五篇汇编有关开展2023年学习教育专题民主生活会自我对照研讨发言稿.docx

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1、五篇汇编有关开展2023年学习教育专题民主生活会自我对照研讨发言稿篇一领导干部第二阶段主题教育民主生活会自我对照检查材料（后附典型负面案例剖析、问题）一、上年度民主生活会整改情况对于2023年度组织生活会查摆出来的问题，本人认真制定了整改措施,X确了时限及时整改，认真仔细对照逐一销号清零，确保整改见真见效。目前，对2023年度XX个方面XX个问题已完成整改并长期坚持。（一）四风纠治成效明显。通过开展调研、日常监督、谈心谈话等形式，了解基层目前在党风廉政建设方面存在的问题，进一步加大廉洁文化宣教工作，2023年来，完成了廉政教育基地的升级改造工作，“清风林”基础设施建设也在稳步推进中，年初下发“

2、三个一”特色廉政活动方案，创新开展廉政工作，促进“清廉思想”渐入人心。认真开展领导干部利用职权或影响力插手工程项目谋私贪腐问题专项整治和酒驾醉驾及其背后“四风”问题专项整治工作。同时，及时对苗头性、倾向性问题运用“第一种形态”进行咬耳扯袖提醒，2023年来，林场党委、纪委共开展批评教育1人次，告诫约谈5人次，警示提醒15人次；组织支部运用监督执纪“第一种形态”对苗头性、倾向性问题开展警示提醒17人次，在案件处置方面，调查核实驻自然资源厅纪检组函询件4件，并及时将有关情况报送驻自然资源厅纪检组，处置本级问题线索3件，立案2件，结案2件，给予行政警告处分2人。（二）加强党的全面领导，把牢政治方向。

3、班子成员聚焦提升活力，不断加强组织建设。实施“党建+清单化”管理模式，提高阵地建设标准，新建、提升了机关党建融合空间及XX党建活动室和红色长廊，进一步加强党支部标准化规范化建设。组织红色基地参观学习，开展重温入党誓词、主题党日活动、微党课比赛、评先评优等工作。坚持以人为本，提升职工凝聚力。及时更新改造站队生活设施，分批建设职工之家，坚持开展“六必访”、送温暖等工作，积极组织节庆、健身等文体活动。加强精神文明和企业文化建设。开展各类精神文明创建活动40余项；推出“K宝宝”系列文创产品，积极诠释公司企业文化理念，展现XX行业特色；在学习强国平台、多家省级及以上主流新闻媒体发稿16篇。（三）强化纪律

4、约束，增强拒腐防变能力。严守政治纪律和政治规矩，落实好集团党委和公司党委“明方向、立规矩、正风气、强免疫”廉政工作部署，压实工作责任，遵守纪律、担当作为，坚定理想信念，践行党的宗旨，坚守纪律底线，筑牢思想道德防线，保持风清气正的良好氛围。二、存在的问题和不足按照组织生活会要求，对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面突出问题，对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，对照习近平总书记关于全面从严治党重要论述，认真检视自身，还存在以下主要问题。理论修养是领导干部综合素质的核心，理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的坚定源于理论上

5、的清醒。“学思想”是主题教育的首要要求，彰显了我们党始终重视思想建党、理论强党的鲜明导向。在新征程上,面对更为艰巨的历史任务，需要党员干部深化理论学习、强化理论思维、注重理论转化，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做政治上的明白人、理论上的清醒人、行动上的领路人。对照该方面的要求，自身存在的差距主要有：一是自己做为党支部书记，平时和党员、积极分子之间很少沟通，很少交流，不能主动深入到群众当中和群众打成一片，不能开展认真细致的调查研究，听取群众意见和建议，也不善于甚至不懂得，遇到问题主动深入到群众中摸实情，了解群众的所思所想，从而在群众中找到解决问题的答案。二是理论联系实际不够。对党的

