乡村振兴工作汇报(2篇)【笔尖耕耘】.docx
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1、乡村振兴工作汇报(2篇)目录1县委书记关于推进“抓乡促村”实践激活乡村振兴动力工作汇报22.乡村振兴经验交流材料7县委书记关于推进“抓乡促村”实践激活乡村振兴动力工作汇报实施乡村振兴战略,是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策部署,乡村振兴的核心是坚持党的领导,关键在建强基层组织。作为国家级贫困县的四川XX,坚持把打赢脱贫攻坚战作为推进乡村振兴的基础性工程,在持续推进抓党建促脱贫攻坚的伟大实践中,探索出了“抓乡促村”推动组织振兴的XX路径,切实把党组织的政治优势、组织优势转化为推动乡村振兴的发展优势。强化主业意识,发挥县委“一线指挥部”作用习近平总书记曾指出,县委是我们党执政兴国的“一线指
2、挥部”。XX县委围绕中心大局、聚焦主责主业,坚持狠抓基层、大抓党建,充分发挥了“一线指挥部”作用。一是紧扣中心大局强部署。紧扣建成繁荣美丽新XX总体目标,坚持团结和谐的政治取向、向上向前的工作取向、风清气正的社会取向,聚焦兴工强县、开发扶贫、全域旅游“三大战略”,按照“年初党代会全面部署、季度联席会把脉会诊、每月常委会专题研究”的方式,统筹谋划部署基层党建工作。全面推行“片区现场推进会”制度,一线研判形势、现场检验成效、补足工作短板,实现基层党建与中心工作同频共振、互融共促。二是突出领导带头强责任。推行县级领导联系指导乡镇工作机制,若联系乡镇党建工作出现问题,县领导需在县委常委会上作出公开检讨
3、并接受严厉问责,目前已有X名县领导相继因所联系乡镇推进工作不力而作出公开检讨。出台强化党建绩效管理“九条措施”,细化党建指数、强化督查指导、严格结果运用,构建”计划、执行、检查、处理”闭合式工作链条,有效破解基层不新时代新发展,对社会治理提出哪些新要求会抓、不愿抓、不真抓问题,推动责任层层落地、工作件件落实。三是聚焦基层基础强保障。坚持优势资源向乡村倾斜,让基层党组织有人干事、有钱办事,大力推进乡镇党委副书记、组织干事专职化,为XXX个村(社区)全覆盖配备副书记,向XXX个村级组织(含贫困村、非贫困村和软弱涣散组织)选派第一书记。年均投入X亿余元党建资金,大幅提高村办公经费、服务群众专项经费,
4、每年单列XXXX万元党建激励基金,夯实基层党建工作基础。提升整体功能,建强乡镇党委“龙头”乡镇党委是农村基层组织的领导核心。XX县围绕“抓村必先抓乡、强村必先强乡”思路,着力抓好班子及班子规范运行工作,真正把乡镇党委“龙头”建优建强。一是选优育强领导班子。坚持把最优秀的干部选派到乡镇任职,持续加强乡镇党政正职队伍建设,党政正职中XX岁以下、本科以上学历占比达XX%,全覆盖安排党政正职参加市级以上各类主体培训班。建立新提拔科级领导干部到乡镇任职制度,新提拔的XX名优秀年轻干部全部到乡镇担任副职,通过“三定三跨三管”挂职锻炼模式,选派XX名优秀年轻干部挂职乡镇党委委员,及时调整XX名不胜任现职的班
5、子成员。推行“卸任干部+年轻科级干部”帮带制度,XXX名乡镇卸任干部联系帮带XXX余名年轻干部,有效提升干部履职能力和水平。二是健全完善运行机制。认真贯彻乡镇党委工作运行规则,深入开展乡镇党委运行调研,对存在的问题进行认真研判、全面梳理,出台规范乡镇党委工作运行实施方案,明确细化党委议事决策的范围、程序和责任追究制度,新制定党委重大项目(经济活动)事前报备、党委班子成员个人事项报告等X项制度,构建起决策民主、分工合理、监督高效的乡镇党委运行机制。三是充分激发干事活力。出台激发干部干事创业活力“十一条措施”等系列政策,依法赋予乡镇更多经济项目发展自主权、委托执法权、人事管理权和财政管理权。鲜明“
6、重基层、重实绩”用人导向,加大对乡镇干部的提拔力度,建立乡镇党委书记实名推荐干部制度。建立党内帮扶、定期休假、健康体检等X项制度,实施家庭团圆、回城安居、健康关爱“三大工程”,营造干事创业良好环境,激发干部干事创业活力。夯实基层基础,筑牢村级组织“堡垒”村级党组织是党的基础组织,是党的全部工作和战斗力的基础,是引领农村各项事业发展的前沿“战斗堡垒”。XX县着力提升村级党组织组织力,不断增强政治功能,强化引领发展能力,切实将基层战斗堡垒筑牢筑强。一是严格标准建强组织。坚持以落实“党支部标准工作法”为统揽,推进XXX个村(社区)基本队伍、基本阵地、基本活动、基本制度、基本保障“五个基本建设”。推行
7、村级组织“星级化”管理,采取县领导挂包、组织部指导的方式,强力整顿软弱涣散党组织,推动村级组织普遍晋位升级。扎实推进基层组织领域扫黑除恶专项斗争和“村霸”问题专项治理,不断巩固风清气正的发展环境。实施村集体经济“三年攻坚行动”,先后整合各类涉农项目资金XXXX余万元,支持村级组织发展集体经济,提升服务群众内生实力。二是聚焦头雁锻造硬队伍。实施“优秀农民工定向回引培养”工程和“乡村能人培育”计划,先后有XXXX余名优秀人才返乡创业、XXX余名进入村“两委”班子(XX名担任村党组织书记)、XXX余名成长为村级后备力量。大力推进千名学子定向培养计划、千名书记专业提能计划、千名干部学历提升计划“三千计
8、划”,实现对村级党组织书记和第一书记轮训全覆盖,不断提升基层干部履职能力和水平。加强对村干部管理激励,推行重大经济活动备案审查、村干部个人事项报告等制度,在大幅提高基本待遇和离职补贴的同时,每年专列XXXX余万元绩效资金,对村级干部进行奖励,激励村干部敢担当、善作为。三是凝聚合力推动发展。以打赢脱贫攻坚战为契机,探索出“组织引+党员带+群众跟”乡村产业发展模式,党组织领办经济合作组织XXX余个,党员能人组团实施“精准扶贫示范工程”XXX个,带动贫困群众发展产业xx万余个,党组织的凝聚力、公信力不断增强。在持续深化“四五三”依法治村模式推动群众自我管理、自我服务的基础上,深入开展“诚信守法感恩”
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