【《工资薪金纳税筹划分析(任务书+开题报告+论文)》15000字】.docx
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1、任务书学生姓名学号专业班级指导教师职称单位毕业论文题目工资薪金纳税筹划分析毕业论文主要内容和要求:主要内容:本文运用税法,会计学等有关理论,阐述了工资薪金和纳税筹划的相关概念和理论,针对我们在工资薪金所得纳税筹划中的福利待遇等工资化使名义工资过高,工资薪金发放不均衡以及工资薪金和劳务报酬之间没有合理转化的三个主要问题,提出了从减少名义工资的纳税筹划,合理发放工资薪金所得的纳税筹划,工资薪金与劳务报酬转换的纳税筹划三个方面解决工资薪金所得纳税筹划问题的一些建议。要求:论文撰写要求思路清晰、内容充实、论点明确,论据充分,论证严密,语言通顺。撰写论文前应首先阅读相关的研究资料,掌握学术前沿动态,对相
2、关理论著作要很好的把握,提高理论水平及思想深度。根据开题报告和老师提出的意见对论文提纲进行修改,确定大纲后认真撰写毕业论文。撰写论文结束后要根据老师的修改意见,认真反复的修改论文,并按照要求参加毕业论文的答辩,严格按照论文进度安排进行论文的写作。论文的格式、字数等撰写方面的要求参赚中国地质大学长城学院毕业论文(设计)撰写规范。毕业论文主要参考资料:11查方能.纳税筹划M1大连:东北财大出版社,2012.80-120.2蔡昌.个人所得税法解读与税收筹划实战M.北京:中国财政经济出版社,2012.110-170.白伦阳.浅析工资薪金项目的个人所得税纳税筹划J.管理学家.2014,(13):661-
3、662.4刘燕.应付职工薪酬税务筹划问题探讨J.时代金融,2014,(2):28-29.5闵梓耕.基于个人所得税筹划实例对课税模式的思考几考试周刊,2013,(56):196.6陆黎明.工资、薪金个人所得税筹划浅析J中国经贸,2013,(10):15-17.7孙惠敏.新个税法下工资薪酬纳税筹划J.现代商业,2012,(34):249-250.8贾赞.浅谈个人所得税的筹划技巧J.价值工程,2012,(31):72-75.9李红艳.新税法下工资薪金所得的纳税筹划J会计之友,2012,(25):58-59.10徐登科.企业薪酬管理体系中的个人所得税筹划方案J会计之友,2012,(23):102/03
4、.11张源,赖锦玲论个人工资薪金所得的纳税筹划J审计广角,2012,(2):98-100.12吴长海.浅议工资、薪金个人所得税的纳税筹划J财经界(学术版),2011,(3):186.13J.K.1asser.YourIncomeTax2014(4edition)M.Wi1ey,Oct2013.毕业论文应完成的主要工作:1 .利用中国知网、维普、万方等数据库完成与毕业论文相关内容的论文的检索;利用图书馆的图书资源查阅相关的理论内容;充分的利用互联网进行资料的检索收集。2 .与实习相关的选题要注意在实习过程中观察收集相关的数据;要做实证方面的论文要多方面搜集相关的地区及国家发布的统计数据。3 .认
5、真撰写开题报告,并对开题报告中指导教师所提出的意见进行修改。4 .认真撰写论文,并根据指导教师的意见进行修改。5 .论文定稿之后,按照要求进行毕业论文的答辩。毕业论文进度安排:序号毕业论文各阶段内容时间安排备注1确定毕业论文的选题,收集资料,整理资料,完成论文的任务书2015-10-15至2015-10312编写论文提纲,撰写开题报告,进行开题。2015-11-1至2015/1-至3实习期间进行一步查找资料,作社会调查。2015-11-21至2015-11-304撰写论文,完成第一稿,并交指导教师2015-12-1至2016-1-155指导教师阅改论文。2016/-16至20161316修改论
6、文,完成第2稿,并交指导教师。2016-2-1至2016-2-297指导教师阅改论文,完成中期检查表。2016-3-1至2016-3-158修改论文,完成第3稿,并交指导教师。2016316至20164109指导教师阅改论文,并返还学生,修改后立即交指导教师。2016411至201643010专家评阅。2016-5-1至2016-5-1011毕业论文答辩。2016-5-11至2016-5-2412评定学生最终论文成绩,评出院内优秀论文。2016-5-25至2016-5-31课题信息:课题性质:设计口论文课题来源:教学/科研口生产口其它口发出任务节日期:指导教师签名:年月曰教研室意见:教研室主任
7、签名:学生签名:开题报告学生姓名学号专业班级指导教师职称单位课题性质设计口论文M课题来源科研口教学生产口其它口毕业论文题目工资薪金纳税筹划分析开题报告(阐述课题的目的、意义、研究现状、研究内容、研究方案、进度安排、预期结果、参考文献等)一、论文研究的目的、意义1、研究目的:本文的研究目的是阐述工资薪金,纳税筹划等相关概念,结合个人所得税相关法律法规及会计核算等各方面因素,综合考虑税负,利用增加非计税收入、科学统筹月度及全年一次性工资薪金发放比例,提高劳动保险和住房公积金待遇,利用税收优惠等途径,寻求最佳工资薪金所得税纳税筹划方案,从而使纳税人的缴纳税额最少,税后收入最多,真正维护好个人权益。2
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