医院优秀医师奖项评选细则工作方案.docx

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1、医院优秀医师奖项评选细则工作方案（最新版）目录医院优秀医师奖项评选细则工作方案（最新版）1一、评选范围和名额2二、评选方法及条件3（一）创新英才奖基本条件：3（二）优秀青年医师奖基本条件：3（三）优秀学科带头人奖基本条件：4（四）突出贡献奖基本条件：4（五）优秀导师奖基本条件：5（六）优秀学员奖基本条件：5三、评选办法62023年，在县委、县政府及上级主管部门的正确领导下,我院全体干部职工携手奋进，改革创新，努力拼搏，卓有成效地开展了各项工作。为了总结经验，表彰先进，促进工作，经院党总会议研究，全面提升我院医疗卫生队伍整体素质。我院将在全院开展系列活动，并评选出创新英才奖、优秀青年医师奖、优秀

2、学科带头人奖、突出贡献奖、优秀导师奖、优秀学员奖等奖项，现制定工作方案如下：一、评选范围和名额凡我院在编正式人员均可参加评选，由各科负责人推荐相关人员给主管业务副院长，再由主管业务副院长按照规定指标将候选人推荐给医院，并通过微信平台对其进行投票。从即日起到7月3日，为各科推荐时间；各主管业务副院长于7月4日将名单报送至党委办公室邮箱；微信平台投票时间为7月5日一一7月11日上午8时。主管业务副院长推荐指标：创新英才奖：5名优秀青年医师奖：1015名优秀学科带头人奖：10名突出贡献奖：3名优秀导师奖：2名优秀学员奖：2名二、评选方法及条件（一）创新英才奖基本条件：1、热爱祖国，遵纪守法，爱岗敬业

3、。具有良好的职业道德和社会形象，在同行中享有较高声誉。2、年龄不超过45周岁，近年来在学科研究、新技术开发和应用、技术革新、理论研究、教学教法等方面取得创新性突出成绩者。3、对医药卫生基础研究开发及应用作出突出成绩，研究成果具有开创性学术价值，在疑难重症疾病的治疗等方面做出重大贡献，取得显著成绩。（二）优秀青年医师奖基本条件：1、思想品德。爱岗敬业、医德高尚、廉洁行医，服务满意度高。2、临床工作时间。从事临床工作满二年以上。3、技术水平。具有一定的解决疑难、复杂病例的能力，在临床医疗工作中成绩突出，受到医务人员和患者好评；具有一定的开拓创新能力，积极参与开展新技术、新业务。4、医疗质量。严格执

4、行核心医疗制度，作风严谨，劳动纪律好，工作质量考核优秀，无医疗投诉、纠纷。（三）优秀学科带头人奖基本条件:下载后可删除复制编辑下载后可删除复制编辑下载后可删除复制编辑下载后可删除复制编辑下载后可删除复制编辑下载后可删除复制编辑并做出重大贡献。5、各科室退休返聘、副高职称以上人员。（五）优秀导师奖基本条件：1、评选的对象为从事临床教学带教导师。2、热爱临床教学工作，教学认真负责、教学态度积极，医德高尚、为人师表，具有良好的职业道德。3、明确教学目标，严格按教学大纲要求，圆满完成教学任务。认真指导病历书写、积极进行小讲课、转科考试考核、实习鉴定等业务工作。4、教学经验丰富，教学体现三严作风（严格要求、严肃态度、严密作风），教学效果好。5、注重教学方法和艺术，能理论联系实际，注重基本理论、基本知识教学，各项示范操作达到标准化。6、激发和重视学生的学习兴趣，重视培养学生的各种能力，注意培养提高学生的心理素质，关心学生的学习和生活。7、我院首届人才树工程带教导师。（六）优秀学员奖基本条件：1、组织纪律：遵守医院规章制度履行职责，服从带教导师安排，工作积极主动，责任心强。2、学习态度：学习态度端正，虚心好学，积极参加各种业务学习，认真完成实习规定内容。3、临床能力：认真书写病历，及时完成病志，思维敏