事业单位临时工劳动协议.docx

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1、事业单位临时工劳动愤议2023事业单位临时工劳动愤议正文内容甲方（用人单位）名耦：乙方（劳动者）姓名：年龄：性别：户籍所在地：居民身份证号：现住址：甲方因工作需要，同意聘用乙方为临时用工，根据国家和本市有关政策和规定,双方在平等自愿、愤商一致的基础上签订本愤议。一、愤议期限：本愤议期限为年，自年一月日起至年月一日止。二、工作内容：甲方根据工作需要，安排乙方在岗位工作。乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。根据工作需要，甲方可以整乙方的工作岗位。三、劳动报酬：甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方工资报酬。工资标准为每月元，甲方每月15日前以货币形式支付工资。四、工作时间和休息休假：甲方

2、执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。因工作任务确需加班的，给予加班补助费，甲方保Ig乙方按照国家和本市有关规定，享受各种休息休假。五、保险和福利待遇：（一）甲方为乙方辨理用工期人身意外伤害保险一份。（二）节日福利待遇与本单位正式职工相同。六、劳动纪律：（一）乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度（二）按时上下班，不得迟到早退（三）维护单位形象，爱护公共财物（四）上班时间不得做与工作无关的事，保质保量完成工作任务。七、甲、乙双方的定事项：1、乙方必须在签订i议前以社会灵活就业人员身份参加社会医疗保险若未参加医疗保险的，医疗费用自理。2、乙

3、方因个人原因发生伤亡事故的，责任自负。八、1议变更：有下列情形之一的，甲乙双方可变更本1议的相关内容。（一）甲乙双方1商同意对部分条款进行变更的（二）由于客观情况发生重大变化，致使本1议不能完全履行的（三）本1议订立时所依据的有关规定已修改或废止的。九、1议魅止：有下列情况之一的可单方提前魅止本琳议。（一）乙方连续旷工超过15天的，或者累计旷工超过3天的（二）乙方在生产工作中因主观过失给甲方造成一定损失的（三）乙方由于患病等原因不宜继续从事甲方安排的岗位工作的（四）乙方因其它原因提出止愤议的（五）有不可抗力出现致使本1议不能履行的。十、愤议期满,经甲乙双方i商同意可以续订本i议，续订癌议手续应在愤议期满前15日内辨理。十一、本i议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲方法定代表人签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效。甲方（盖章）：乙方（签字）:法定代表人（签字）：年月日年月日事业单位临时工劳动议.docx事业单位临时工劳动1议正文内容结束。