2023年度专题教育调研成果研讨发言材料附工作汇报共八篇.docx

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1、2023年度主题教育调研成果研讨发言材料附工作汇报共八篇篇一，共人篇国资委主题教育调研的汇报材料主题教育开展以来，集团党委坚决贯彻落实中央和省委、市委决策部署，把主题教育作为当前的首要政治任务和加快国企改革优化重组的重要引擎，推动主题教育和国企改革、发展互促共进，以国企高质量发展新成效检验主题教育新成果。根据调研座谈要求，现将有关工作进展情况汇报如下：力口快聚力融合。根据我市新一轮国资国企改革总体方案，原通商集团、工投集团成建制合并组建控股集团。集团党委以主题教育为契机，高效推进改革优化重组，把“融合”作为当前改革优化重组的首要任务，努力做到思想一致、步调一致，实现新集团职场、人员、岗位、系统

2、、制度的快速全面整合。聚焦国企改革，工作部署突出“快”。第一时间传达学习全市国有企业改革发展动员部署会议精神，成立由集团一把手挂帅的优化重组领导小组，从组织架构设置方案、战略思路谋划、制度体系建设、信息系统整合、国企党建提升等方面明确工作任务、责任部门与时间节点。注重稳字当头，优化重组突出“合”。整合原通商、工投的资源与产业，集聚要素资源，构建“强总部、大产业”格局，形成业务清晰、专业运作的产业板块，进一步促进产业协同互补，构建扁平化管理体系，集团管理层级原则上缩减至三级以内。按照精简高效、权责对等、人岗相适的原贝!,制订组织架构设置方案，全面优化提升人力资源结构，让整个集团像石榴籽一样紧紧团

3、结在一起，做到人合、事合、心合、文化合，确保工作不断档、力度再提升。坚持问题导向，在优化重组中突出“实”。坚持推动主题教育与国企改革互促共进，注重在优化重组过程中解决短板弱项。如针对集团各大板块统筹协同不足，提出打造“项目资源+园区空间+创投基金”产业生态链；针对原工投集团历史遗留较多、不动产权证不规范等问题，专门组建4个工作专班，限期予以销号清零；针对企业科技投入不足、技术人才短缺，探索“市场力量+政府指导”模式，组建产业研究院、博士后工作站、企业技术创新中心，为现代化产业体系建设提供原创技术支撑。筑牢核心功能。集团党委把主题教育与国企争先进位、担当作为紧密结合，强化国有资本投资运营公司职能

4、，切实践行“战略性新兴产业引领者、国有资本价值创造者、经济创新发展驱动者”职责。对标一流国企,确立高挑战性的争先进位目标。以深创投、合肥产投等国内一流企业为标杆，以国内一流的国有资本投资运营集团为目标，推动集团跨越式发展。坚持产业引领，谋划实施“一四八”发展战略。把“引领”作为发展关键词，聚焦功能定位，强化国有资本赋能，全面构建高层次现代化产业体系,高站位谋划实施集团“一四八”发展战略。即：围绕我市打造“全球智造创新之都”这一战略核心，打造“资本运营、战略投资、产业园区、数智经济”四大平台，布局“数字产业、人工智能、新能源汽车、高端制造、生物医药、新材料、精细化工、现代生产性服务业”八大产业赛

5、道。全力实干争先，实现集团开篇起步“开门红”。集团党委坚持一手抓公司整合和规划编制，一手抓经营发展，确保在重组优化期间工作标准不降、力度不减、创先争优。前三季度，新集团合并总资产3066亿元、净资产12415亿元，营业收入、有效投资均保持两位数以上增长。创新教育载体。针对集团混改企业产权多元化、布点分散化、班次多轮化等特点，创设“班前班后一刻钟”学习载体，示范带动409名基层党员累计学习8余学时。党员干部领学。班子成员、基层党组织书记利用班前班后时间到分管领域、车间领读8本学习资料，开展制造业转型升级、精益管理等主题宣讲，推动政治理论和业务知识两手抓、两促进。以老带新帮学。通过老党员带新党员、

6、老技师带新员工，交流思想体会、传承优良传统、传授岗位技能。例如“浙江杰出工匠”周峰累计带徒50余名，为企业培养了大批技术骨干。融会贯通践学。组织党员干部赴杭州湾跨海大桥开展“循迹溯源”现场学习，注重将企业生产经营融入主题教育，以学促干、以干促绩。比如，中策集团结合“班前班后一刻钟举行8S管理、海外市场开拓、共轨机研发攻坚等专项活动，化零为整助力实现年度经营目标。强化调研破题。始终坚持问题导向，领导班子带头深入基层，带动全体党员干部职工同心攻坚谋发展，将主题教育成果转化为推动发展的新思路、解决问题的新方法。深入开展“联镇街入村社、走企业访群众”活动。与余姚市鹿亭乡结对后，针对集体经济薄弱、造血能

