2023年度基层党支部书记抓党建工作述职报告10篇供参考.docx

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1、2023年度基层党支部书记抓党建工作述职报告（共10篇）目录篇一、2023年度基层党支部书记抓党建工作述职报告2篇二、2023年度基层党委书记抓党建工作述职报告7篇三、2023年度基层党委书记抓党建工作述职报告9篇四、镇党委抓基层党建工作述职报告14篇五、机关工委书记基层党建述职报告20篇六、2023年度基层党支部书记抓党建工作述职报告23篇七、小学党支部书记抓党建工作述职报告27篇八、2023年基层党支部党建工作计划30篇九、基层党支部2023年上半年党建工作总结报告35篇十、教育局局长2023年抓基层党建述职工作报告38篇一、2023年度基层党支部书记抓党建工作述职报告2023年以来,根据

2、上级党委关于开展基层组织建设的安排部署，我切实履行党委书记抓党建工作第一贡任人的职贡，团结乡党委一班人，在各企事业单位、村支部和全乡广大党员的共同努力下，立足乡情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，不断改进党建工作方法,创新工作思路，取得了一定成效。党的自身建设得到改善，党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥，党建工作保障机制进一步健全,乡村两级党组织的领导能力得到提高，全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面，我就2023年度党建工作述职如下：一、履职情况一是坚定“主方向”，政治三力更“强”将习近平新时代中国特色社会主义思想、二十大精神以及中央、省、市关于基层党建重要会议精神作为“第一议题”经

3、常开展学习，引导广大党员提升政治站位，增强政治三力。全年组织落实“第一议题”次，带头讲党课次，各级党组织书记全部完成了理论宣讲、党风廉政专题党课、形势报告等规定任务，以身作则抓党建，当好班长履好职。坚持年初研究确定党建工作重点和思路，年终开展述职评议,每半个月召开一次党工委会议研究党建工作。与各基层党组织签订党建目标贡任书，不断加强班子队伍建设，完善党建工作与重点工作“双向”考核体系，认真执行“三会一课”制度。严格落实市推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案，按照学习计划定期开展学习，做到了年度有安排、月月有计划，组织本单位党员干部经常学、长期学，做到将“两学一做”学习内化于心，外化于行

4、。按照规定每月第一个周五定为主题党口，其余星期五组织召开全局干部大会进行集中学习。切实增强了基层党组织的凝聚力、战斗力与创造力，充分发挥了党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐等工作。二是把牢“主动权”，管党责任更“严”严格履行“第一责任人”职责，专题研究党建工作次：突出重点抓党建，管好干部立规矩。今年书记重点领办3个党建项目：规范基层党组织生活和基层党员口常组织活动、完善基层目标考核，推动规范化建设和开展以“忠诚干净担当”为主题的三严三实系列专题教育活动。一必强化主题教育，管住思想阵地。根据“三严三实”活动的要求，召开专题部署会和三次专题学习研讨会，梳理集体不严不实问题12项和个人不严

5、不实问题134项，全部进行整改。七一党员大会上，我带领全体党员集体宣誓，重温入党誓词，深化片务党建共建议事协商会议制度，规范基层村社重大事项决议程序，成立联合党支部，将其明确为“党的学习宣传阵地+艺术沙龙+志愿者服务”三位一体的特色阵地。三是筑牢“主阵地”，战斗堡垒更“牢严格落实党风廉政建设的各项部署，层层签订党风廉政建设责任书；不折不扣落实中央八项规定、六项禁令，定期播放党风廉政电教片，进一步健全落实惩防体系建设。大力加强局机关作风建设，把践行“三严三实”和整治不作为乱作为工作为重点，深入开展了党风廉政建设宣传教育。组织机关党员干部深入学习贯彻中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、

6、关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例，自觉用准则条例规范言行。开展多种形式的党性党风党纪教育，组织全体党员干部集体观看党风廉政宣传教育片永远在路上、打铁还需自身硬。运用正反典型教育警示广大党员干部，筑牢拒腐防变的思想道德防线，不断聚合向善向上的正能量，推动软弱涣散基层党组织整顿转化。认真落实“双培养”制度，接收预备党员名：落实“双报到”工作，人参加抗疫志愿服务被授予“社区抗疫先进党员”称号，高度重视意识形态工作。创新工作方法，切实增强意识形态工作的凝聚力。以经常性开展”两学一做“学习教育工作为契机，进一步提高认识、强化责任、落实措施，做到把思想意识形态工作做实、做好、做出

