中学2023-2024学年教师培养规划.docx
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1、XXXX中学2023-2024学年教师培养规划一、指导思想高素质的教育以高素质的教师队伍为基本条件,打造“高效课堂”,需要优质的师资队伍。青年教师是学校的希望,学校的未来,因此加强青年教师的队伍建设,不断提高青年教师教育教学水平,使青年教师成为学校发展的主力军,有助于促进学校教育质量和办学水平的提高。二、青年教师现状分析我校任课教师从整体状况看,优势与不足并存:优势方面:教师知识水准起点较高,思想观念较新,思维定势较少,接受新事物的能力强,热情高、干劲足,上进心和创新意识强。不足方面:好一部分教师由于参加工作时间不是很长,缺乏教育的实践锻炼,经验少,业务不成熟,教育教学能力有待于提高。三、培养
2、目标:(一)总目标:1造就一支“勇立潮头、敬业爱生、拼搏奉献、开拓创新”的青年教师队伍,具有团队精神,争创一流业绩,促进青年教师队伍的整体优化。2 .创造条件,帮助青年教师尽快成长,通过几年的培养与锻炼,使青年教师能脱颖而出,成为学校教育、教学的中坚力量。(二)远景目标:使青年教师具有:1积极高尚的思想品质3 .广博扎实的专业知识4 .较强的教育教学能力(三)、具体目标:1 .良好的职业道德热爱本职工作,具有强烈的责任心、进取心,肯吃苦、能拼搏、勇于奋斗。2 .较强的理解教材和驾驭教材的能力能够全面深入地钻研教材、课程标准,把握教材的重点难点。了解教材内容的前后联系,做到融会贯通;针对学生的实
3、际情况,联系生活巧妙设置问题,引导学生思维;善于抓住教材的重点、难点和关键点,做到讲课时重点突出,教学方法得当,难点突破。3 .较强的组织教学能力以学生为本,尊重学生,以激励与鼓励为主,能以富于情趣的语言吸引学生,用饱满的热情感染学生,利用多种形式调动学生的学习积极性,驾驭课堂能力强,具有随机应变的教育机智。4 .较强的教学能力根据学科的特点及学生的实际情况,选择和优化课堂教学的方法,探索出适合本学科特点和学生认知规律的教学模式。能够紧紧围绕教学目标设计和提出有价值的问题,灵活地运用设疑方式,激发学习兴趣和求知欲。5 ,较强的教学基本功青年教师的基本功概括为“四个一”,即写一笔好字,练一副好口
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