市养老护理员继续教育实施办法.docx
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1、市养老护理员继续教育实施办法(暂行)为进一步提升养老护理从业人员的综合素质,培育高素质的养老护理员队伍,根据养老护理员国家职业技能标准(2019年版)、XX市养老护理员特殊岗位津贴补助办法(X民发2023X号)等要求,结合我市工作实际,制定本办法。一、教育对象XX市养老护理员特殊岗位津贴补助办法(X民发2023X号)明确的养老服务机构中实际从事养老护理服务与管理人员,以及其他自行参加继续教育的人员。二、教育内容职业道德、职业工作须知、人际关系与沟通、老年人照护知识和技能、老年人照护管理、安全卫生和环境保护知识、消防安全基础知识、相关法律法规等。三、教育形式(一)线上学习。1.依托“甬易养”平台
2、“护理学堂”在线观看视频、书籍等内容;2.依托“甬易养”平台“护理学堂”在线模拟练习;3.各区(县、市)民政部门(含养老服务指导中心,下同)、行业社会组织开展的养老护理员网络在线培训。(二)线下学习。1.各级民政部门、行业社会组织开展的养老护理员线下培训;2.养老服务机构自行组织开展的养老护理员业务学习、专项培训;3.养老护理员自行参加的线下培训。四、年度学习任务指标初级、中级、高级、技师、高级技师养老护理员每年接受继续教育线上线下总学时分别不少于8、16、24、32、40学时。新入职的养老护理员,原则上应完成当年相对应的学习任务,学时指标按(12-入职时月份)/12*年度学习任务指标计算。未
3、持证养老护理员应在本单位的统一安排下参加民政部门、行业社会组织、养老服务机构等牵头组织的各类线下培训。养老服务机构应积极发动未持证养老护理员开展“甬易养”平台线上学习。五、学时计算方法(一)在“甬易养”平台“护理学堂”线上观看视频、书籍等每45分钟计算为1个学时;在“甬易养”平台“护理学堂”在线练习模块中每完成一次模拟练习可获得相应的学时,具体以平台统计结果为准。(二)网络在线培训、线下培训每45分钟计算为一个学时,每半天最多按4个学时计算。(三)年度总学时统计时间范围为当年的1月1日至12月31日。(四)离职的养老护理员,如在市内其他养老服务机构重新入职,其入职前的学习时长在当年可累加计算。
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