2023年开展纪检监察干部队伍教育整顿专题生活会对照检查检查材料（7篇）.docx

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1、2023年开展纪检监察干部队伍教育整顿专题生活会对照检查检查材料（7篇）第1篇，共7篇根据X市纪检监察干部队伍教育整顿第二轮检视整治的部署和要求，我积累了第一轮教育整顿的经验，在学习交流、征求意见、交心谈心的基础上，及时总结提炼、对照剖析、分析研判重点聚焦信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用职权、清廉失守“六个方面，进行自查自纠，明确整改目标，有针对性地提出整改措施，全面进行党性分析，现将党性分析情况报告如下：一、存在的问题（一）对照信仰是否缺失方面。心有所信，方能致远信仰是一种能量，是一种动力，是一种精神一个人如果信仰缺失、信念动摇、信心丧失,精神上就会“缺钙”，甚至会得“软骨病”作

2、为一名纪检监察干部，能够坚定信仰的力量，以信念、信仰、信心为支撑，构建信仰的框架体系但责任感和使命感不强，但学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神的学习的态度敷衍、思想懈怠、动力衰减比如：尽管能够积极主动参加市委理论中心组学习，但学习缺乏持之以恒的信念、坚如磐石的定力、铁杵磨针的毅力，学用呈现“两张皮”，一定程度上存在“急学急用”“现学现用”的倾向（二）对照是否政治动摇方面。“天下大德，莫大乎忠”虽然自己在政治立场、政治方向、政治原则方面，不背道而驰，不偏离轨道，不触碰红线但在认清是非曲直、把握发展规律、应对局势变化，缺乏宏观全局、高瞻远瞩的的思维和格局，缺乏统筹规划、全盘统筹的政治站

3、位和意识在执法执纪工作中，政治大局观念不强，政治理论学习不深入、不彻底，学思用贯通方面存在短板和盲区，未能达到凝心铸魂的境界，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，跟不上节奏，赶不上步伐（三）对照是否放弃原则方面。虽然口口声声要坚守工作原则，实际上口头承诺大于实际行动纪检监察干部在原则问题上，能够擦亮眼睛、认清形势，但履职尽责的责任感和使命感不强，在自己熟悉的领域，干事讲究原则，做实稳重踏实，但对自己未知懵懂的领域，原则的坚守就出现了滑坡和断层，甚至会出现享乐主义苗头和倾向长此以往，就有可能造成“四风”问题的反弹，容易滋生享乐主义和奢靡之风的现象在一些重大政治原则和大是大非

4、问题上，审时度势不够，缺乏敢于动真碰硬、直面矛盾的勇气和魄力，缺乏跳起摸高、争先进位的斗志和毅力，工作上有时候出现挑肥拣瘦、拖沓延迟的现象（四）对照作风不正方面。党的作风关系党的形象，关系党的生死存亡在这一点上，我有清醒的认知和感悟，但具体落实上，作风不扎实、履职不认真、意志不坚定，责任意识和攻坚意识削弱在凝心铸魂、修身养性、提升素质，缺乏严、实、细的作风，没有依靠强硬的措施、先进的手段、创新的模式，致使官僚主义和形式主义的现象时有发生，存在着瞻前顾后、顾此失彼的现象面对偏差和盲区，作风不够扎实过硬，管理宽松疲软，解决群众关心的难点堵点焦点问题上，存在打游击、做盆景、放空炮的现象攻城拔寨、攻坚

5、克难的精神有待于进一步加强（五）对照是否滥用权力方面。虽然能够严格要求自己，正确行使自己的权力，做到“权为民所用，利为民所谋”，但在“长休从政之德、常思贪欲之害、长戒非分之想”方面做得功课不够，下的功夫不深接受群众的监督不够，责任落实不强，承压奋进、奋发有为的精神头减弱主要表现在：党性锤炼、政治历练和精神磨砺方面锤炼不够，对职务权力的认识肤浅，理解片面，艰苦奋斗的意识褪色，防微杜渐、抓早抓细的能力有待于进一步探索和加强作为党员干部必须廉洁自律，强化规矩，绝对不能知法犯法，否则会受到严厉的惩罚，需要引起高度的重视（六）对照清廉失守方面。作为X市的一名纪检监察干部，能够严格遵守党章党规党纪，约束自

