道德操守方面存在的问题及整改措施2023年党员个人查摆问题清单及整改措施台账.docx

《道德操守方面存在的问题及整改措施2023年党员个人查摆问题清单及整改措施台账.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《道德操守方面存在的问题及整改措施2023年党员个人查摆问题清单及整改措施台账.docx（24页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、道德操守方面存在的问题及整改措施2023年党员个人查摆问题清单及整改措完成情况2023党员个人查摆问题清单及整改措施台账（政治觉悟、遵规守纪、道德操守等六个方面）六个存在的问题整改措施方面政治觉悟方面一是政治站位不高。没能从坚定政治信仰的高度来认识党的政治纪律、政治规矩和组织纪律的重要性，有时认为只要在大事大非问题上能坚守原则立场就行，因而对自己放松了要求、降低了标准。追本溯源，还是自身的政治素养不高，世界观、人生观、价值观这个总开关还没有拧紧，在面对复杂变化的社会环境和内部存在的矛盾困难时，理想信念出现了松动。（一）突出学以致用，力口强理论学习成效转化。坚持带着问题学、联系实际学，强化理论指

2、导实践，深入研究和思考如何将所学运用到实际工作中，在全市X工作实际44充分运用学习成果，坚持聚力引才引智，聚焦“十四五”人才规划，精细化推进“四个X”促“四化”X工作模式，打造X示范点，切实推动高质量发展。二是对信仰信念信心认识不够深刻。没有充分认清信仰信念信心内在的逻辑统一性，在学习、宣传、引导的过程中，用力不够均衡，原汁原味地学习中国特色社会主义理论多了一些，学习马克思主义少了一些，导致在理解和掌握中国特色社会主义是历史发展的必然结果、发展中国的必由之路、经过实践检验的科学真理方面，不够全面、系统和深刻，出现理想信念缺失、政治信仰淡薄的情况。（二）强化理论学习武装。积极参加市委常委会和部机

3、关党的创新理论学习教育集中学习研讨，在正确把握党的创新理论成果的深刻内涵和精神实质上下功夫，对理论的系统性、逻辑性、原理性进行全面深入钻研领悟，坚持“学到底、悟到位”，深化党的创新理论学习，切实做到学懂弄通做实。党员意识方面一是学习遵守执行党章不能一以贯之。学习一十大新党章的自觉性不高，缺乏熟读精通、知行合一的思想自觉和实际行动，存在执行不严、缺之一以贯之现象，对党章规定的党员义务没启真正内化于心、外化（一）在深入理解把握发展大势中推动工作落地见效。深刻领悟党的创新理论发展大势，从党的创新理论进程和党员的先锋模范落实中找准找实推动“四新”“四化”发展的于形，履行党员义务存在选择变通现象，在个别

4、事情上只注重自己应享有的权利，而忽视了自己应履行的义务。二是党员先锋模范作用发挥不足。工作的责任感、使命感不强，把自己等同于普通群众，缺乏敢于担当、积极发挥模范作用的勇气和动力。理论学习还不够系统全面，党员意识没有得到持续强化，在工作和学习中没有充分发挥模范带头作用。三是参加组织生活还不够积极主动。有时因为业务工作繁忙,没有积极参加“三会一课”，参加组织生活时也以学习文件和领导讲话为主，向党组织汇报思想和工作情况不经常，没有对照党员标准剖析自身存在的问题，党员意识缺乏。历史经验和时代启示，从中找准找实推动X工作高质量发展的经验，创新“X”、X等举措。（二）积极主动作为，增强抓实抓细基层党建工作

5、本领。开展基层党建现场推进会，围绕“四新”“四化”抓基层党建示范建设,探索创新做法，实现各领域党建工作齐头并进、整体提升，创新创优基层党建工作。为民服务方面一是工作中担当作为的魄力还不够强，攻坚克难的韧劲还不够足，主动承担工作任务和以钉钉子精神抓落实方面还有提升空间。比如，有时习惯于“上传下达”，满足于“照抄照搬”，上级布置什么就完成什么，创新性开展工作的主动性还不够高。二是自觉践行党的群众路线、深入服务群众窗口一线加强调查研究的能力还启待提升。比如，在工作中，能够做到带队巡查及时发现并解决问题，但是有时忙于日常工作，与窗口工作人员的沟通交流不够多。带头积极践行以人民为中心的发展思想，始终把人