6、创新理论理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，不善于结合新的实践不断推进理论创新、用新的理论指导新的实践，未能做到用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，没有充分把理论和实践紧密联系起来。三是理论学习的系统性还需要进一步加强。多年来，自己始终重视理论学习，也从中收获很多，但研究具体观点多，研究思想体系少，缺少系统性和连贯性，特别是作为机关党委书记，向党员灌输“是什么”、“怎么做”比较多，下功夫讲清“为什么”相对较少，个别时候还停留在表面和文字上。政治素质是衡量新时代党员干部素质和能力的首要标准和根本要求。作为新时代的党员干部，肩负着国家和民族振兴的希望，必须要具备

7、过硬的政治素养，旗帜鲜明讲政治。党员领导干部要注意加强政治历练，积累政治经验，使自己的政治能力与担任的领导职责相匹配，有了过硬的政治能力，才能做到自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在任何时候任何情况下都能“不畏浮云遮望眼”“乱云飞渡仍从容”。对照该方面，存在的主要问题是，政治敏感性不够，政治鉴别力还有差距，从政治上观察和处理问题的能力还有待加强。主要表现在，在落实上级决策部署方面，有时站位不高、预见性不够，不能站在政治的角度分析问题，导致落实工作有局限性，多是从本单位本部门的角度去处理问题，有些工作实际落实与上级要求有差距。对于有些工作的重要性认识不够，没有从政

8、治大局的角度去考虑，政治敏感性不强，致使工作落实缓慢或落实不到位。一是思想步伐跟得不够紧。习近平新时代中国特色社会主义思想逻辑严密、与时俱进，而我的学习是碎片化的、零散式的，有时候为了上级检查而做一些笔记，为了应对考试而背一些理论，缺乏深入的消化理解、思考研究和学以致用，以至于学过的多、记住的少、运用于实践的更少，全局思维、战略思维、辩证思维的能力还需要进一步提高。二是政治觉悟还不够高。在工作中有时为应对上级考核，急于出成绩、出亮点，做一些好看的、较为形式的工作。比如在准备上级检查时临时做了一些突击性的工作，如搞绿化、打扫卫生，虽然是利民的好事，但功夫没下在平时，给群众留下了急功近利的印象。三

9、是发现有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就可以了，对于别人某些不当言论错误原理未及时制止，未深入分析和思考，对其可能造成的影响了解不够。如在市场日常走访检查工作中，个别稽查人员认为只要严格按照上级工作部署，完成计划任务即可，未充分认识检查计划实施的真正意义。（三）在认真对照能力本领方面。公司党委在应对风险挑战、推动问题解决、实现高质量发展方面的能力本领还需提升。一是进一步创新工作流程及服务手段等方面的力度不够，业务能力和为师生服务的能力素质还有待提高。二是调研走访不够深入。没有真正落实好“四下基层”的要求，平时主要是对河道的巡查检查多，深入基层一线调研走访了解情况、征求意见、解决问题的时间

10、较少，与村干部群众面对面座谈交流也较少，导致对实际工作把握不足，在工作落实上有落差。比如，对XX疑似黑臭水体治理上思路不够清晰，措施不够精准。三是调研走访不够深入。平时忙于日常事务性工作多，坐在办公室里听汇报、作决策多，深入基层一线调研走访了解情况、征求意见、解决问题的时间较少，与干部群众面对面座谈交流也较少，导致对实际工作把握不足，在工作落实上有落差。比如，对与人民群众切身利益紧密相关的部门一线调研较少，在竭诚为民服务，解民忧、纾民困上做得还不够好。十通过认真检视，存在以下问题：一是工作能力和知识储备还需要进一步加强。虽然能够认真履职，扎实开展各项工作，但工作的全面性、系统性有时考虑的还不周

11、全，对一些细节的把握还有欠缺。二是班子成员能够担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任。但也存在一些问题，在工作落实上，结合实际推动工作力度不够，有些工作停留在文件层面，针对性和操作性不够强，督促落实不够，缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。三是善于斗争本领还不够强。主要表现在面对新时代、新矛盾、新目标、新部署，未能做到把个人的理想信念、价值追求充分融入到工作事业中。对如何真正从根本上实现广开门路、开拓业务所做工作的力度还不够大，办法还不够多。（五）在认真对照“工作作风方面。存在问题及具体表现：一是开拓创新精神不高。在工作生活中，有时满足于现状，开拓创新意识还需加强

