方未按聘用合同条勺定支付劳动报酬或者提供工作条件的。(二)乙方的义务。必须按时、按质、按量地完成条勺定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。六、劳动保险和福利待遇甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。七、违约责任本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担

6、违约责任，支付给对方违约金元；给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满条勺定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20%.违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。在双方余止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。八、解除劳动合同的程序双方愤商一致，认为下述程序是公正而合理的。提出书面通知；填写员工离职通知书。归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。交接工作；支付违约金和赔偿金；甲方出具止或解除劳动合同证明；辨理户口、档案和社会保险转移。自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则辨理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方辨理手续并赔偿乙方损失。九、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。甲方（签章）乙方（签章）年月日年月日国有企业员工聘用合同愤议.docx国有企业员工聘用合同悟议正文内容结束。