2023年第二批集中教育专题生活会对照检查发言提纲.docx
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1、2023年第二批主题教育专题生活会对照检查发言提纲一、对照检查中存在的突出问题对照六个方面,经过梳理,我存在的主要问题有:(一)在认真对照“理论学习方面。政治上的坚定,源于理论上的清醒。“学思想”是主题教育的首要要求,彰显了我们党始终重视思想建党、理论强党的鲜明导向。推动主题教育走深走实,必须把理论学习作为重中之重,着力解决理论学习方面的突出问题,悟明思想、学出成效,用思想之光照亮奋进之路。对照该方面的要求,自身存在的差距主要有:一是对党的创新理论学习理解缺乏系统性全面性。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习满足于规定篇目,与指导自身工作紧密的内容学的多一些,其他内容相对少一些,掌握得还不
2、够完整准确。对其科学体系、精髓要义和实践要求领会不够深刻,对蕴含的世界观和方法论,以及贯穿其中的立场观点方法把握得还不够全面,学习质效打了折扣。二是理论学习的深度不足,没有在理论研究上下功夫,虽然在学习中时也写一些心得笔记,但是真正联系自己的思想和工作实际写体会的不多。三是理论学习不够深入。理论学习不够扎实对于重要讲话精神本人只通过中央团校的理论课、支部学习、观看评论学习,在自学方面没有做到反复学,存在实用主义倾向,例如,工作中需要了才会在学习强国搜索相关文章进行学习。零碎学习的多,系统学习的少,安排什么学什么,碰到什么学什么,学到哪里算哪里,学习不系统不连贯。另外,在日常业务、对学生组织的宣
3、传引导的主动性、针对性不够。总结下来就是对政治理论学习不深入、不系统、不透彻,学习的自觉性、积极性和主动性缺乏。(二)在认真对照政治素质方面。通过认真检视,存在以下问题:一是政治站位不够高。有时想问题、作决策、办事情,缺少思想认识上的格局和高度,对党所关心的、党所强调的,对定国安邦的重大原则、重大立场、重大利益,缺少密切的关注和深入的思考,不善于从大局、长远、战略上抓形势,看问题,没能时时处处事事同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表,政治自觉上还存在短板。二是落实上级决策的彻底性还不够。虽然能够坚决落实上级指示决定,但是在落实之余深入研究思考不多,破解问题瓶颈的办法不多,存在“木偶人”现
4、象,一级党组织的主观能动性发三是党性锤炼不够自觉,对加强党性修养的重要性认识不足,对工作的思考深度、站位高度还不够。(三)在认真对照能力本领方面。通过认真检视,存在以下问题:一是推动企业高质量发展的创新意识不强。推动企业高质量发展的创新意识不强。在如何快速推进企业改革激发活力、做强做优做大方面思想还不够解放,工作成效离集团党委的要求还有差距。比如,依据“X”整合之后市场环境的变化和公司所处的发展阶段,重新审视公司战略发展目标不够迅速。目前业务比较集中在X、X和X地区,其他地州及省外只有零星业务发生,无法大幅度的提升业务量和利润值。利用平台优势,通过项目合作,提升业务范围及技术水平、开发优质项目
5、等方式,快速提升公司整体管理水平与市场占有率方面还需创新思路和举措。二是运用新发展理念不够科学。在将新发展理念转化为引领发展的思维方式上,缺少主动的思考和积极的实践,导致未能及时有效地运用新发展理念去思考审视、研究分析工作,还是用传统理念和惯性思维推动经济社会发展,与新时代的高标准要求渐行渐远。在把新发展理念转化为谋划工作的科学方法上还有不足,缺少将新发展理念全面融入工作中的有效方法,对不适应不符合新发展理念的认识、行为和做法,调整、纠正和摒弃得不够及时和彻底,导致个别时候缺乏应有的“历史主动”的政治担当和“锐意创新”的行动自觉。三是干事创业、争创一流的劲头不够强。有过于求稳的思想,主动作为少
6、,被动接受多,局限于上级布置什么做什么,领导安排什么落实什么。比如,面对一些XX领域的重点难点和历史遗留问题,思想深处缺乏“向困难叫板、向矛盾挑战”的勇气,争创一流的劲头不够,不能够立足实际寻找新方法、新途径。(四)在认真对照担当作为方面。作为县委的“班长”,始终注重坚持和加强党的全面领导,充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用,在全县上下大力弘扬“团结、务实、创新、争先”的工作精神,锤炼“敢想、敢干、干成、干净”的干部作风,奋发作为,担当实干,确保了党中央和省市的各项决策部署在我县落实落细落地。但在实际执行过程中,还存在以下不足。一是改革创新的精气神不强劲。与XX发展新要求相比,在改革创
7、新发展方面精气神还不够强劲,有时仅停留在确保完成各项重点工作任务和推进日常工作上,存在工作按部就班,开拓创新少,就工作干工作多,思路还不够活,格局还不够大。二是工作统筹能力不够。各项分管工作没能做到均衡用力,在遇到紧急重要任务时,有些工作不自觉会降低工作标准。比如分管领域,对安全生产、森林资源管理工作抓得紧一点,而其他工作有时跟踪督办、持久落实的韧劲还不够,导致一些工作落实进度迟缓。三是主动干事创业的冲劲还不足。当前学校处于抓内涵建设促进高质量发展的关键期,班子成员敢闯敢试、敢为人先的勇气还不足,一定程度上存在求稳怕变思想,主动担当的意愿不足,在遇到工作时间紧、任务重时,只求尽快完成,放松了标
8、准、降低了质量。(五)在认真对照工作作风方面。通过深入反思,我主要存在以下差距:一是动真碰硬的斗争精神还不强。在参加各类检查考核工作,基本做到了坚持原则、公道正派,但对被检查单位的一些非原则性的问题,往往是当场指出来,要求他们立即整改,有时候认为只要整改了就行,没有及时将这些问题上报。二是跟踪问效还不经常。有时在贯彻落实中央和省市决策部署中,站位不够高、理解不够透,总认为部门单位能做好,没有一竿子插到底,跟踪问效还不够,导致一些难点问题整改进展不够快,甚至边改边犯。三是服务群众不够到位。在为群众办实事上,能力有欠缺,导致为群众办实事不能及时到位、存在打折扣现象。比如:目前群众反映较为强烈的XX
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