6、民放在心中最J位置，树立正确的群众观、权力观、政绩观，面对疑难问题、复杂矛盾，要做到亲自研究解决、督促落实。始终以夙夜在公的精神把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位；始终重心I可卜，多做打基础、蓄底气、利长远的工作。遵规守纪方面一是严守政治规矩还需加强。当前，正处于重大历史交汇期，大事要事多，意识形态领域斗争复杂严峻，社会上一些不止当言论、负面舆情时有发生，（一）切实为基层减负，杜绝形式主义。常态化开展基层一线走访慰问，围绕提升村级干部待遇保障，探索制定薪酬体系实有的责任主体遇到负面舆情往往采取“推拖绕躲”，表现出失声失语失态，或乱发声、假发声，给舆情应急处置增添难度，需要压实涉舆责任部门的主

7、体责任，构建上下联动、协调互动、科学处置的工作机制,进一步明确政治纪律和政治规矩，增强敢于斗争、善打硬仗的主动性。二是求真务实作风有待提升。虽然深知自己的一言一行对广大干部队伍作风建设有着潜移默化的影响，也十分注重在面对各种诱惑时保持政治定力、守住法纪底线、把好私德关口,但没有在带头转变作风、真抓实干、务求实效方面为自己树立一个更高标杆。对一些重点工作习惯于通过开会、发文来推动，重决策部署和任务安排,施意见，完善基层干部保障体系。（二）始终保持同党员群众的密切联系。坚持树牢以人民为中心的发展思想，着力把好事办实、把实事办好,积极走访包保X的患病困难群众，为其联系健康医生上门检查，并以乡村振兴驻

8、村工作全覆盖走访为契机，广泛排查患困难群众，强化帮扶。（三）加强全面从严治党压力传导。全面贯彻落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，认真履行意识形态“第一责任人”责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自忽视了具体指导和统筹协调，有些部署只停留在会议、文件层面，致使工作推进不甚理想，没有取得实效。三是党风廉政教育抓得不够紧。多以开会传达文件、通报的方式进行教育，和党员干部谈心谈话不够经常、深入，在思想上、工作上、生活上交心、沟通不够，深入交心谈心发现苗头、倾向问题做得不够。协调、重要任务亲自督办，以身作则、示范引领，切实管好班子、带好队伍、抓好落实，支持、督促领导班子其

9、他成员履行“一岗双责”，发现问题及时提醒纠正。道德操守方面一是接待群众缺乏耐心和热情，对群众合理诉求解决不够及时。接待群众来访怕麻烦，有推事出门、被动应付的现象。许多信访问题的处理停留在简单的回复和上报上，对群众普遍关心的问题，没有从制度机制上下功夫研究解决；对群众不合理的诉求耐心解释疏导不够，有时也有脸难看、腔很大永远不能忘记入党时所作的对党忠诚、永不叛党的誓言，做到始终忠于党、忠于党的事业，做到铁心跟党走、九死而不悔。要崇尚造福人民的公德，广大党员、干部要站稳人民立场，始终同人民风雨同舟、生死与共，勇于担当、积极作为，切实把造福人的现象。二是决策部署主观臆断。与群众沟通交流少，问计于民的自

10、觉性、主动性不强，民主集中制贯彻落实不到位。重大决策、年度重点工作任务的确定没有很好的贯彻落实从群众中来、到群众中去的工作原则，与干部交流沟通多，征求群众意见不充分，想问题、做决策有时凭经验，想当然拍板定案，对一些不同意见主动沟通交流分析采纳少。民作为最根本的职责。要崇尚严于律己的品德，广大党员、干部要慎微慎独，清清白白做人、干干净净做事，努力做一个高尚的人、一个纯粹的人、一个有道德的人、一个脱离了低级趣味的人、一个有益于人民的人。坚持把改革发展稳定第一线、艰苦复杂环境、关键吃劲岗位作为干部培养锻炼的主阵地，多捧“烫手山芋”，多啃“硬骨头”，多当几回“热锅上的蚂蚁”，在实践中学会实践，在斗争中

11、学会斗争，不断增强防风险、迎挑战、抗打压能力。多到乡村一线实践培训、挂职锻炼、交流任职，与群众同吃、同住、同劳动、同调研，自觉拜群众为师、向群众学习，在联系服务群众、推动乡村振兴的过程中，把心贴近人民、把根扎进泥土，涵养为民情怀，锤炼过硬本领，练就密切联系群众的基本功。作用发挥方面一是在解决群众急难愁盼问题上作用发挥不足。在实践活动中，认为自己只是一名普通的党员，权责后限、能力有限，完成好任务就可以了，在设身处地深入群众了解所思所盼、解放思想破解群众急难愁盼方面还需要进一步加力。二是表率作用发挥不够。有时潜意识认为自己受党教育多年，组织纪律观念较强，有一定的政治觉悟，只要_1作生活（一）不断创