6、己的行为，在廉洁自律方面坚持原则，在大是大非面前坚定立场，但自我监督、自我提醒、自我锻造、自我防范的意识薄弱，批评与自我批评勇气不佳，不能绷紧责任之弦，时常过滤自己的思想，反思自己的行为，对加强作风建设不能做到久久为功，常抓不懈平时对自己的朋友圈、交友圈缺乏慎重的选择，有一起聚餐喝酒的现象，勤俭节约的良好习惯逐渐丢失了管党治党一抓到底有待持续增强，跟踪问效有待进一步落实，对干部的履职行为、工作作风、精神状态的监督管理还需要进一步强化二、原因分析（一）理论学习的风向标进一步树牢。面对新形势新要求，把更多精力放在促进经济发展的“硬指标”上，把政治理论学习当成了“软指标”，对习近平总书记关于全面从严

7、治党的重要论述和系列重要讲话精抓的学习不够全面、不够深入、不够系统，停留在粗浅化、浅表化、笼统化的层面和维度，运用科学理论指导实践、破解发展难题、解决发展理念、培树群众观点、提升执政能力方面存在短板和盲区，围绕“忠诚、为民、公正、廉洁”标准和要求，以学促干的效力发挥不够，理论学习指导纪检监察工作存在贴合不紧密、衔接不顺畅、效果不明显的现象需要通过健全常态化的学习机制，创新常态化的学习模式、丰富常态化的学习载体，进一步提高理论素养、锤炼忠诚品格，坚定理想信念，促进X市纪检监察工作吹糠见米、落地见效（二）党性锤炼的能力需要进一步提升。因受主观主义和个人主义思想的影响，在党言党、在党忧党、在党兴党的

8、意识不够坚定，有时候存在以落实工作代替党性锤炼的问题和现象面对新时代新形势下，自我学习、自我锻造、自我改造的幅度和力度不大，克服本领恐慌和能力恐慌的能力存在短板和缺陷改造世界观、人生观和价值观的勇气和魄力不足，审时度势、高瞻远瞩的视角和责任担当的不够，一些重点工作没有抓实见效，一些矛盾难题没有直面破解，干部监管失之于软、失之于宽主要原因，理想信念的阀门没有拧紧，只求过得去，不求过得硬的思想还不同程度地存在,致使凝心铸魂，固本培元的效果不明显（三）纪律作风的防火墙需要进一步筑牢。虽然能够严格按照中央八项规定和各项纪律法规的要求规范自己的一言一行，但强化纪律作风，提升工作效能方面缺乏持之以恒的责任

9、感和使命感在谨言慎行、严以律己、务求实效方面做得功课不够，对形式主义和官僚主义等不良现象，旗帜鲜明反对和抵制还不够，自我批判精神不足，离廉洁自律、公道正派、忠诚担当的标准还有一定的距离面对复杂的形势和挑战，纪律作风的守恒存在短板和盲区，针对“四风”和腐败问题，有时候抱着“事不关己，高高挂起”的心态，甚至置若罔闻，无人问津，长此以往，造成思想松懈、精神滑坡、动力骤减下等现象主要原因是，强化作风整改、筑牢底线思维的意识淡薄，缺乏自我革命，自我净化的勇气和毅力三、下一步整改措施和努力方向（一）强化理论学习，增强政治定力。要把学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神作为重要的政治任务来抓，在学思

10、践悟、学懂弄通、学深悟透上下功夫，进一步加固不忘初心、牢记使命的根基严格执行关于新形势下党内政治生活的若干原则，坚持“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，积极开展专题党课、参观红色教育基地，开展特色服务活动，学习革命先辈先进事迹，进一步传承伟大建党精神，守护好共产党人的精神家园作为纪检监察干部，要加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼，切实将学习成果转化为纪检监察工作的动力源，转化为推动X市发展，破解瓶颈难题的新思路、新举措，切实提升政治素质和履职能力（二）强化履职担当，提高工作能力。要坚持把用心用情担当使命,切实维护群众利益放在心中最重要的位置紧紧围绕纪检监察干部教育整顿第二轮检视整治活动的

11、关键核心，紧盯人防、食药、医疗、教育、科技、民生、扶贫等领域的专项整治，聚焦群众痛点、难点和焦点问题，强化监督执纪问责，坚持把管理监督、激励约束、问责追责结合起来，查找岗位廉政风险点，健全完善相关配套制度和体系，规范工作流程，推动问题整改，坚决筑牢廉政风险的防火墙（三）坚持清廉自守，锻造过硬作风。要坚决树牢正确的政绩观、权力观和价值观，聚焦信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用职权、清廉失守“六个方面”，查摆问题、制定措施、补齐弱项同时要加强警示教育，引导党员干部以反面典型为镜鉴，吸取违法案件教训，提高廉洁自律免疫力；加强法纪教育，深入学习党纪党规，促进党内法规学习的常态化、长效化；加强