7、特色。深入学习了习近平总书记关于全面从严治党、加强基层党建工作的重要讲话和指示精神，不断强化本单位党员干部四个意识，提高政治站位，增强政治能力，在思想、政治、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持了高度一致。二、存在问题及原因分析一是谋划基层党建工作的高度不够。面对新形势、新任务、新要求，对如何更好地开展党建工作以及党建工作中出现的难点问题前瞻性不够，对如何以党建工作引领生产经营、将党建工作贯穿业务工作全过程，缺少深入、系统的思考和谋划。比如：在日常的学习教育中，存在重形式、看数字的倾向，对党员学习教育成果督导不严、检查不细，部分党员依然存在现用现学、急用急学的现象，距离学懂、弄通、做实还有差

8、距。根本原因在于我对新时代党的组织路线学习不深、领悟不透，缺乏深厚的理论功底和宽广的视野眼界，工作投入精力不足，主动靠上去研究具体工作不够。二是落实基层党建任务的力度不够。对基层党建标准化要求研窕不细，在日常工作中，给各级党组织及党务人员压担子比较多，教方法偏少：开展党建工作多通过督导、检查的方式督促工作落实，导致部分基层党建标准化工作实效与预期目标还有差距；在总结提炼具有特色的党建模式工作中，只是通过调研了解情况、给予方向性的指导，深入思考研究少。比如：在各级党组织创建提炼党建品牌时，多是口号式提出，具体的特色亮点缺少突破性、引领性、影响力和可操作性。根本原因是我用在抓党建上的时间和精力不平

9、衡，对创新基层党建工作的紧迫感不强，在抓常、抓细、抓长上缺乏持之以恒的韧劲，对照中央和省市区新要求仍有不足，例如相关材料把关还需进一步严格，手写材料存在较严重的网络抄袭等，更为突出的是年轻党员发展比例低，党员队伍结构优化进展缓慢,50周岁以上党员占党员总数X%,相反35周岁以下年轻党员比例只有X%左右，往年发展新党员35周岁以下的只占X%。三是抓基层党建工作创新深度不够。对党建工作面临的新形势、新任务，主动研究不够，个别工作存在实效性不足等问题。比如，平时忙于口常性事务，对党员教育力度不大、措施不严，对党员教育管理工作如何进行考核评价，特别是如何检测不同层次、不同类型党员的教育效果，没有制定出

10、科学的考核标准和办法。根本原因在于我创新意识不强、创新方法不多，习惯按老经验、老办法抓党建工作，对于新业态下党建工作前瞻性预计不足，在抓党建工作力度上还有一定欠缺，抓部署、抓交办相对多，但亲自抓督导、抓跟踪相对欠缺，有些工作抓而不紧，出现打折扣、不彻底的问题。深刻反思这些问题，既有历史的、现实的客观原因，也有我忙于事务性工作，没有真正的“静下心沉下去”做党建工作的主观因素，党员固定活动日载体不够丰富，存在活动方式封闭、工作方法单调、工作手段陈旧的弊端，尤其对年轻党员来说枯燥乏味缺少吸引力，不利于党员自觉主动参加组织生活。党建在村风民风转变和文明创建的引导作用不明显，缺少真正接地气、有吸引力、有

11、导向作用的载体，缺少对群众喜闻乐见的文化艺术的宣传。三、下步措施一是以更强的自觉抓统筹谋划。牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念，带头严守党纪党规，严格落实“双管双责”，进一步完善党员干部教育培训，落实“三会一课”制度，坚持用制度管人、按制度办事：积极开展党风廉政建设工作，做好谈心谈话和廉政约谈；持续推进基层党建工作制度化、规范化，健全完善管理制度，着力推进基层党组织建设全面进步、全面过硬。二是以更宽的视野抓党建品牌。深入挖掘、宣传特色党建品牌，创新“主题党口”活动新模式，增进党组织之间、党员之间的交流、协作，推进形成特色鲜明、务实管用的党建品牌：根据文化宣传重点，设计开展具有浓郁传统文化特色的