12、新工作亮点。聚焦X高质量发展大局，围绕X工作重点任务，提升站位谋划干部、党建、人才工作融合发展举措，促进X优势全面转化为发展优势。创新出“X”基层治理模式、“X”在职党员到社区报到模式、“X”破解非公党建难题等做法，助力高质量发展走深走实。中坚守党纪国法和道德底线就合格了，在工作中履职尽职作表率的积极性不足，在工作中缺乏闯劲，精神状态有所懈怠。（二）切实树立大抓基层鲜明导向。全面落实中央、省委、州委关于加强党的政治建设的若干措施，把抓好党建作为最大的政绩，多位一体大抓基层。切实压紧压实驻村第一书记党建责任，创新驻村工作队X、“日清单、周调度、月调研”工作制度，推动责任落地落实。党员问题整改清单

13、及整改措施2023及完成情况（一）存在的问题和不足1、理论学习方面。主动学习少，被动接受多;笔记抄的不少，联系实际不够，还停留在“一张报纸、一杯茶，围在一起听报告”的传统模式。缺乏“宽”度。制定个人学习计划比较粗糙，学习内容范围较窄，学习内容没有考虑到政治理论学习的系统性、全面性，导致自身政治理论知识面窄,从而使得学习的效果不理想。缺乏“深”度。平时只注重学习内容、学习任务的完成，忽视了学习方法、学习效果，对知识深入消化，吸收不够，不能很好地结合到实践，落实到行动，致使在实际工作中政策水平较低。缺乏“速”度。觉得只要能把本职工作干好，其他学习都无关紧要，从而对时事政治学习不及时，不能及时改造思

14、想，行动不够迅速。缺乏“高”度。对意识形态领域的复杂斗争认识不足，对一些敏感的问题反映迟钝，鉴别能力不强，不善于从讲政治高度去认识和分析问题。缺乏“强”度。平时抓业务工作抓得紧，抓党务工作抓得松，存在时紧时松“三分钟”热度，没有充分认识到学习也是一项制度，还没有把学习当作一条铁纪来抓，导致学习的强度不够。比如，虽然参加了上级组织的学习，也制定了学习计划，但落实的不好，有几次都是上级要检查了，才发现党员组织生活纪实手册还没有完成，心得体会还少几篇，理论笔记字数还不够，导致手忙脚乱，补笔记、补心得，忙成一锅粥。2、思想政治方面。自己始终把思想政治建设作为立身之本,树牢“四个意识”，坚定“四个自信”

15、，做至IJ“两个维护”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，但对标反思，仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入。虽然自己能够按时参加集体学习，理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。特别是对一些新理论、新战略、新要求，缺乏深层次的思考研究，学习不透彻，掌握不具体，研究不到位。二是学用结合不紧密。在贯彻落实中央和省市的部署上，紧紧满足于学习了、理解了，但在结合工作实际、谋划推动工作上，还存在用老经验、老办法干工作的情况，运用新理论指导实际工作做得还不到位。三是心胸格局不够宽。自己所处的单位和科室属于综合科室，工作量很大，别的单位和科室不愿干、干不了的工作经常“移交”过来，经常会接到一些“超出能力”“超

16、出职责”“超出职权”的工作，经年累月，疲惫不堪。于是有时就有了一些怨言、怨意，觉着为什么别人可以与家人享受亲情，而自己却要加班熬夜，有时感到很迷茫、很彷徨、想放弃。这一段时间看了张富清老人的事迹，才觉得自己政治站位还不高、心胸襟怀还不广，还需进一步坚定理想信念。3、干事创业方面。一是不愿担当。总觉着“枪打出头鸟”“木秀于林，风必摧之”，担任新职务后，虽然心中干事创业这股劲没有松，但在上任之初，工作千头万绪、冗杂繁多，想一点点来，多听听、多看看，客观地讲影响了工作效率。二是不想担当。在平时遇到一些事情时，害怕管得太多给自己带来不必要的麻烦，有了“遇到困难绕着走，棘手矛盾向上交”的“太极拳”，有时甚至把事情能推出去作为一种资本和经验，引以为荣、引以为傲。三是不敢担当。面对新形势、新任务有了“本领恐慌