12、道德教育，汲取中华优秀传统文化的精髓，进一步坚定文化自信和深厚的家国情怀第2篇根据XX市纪检监察干部队伍教育整顿领导小组统一安排，我认真研读指定“书目”和系列学习资料，积极参加集中学习、研讨交流、警示教育等，结合本人思想实际，深入查找自己在信仰缺失、政治动摇、放弃原贝!|、作风不正、滥用权力、清廉失守等“六个方面”存在的问题和不足，深刻剖析思想根源，明确整改措施，现将有关情况汇报如下一、存在的主要问题（一）在信仰缺失方面。作为一名纪检监察干部，我能够坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致

13、经认真对照检查，自己仍存在一定差距和不足，口头上经常讲要加强党性修养，坚定理想信念，实际上确存在以事务工作代替党性锻炼的情况，自我要求放松具体表现在，政治理论学习抓的不紧，当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，学习的自觉性不高，学习的系统性不强，对党的路线方针政策理解的不深不透，特别对党的二十大丰富内涵把握不全、思考不深实践证明，部分党员干部正是因为缺乏长期性、持久性的理论学习，进而导致理想信念不够坚定、马克思主义信仰缺失，甚至走上了同党背离的道路，长期缺乏政治理论学习,是非常危险的（二）在政治动摇方面。自己能够忠于党章党纪，忠于宪法法律，严格依据党章党规党纪和宪法

14、法律法规履行职责经对照检查剖析，自己仍存在很大差距和不足比如，面对网络热点话题能做到不信谣、不传谣、不造谣，但主动抵制不够，有事不关己高高挂起的思想，没有主动出击、采取行动政治敏锐性不强，对似是而非的问题没有主动刨根问底，没有旗帜鲜明地站出来向“权威”质疑、向“权威”挑战作为纪检监察干部，自己能够自觉拥护党的路线方针政策，但主动利用一切机会向身边的群众宣传不够，对如何更好凝聚人民力量，巩固和拓展基层政权，在思想仅停留在想法上，没有落实到具体行动中（三）在放弃原则方面。自己能够严守党的政治纪律和政治规矩，严格遵守党性原则、政策法规、制度程序，严格按党纪法规办事情、按照制度搞管理、按照规章制度做工

15、作但认真对照检查，自己在遵守纪律和制度上带头作用没有凸显，敢于担当、敢于负责、敢于斗争的精神有所欠缺在重大政治原则和大是大非问题上敢于亮剑的勇气不足，在同歪风邪气和消极腐败现象作斗争时，有时还瞻前顾后、顾虑重重，坚持原则、秉公执纪执法的态度不够坚决有时想站出来却欲言又止，认为不是自己的分内之事，信奉的是“多一事不如少一事”对党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性认识不够深刻，在工作中，碰到困难和问题，有畏手畏脚的情绪，有回避矛盾的现象，不敢迎难而上，勇于承担责任（四）在作风不正方面。工作标准不高，面对重要工作任务，有时以交差为目标，只图做个“差不多”先生比如，在撰写领导发言材料时，素

16、材来源主要依靠上级的政策文件、各级领导的讲话、各单位报送的资料等，没有深入地开展调查研究，导致所写材料不能全面表达领导所思、所想，总体站位层次缺乏一定高度攻坚克难的锐气不足，在一些急难险重任务面前，思想上求稳怕乱，存在“求稳多、求进少”倾向，面对新形势、新变化，总是把困难想象得很多，有时对一些不是很急的工作有放一放的思想，缺乏研究和解决问题的办法工作中局限于自己的“一亩三分地”，形成了思维盲从、路径依赖，不善于打破一成不变的老“套路”，平时怕出错误，不敢突破藩篱，缺乏创新的勇气（五）在滥用权力方面。在工作中坚持上下贯通、左右衔接上做的不够有的工作还存在停留在表面、流于形式的问题，工作思路不宽，按部就班，照搬照抄上级文件多，结合实际开拓创新少，一成不变的工作做得多，亮点工作少深入基层开展调查研究不够，虽然也偶有机会下基层了解群众，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去“，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识服务群