干部职工学习教育 创建文明城市资料范本模板.docx
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某某县环保局干部职工学习教育科学化、制度化、规范化执行情况说明围绕搭建学习平台、浓厚学习氛围、打造学习型机关,着力提升“三项能力”,着力打造“全能组工”。一是坚持学习制度化。坚持“周五集体学习日”制度,大力开展“日学一小时、季读一本书”“两个一”活动,着力提高全体干部的学习能力和知识储备。二是坚持业务交流常态化。每季度组织一次组工业务技能竞赛或工作交流,促使干部学业务、懂本行、知全局,努力使每一名组工干部都成为精通党建工作的“政策通”、熟悉干部工作的“活字典”和会做其他工作的“多面手”。三是坚持信息撰写全员化。实行全员办信息制度,坚持每月布置一次信息撰写要点,每月通报一次信息采用情况,每年进行一次信息工作表彰,重点要做好上级组工信息的编报和某某党建网、“某某党员之家”微信公众号信息的编发;坚持每月开展一次习作锻炼,月初由分管领导定主题,股室负责人和股室干部分别撰写一份材料,适时组织交流评判,力争人人成为“笔杆子”。某某县环境保护局2018年3月14日
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