清廉学校”建设实施方案4.docx
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1、“清廉学校”建设实施方案为了贯彻落实区教育局的决策部署,切实加强和改进我校行风建设,深入推进“清廉教育”建设工程,打造“清廉学校”,结合我校实际情况,特制定本实施方案。首先,我们要着眼于“四个服务”,将党的忠诚体现在坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神上,体现在坚决贯彻落实党中央决策部署的行动上。我们要坚持社会主义办学方向,致力于培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。其次,我们要坚持严肃党内政治生活。在新形势下,我们要深入贯彻关于党内政治生活的若干准则,坚持民主集中制,增强党组织的政治功能和组织力凝聚力。我们要落实组织生活制度,高质量地召开民主生活会和组织生活会,严肃开展批评和自
2、我批评。此外,我们还要健全组织生活会列席指导、及时叫停、责令重开、整改通报等制度措施。在执行双重组织生活制度方面,我们要落实“三会一课”、谈心谈话等基本制度。为了纠治形式主义官僚主义,我们要持续深化作风整治,改进调研作风,发展积极健康的党内政治文化,培育清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、既清又亲的师生关系。最后,在严明政治纪律和政治规矩方面,我们要严格执行重大事项请示报告、个人事项报告等制度。对于违反政治纪律和政治规矩的行为,我们将严肃查处,决不姑息迁就。通过以上措施的实施,我们将进一步加强我校的行风建设,推动“清廉教育”建设工程的深入实施,打造“清廉学校”,为培养德智体美劳全面发展的
3、社会主义建设者和接班人做出更大的贡献。在个人有关事项报告制度方面,我们必须牢记“五个必须”,坚决防止和治理“七个有之,对于政治问题和经济问题交织的腐败案件,我们要严肃查处,坚决清除对党不忠诚不老实、阳奉阴违的“两面人”“两面派同时,我们要坚决反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义,以及宗派主义、圈子文化、码头文化,旅帜鲜明同一切危害党中央权威和集中统一领导的行为作斗争。“清廉学校建设实施方案为了营造清朗的行风,我们需要聚焦关键领域进行系统治理。特别是在学校基本建设、后勤管理、项目投资、合作办学、资产处置、招标采购、招生入学、教育收费、学生资助、人事招聘、职称评审、评先评优等方面,
4、我们需要加强廉政风险排查防控。首先,开展排查防控工作,制定廉政风险清单,及时预警纠错。我们要紧盯权利运行各个环节,查漏补缺,健全完善制度机制。同时,推进监察监督与审计监督、巡察监督、信访监督等有效衔接,形成监督合力。我们还要推动监督融入日常、形成常态,督促履职尽责。其次,加强突出问题的整治力度。我们要严肃查处违规集体补课、有偿补课、违规办学、违规招生、违规收费、小卖部管理违规、食堂管理违规、乱发津补贴、乱订滥发教辅资料等热点问题。同时,加大典型案例通报曝光力度,建立热点问题清单交办督办销号制度。我们还要深入开展违纪违法案件警示教育、举一反三、自查自纠,及时整改发现的问题,定期开展专项治理。最后
5、,我们要加强重点领域的监督。通过强化问题整改、加强自查自纠、完善制度建设,抓好关键领域、重点环节和关键少数,促进教育事业健康快速发展。同时,我们要持续提升学校纪委执纪审查效能,严肃纪律要求,助力清廉学校建设。总之,我们必须始终保持高度的政治敏感性和责任感,加强自我约束和监督,坚决维护党的纪律和规矩,推动全面从严治党向纵深发展。为了推进“阳光招生”、“阳光工程”、“阳光食堂”和“阳光人事”,我们必须坚决遏制招生、招聘、招标等教育重点领域的腐败问题。同时,我们需要督促学校严格落实“三重一大”民主决策和政务信息公开等制度,确保决策的公正性和透明度。针对重点人员和岗位,我们需要加大监督执纪问责力度,保
6、持纪律审查的高压态势。为了加强落实“小微”权力清单,我们需要梳理编制学校的权力清单,规范教育管理服务各个环节的标准和要求,明晰教工职责,规范教工行为,防止利用职务便利谋私利、夹私活。此外,我们还需要科学安排学生家庭作业,坚决遏制“家长作业”和家长辅导作业负担过重的倾向。同时,我们需要加强学校食堂管理,确保新文本与原文在语义和语法上都是正确的,并且包含了与原文相同的信息和含义。为了规范食堂收支行为,学校领导需要与学生同吃学生餐,这是学校制度的重要一环。同时,我们需要完善教育资助体系,规范对家庭经济困难学生的认定和资助办法。为了营造清明校风,我们需要全面提升治理体系和治理能力。首先,突出法制校园的
7、建设,完善学校章程建设,健全以章程为统领的现代学校制度体系。同时,建立健全学校内部控制制度,把师生参与、专家论证、风险评估、合法合规性审查和集体讨论决定作为必要程序。此外,我们还需要突出忠诚干净担当干部队伍建设。坚持党管干部原则和新时代好干部标准,坚持德才兼备、以德为先,健全干部政治素质识别机制。加强选人用人监督,严禁买官卖官、个人说了算、说情打招呼,强化对“带病提拔”“带病上岗”领导干部选任责任的倒查追究,严格招聘引进,严把教师入口关。为了坚决查处选人用人不正之风和腐败问题,我们必须采取一系列有效的措施。首先,我们需要加强对学校“一把手”和领导班子的监督,聚焦“五个强化”,狠抓制度执行,推动
8、主体责任和监督责任一贯到底。其次,我们要持之以恒地落实中央八项规定及其实施细则精神,以严明的纪律整饬作风,营造清正廉洁的校园环境。同时,我们还要突出优化服务师生环境,简化程序和层级,提高办事效率。我们要健全贫困家庭学生资助制度、教育救助制度、残疾学生帮扶制度、学生心理健康教育及援助机制、学生申诉机制等服务体系,把中小学教师减负清单落到实处,减轻与教育教学无关的负担。在校园文化建设方面,我们要突出清廉文化建设,分类制定完善教师、职工、干部、学生清廉公约。我们还要开展“清廉+”系列文化活动,拓展清廉文化建设的深度,打造有鲜明特色的文化品牌项目,推进清廉文化建设。全面加强师德师风建设也是我们的重要任
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