12、。如在资质办理方面，上半年取得中国钢结构加工制造壹级资质后，下半年就有了“沉得住气”的思想；二是理论指导实践不足。班子成员没有把习近平新时代中国特色社会主义思想与具体实践紧密结合起来，没有形成理论联系实际、指导实践、推动工作的良性互动。没有充分把上级要求与具体实际紧密结合，在推动新思想落地见效上有不足。三是管理提升不够严格有力。对坚持和加强党的领导理解还不够深入，认识有待进一步提升。比如，在协调解决个别问题时对具体情况的掌握不够客观准确，有时工作效果未能达到预期。面对中层领导干部安排工作，传递责任和压力还不够到位，在规范制度执行，促进合规管理上还不够严厉严格，对个别非原则性问题有时过于包容。（

13、六）在认真对照廉洁自律方面。我始终以党员标准严格要求自己，带头遵守党的政治纪律和政治规矩,带头落实中央八项规定，坚决防止个人主义、自由主义问题滋生。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，积极倡导风清气正的同志关系和上下级关系。严格落实请示报告制度，个人重大事项如实向组织进行汇报。旗帜鲜明地反对“四风”，加强自身修养，不断锤炼党性，强化党的意识和纪律规矩意识，敢于同违背党的理论和路线方针政策的错误言行作坚决斗争。存在下列问题：一是艰苦奋斗精神有所松懈。随着生活水平的提高，勤俭节约、艰苦奋斗的精神有很大的弱化，思想上存在“干累了，歇口气”的想法。有时碍于情面会参加一些礼节性应酬，在杜绝吃请上不够坚

14、决，艰苦奋斗精神有所松懈。二是我严格党组织要求，保持了自身廉洁，抓好了分管范围廉政建设，较好地维护了社区廉政形象，积极配合镇党委组织，努力尽到了对分管社区各村的廉政教育和管理的职责。我十分注重学习上级的各项廉政规定，认真开展党风廉政建设活动。坚决做到不该说的不说、不该吃的不吃、不该拿的不拿、不该走的不走、不该动的不动，明明白白做人，清清白白为官，力求做到防微杜渐，经得起考验，始终保持共产党人的政治本色。三是工作上有时缺乏积极主动性，工作标准有时不够严格，面上存在发现问题、解决问题的能力不强，工作作风有待于转变。（七）个人重大事项。本人未收到上一次民主生活会后群众反映情况，未涉及巡视和审计反馈问

15、题，未收到组织约谈和函询情况；格执行党员领导干部报告个人事项的有关规定，如实向党组织报告个人收入、房产、出入境、配偶子女从业等个人有关事项，不存在隐报瞒报漏报的情况。关于上一年度组织生活会整改情况。针对2023年度专题组织生活会检视出的15项问题，本人认真剖析原因，制定整改措施，举一反三、查缺补漏，推动整改问题走深走实。目前，12项问题已整改完成，3项问题持续推进整改中。三、典型案例剖析情况针对“XX月XX日”特大暴雨灾害追责问责案件，聚焦本次民主生活会的主题，我联系个人思想、学习和工作实际，深刻查摆存在的差距不足。一是在实际具体工作中，有个别工作与防灾救灾减灾工作结合的不够紧密，有些工作措施

16、存在措施不够精细，工作督导检查满足于规定动作，工作方法和举措还需要紧跟形势发展不断创新、不断完善。二是有时还存在用传统思维来对待新形势下的自然灾害风险隐患，对近几年特别是现阶段自然灾害风险发生的特点还缺乏系统性的学习、研究，对自然灾害可能带来的隐患认知不够深入全面。四、思想根源对照上述问题，从深层次分析原因，根源主要在于以下几个方面：（一）理想信念不牢。以上存在的问题，根子在于放松了对主观世界的改造，没有从根本上解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”。自认为长期受党的教育培养，理想信念是坚定的、党性修养是牢固的。时间久了，对政治理论学习看的轻了，没有真正入心入脑、触及灵魂，没有真正做到深学、细照、笃行，致使思想蒙了灰尘，考虑个人得失多，考虑大局少。（二）主动学习还需加强。把理论学习当作“软指标”，对全面从严管党治警和党的二十大精神，不能做到主动学、全面学、深入学，不能