企业员工停薪留职协议书.docx
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企业员工停薪留职愤议书2023企业员工停薪留职愤议书正文内容甲方:乙方:根据文件精神,经本人申言青,甲方研究同意,现双方愤议如下:一、停薪留职期限本愤议期限年,自年月日起至年月日止。二、愤议期满后,可申复职或辩理继续停薪留职的有关手续,复职时间自批准期限满之日起计算。超过批准期限十五日内没有辩理相关手续者,按自动离职处理。三、停薪留职期间,本人的社会养老保险,医疗保险属个人缴纳的部分,自批准之日起日内到区劳动与社会保障局按规定一次性交清,否则后果自负。四、停薪留职期间,可予计算工龄,原单位要对其进行年度考核,考核等级为“不定等次“,教龄不予计算,整工资按政策正常辨理。五、停薪留职教师要遵纪守法,凡违反的有关规定者,除依法处理外,不予辨理复职手续。六、本愤议一式四份,甲乙双方、甲方主管部门各执一份,归入乙方档案一份。七、本癌议自年月日起生效。甲方(盖章):乙方(签字):法定代表人(盖章):年月日年月日企业员工停薪留职愤议书.docx企业员工停薪留职1议书正文内容结束。
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