12、活动，助推文化深入人心。三是以更新的举措激发党员活力。围绕办实事要求，多到基层一线调研。组织层面上，设计开展“导师带徒”等活动，引导党员发挥模范带头作用：党员层面上，开展活动引领党员切实为基层一线职工解决生产、生活实际困难。科学制定党建考核办法，探索及时考核、及时兑现的党建考核机制，更好发挥考核“指挥棒”作用。四是以更大的决心推进两个融合。坚持“党建引领，围绕中心，服务大局”，找准党建与业务工作的结合点将党建与X同谋划、同部署、同推进，拓展丰富“党建+”内容，与安全、生产、经营等工作深度融合，找准切合点，开拓创新，加强对项目或配套工作推进过程的监督检查。重点查处党员干部干扰、阻挠、破坏辖区内重

13、大项目、市点工程建设的违纪行为和作风“三不”问题。加强对廉政风险点的排查和整改。继续落实今年已经发现的廉政风险点的整改；对特定领域、特殊岗位以及个别边缘部门开展廉政风险排查，开展专项督查。切实以高质量党建推进各项工作。篇二、2023年度基层党委书记抓党建工作述职报告2023年以来,根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,团结乡党委一班人，在全乡广大党员的共同努力下，立足实际，扎实推进党建促乡村振兴工作，抓好自治区党委、市委、县委点评问题整改等工作，着力在抓队伍建设、支部建设、问题整改上下功夫、求实效，全镇上下呈现出聚精会神抓党建、一心一意谋发展

14、的良好局面，认真落实基层党组织建设工作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。现汇报如下：一、履职情况一是坚持以上率下，扛起主责主业。主持召开党委会、党建工作专题调度会*次，专题研究解决村级班子建设、党员发展等问题。带头深入学习贯彻党的二十大精神，主持召开专题学习会议*次。牵头实施“党建链”驱动村集体经济”提档加速”党委书记突破项目，有力推动村级党建工作与产业发展融合促进。二是突出党建引领，筑牢战斗堡垒。开展“让党旗在一线飘扬”等行动，成立党员志愿服务队*个,设立党员先锋岗*个，*余名党员和入党积极分子在疫情防控、应对重大风险等急难险重工作中扛起责任、冲锋在前。坚持抓党建

15、促乡村振兴，新认定省级乡土产业名品村*个，发展党组织领办合作社*个。三是聚焦重点任务，提升党建水平。抓实农村党建规范化建设，严格落实“三会一课”“三务”公开等制度，高质量发展党员*名，*个上年度未发展党员村全部清零。打造*市党代表工作室*个。开展村党组织书记“擂台比武以绩定优”行动*次，领取一等绩效报酬*人。实施村集体经济收入“破十攀百”行动，*个村集体经济“破十”任务全部完成。二、存在问题及原因一是抓党员教育管理手段不新。党员教育管理形式单一、内容单调，缺乏吸引力、感染力，党员参与感不强。二是抓干部队伍建设力度不大。抓管理不到位，以致个别村党支部书记工作缺乏创新、不主动、不作为，带动村级发展

16、作用不明显。三是抓村级发展思路不宽。指导村级凭产业带动集体增收比例小，党建引领村集体经济发展的作用没有充分体现。三、下步工作措施一是在抓责任促履职上持续发力。坚持“书记抓、抓书记”，推动书记抓项目落实。主持召开党建专题会议不少于*次，开展“书记上党课”不少于*次。狠抓村级“领头羊”队伍建设，通过外出考察学习、举办培训班等形式，着力打造素质过硬、敢于担当的村级带头人。二是在抓规范促提升上持续发力。深化党支部提升行动，持续发挥“干事创业好班子”、市级党建示范点辐射带动作用，以党支部星级评定为抓手,高标准建设村级党群服务中心*个、“两新”党建阵地*个，培育县级以上党建示范点*个。三是在抓引领促发展上持续发力。采取“党支部领办合作社+镇属平台公司+土地托管”、村企合作等