7、力缺乏等问题，确定“发展乡村经济、提高村集体收入”主课题，梳理6项帮扶任务，一次性资助80万元用于李家塔村水电站改造，并谋划启动民宿项目，打造“生态+文化+旅游”新模式，目前已投入帮扶资金近300万元。与集士港镇深溪村结对帮扶近三年，每年提供帮促资金15万元助力发展乡村旅游经济、建设“共富工坊”。定向种植1亩“甬优15号”水稻，助力解决农户销售难题。健全落实领导班子“领衔破难”机制。以调查研究为抓手，全面实施领导班子“领衔破难”机制。截至目前，领办调研课题7项，赴企业调研督导32批次，形成问题清单98项并推动闭环破解。中电公司、药材公司股权处置、老旧房屋除险保安等事项得到有效解决；集团班子成员

8、深入实地调研40余人次，走访乡村乡企10余次，推进解决结对村帮扶项目8个。示范带动干部职工协同攻关。以开展主题教育为契机，各基层企业干部职工积极参与生产重点难点问题攻关，形成数字化转型、产品技改、市场拓展、降本增效等重点攻关课题38项。如汇众车桥公司组建党员创新工作室，收到降本增效合理化建议911条，每年节约成本120万元。下一步，集团将深入贯彻落实此次会议精神，继续以主题教育为总抓手，激发改革动能、全力变革突破、争创一流业绩。篇二在巡回指导组主题教育调研督导会上的汇报发言尊敬的各位指导组领导，同志们：市民政局牢牢把握主题教育目标要求，坚持抓实理论学习第一任务、用好调查研究”第一方法、落脚推动

9、发展“第一要务，着力引导党员干部在四比四看中用学深悟透检验政治自觉，用实干担当检验精神状态，用高效精准检验为民情怀，用争先创优检验实际成效，以攀高比强的姿态加快跨越赶超，奋力扛起争当表率、争做示范、走在前列的使命担当，为全面推进中国式现代化强市新实践贡献民政力量。现将有关工作进展情况汇报如下：比学习，看谁学得深悟得透，增强走在前、做示范的政治自觉。从坚定理想信念、履行党员义务、提高党性修养等方面比学深悟透,在深学细照笃行中推进以学铸魂，在筑牢思想根基中强化使命担当。突出示范带动，领导带头学。牢牢抓住领导干部这个关键少数，采取原原本本认真学、对标对表讨论学、专题党课分层学等6种形式开展学习，并认

10、真撰写学习体会。发放习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要等，举办主题教育读书班，推动学的示范效应。突出常态长效，创新载体学。构建“领导班子一中层干部一普通党员”三级学习体系，制定领导班子、班子成员、党支部、党员个人“四张学习清单“，压紧压实主体责任。开展“学思想办实事聚民心建新功”行动，举办“阵厉奋发向未来勇毅前行建新功”主题演讲比赛，用好“学习强国”、“先锋党建”等线上平台，将党的创新理论转化为指导民政工作的思路措施。突出常学常新，现场体验学。建立巡学旁听、检查指导、定期通报等学习机制，采取“走出去学”、“到一线学”等，让理论学习入脑入心。开展“学习楷模周恩来践行嘱托再出发”主题活动、“

11、贯彻二十大奋进新征程”宣讲活动、“庆七一联系点上过党日”活动以及“在职党员进社区”、“情暖童心共护成长”等志愿服务。比干劲，看谁精气神足，激发走在前、做示范的精神状态。从强化履职、主动作为、提质增效等方面比干劲大小，在聚力真抓实干中涵养政治本色，在改进工作作风中锤炼党性修养。锚定民生实事，干出新作为。坚持“民政为民民政爱民”工作理念，安排资金2.09亿元办理民生实事项目。对2400户老年人家庭进行适老化改造，改造提升10个标准化街道综合性养老服务中心、30个社区助餐点、85个示范性乡村互助养老睦邻点。建设7个城乡公益性骨灰安放（葬）设施和5个省级精神障碍社区康复服务示范点，改造提升10个省级示

12、范性未成年人保护工作站（关爱之家）。锚定环境建设，干出新篇章。坚持“项目为王环境是金”工作导向,深入开展党建助企建、助重特大项目攻坚、助营商环境优化“三助”行动。截至今年9月底，结对企业党组织5个，走访服务12次。持续开展行业协会商会“月月访季季谈“工作，走访市级行业协会商会15家，帮助解决实际困难25个。举办第五届“慈善奖”颁奖仪式，选树慈善典型，弘扬慈善文化，传递慈善理念。锚定考核争优，干出新精彩。坚持“攀高比强跨越赶超”目标追求，努力实现民政工作省考排名赶超、特色工作赶超。召开民政局长座谈会，交流重点任务和特色亮点工作进展情况。制定2023年度综合考核实施办法，建立月公示、季点评工作机制

13、。比服务，看谁群众认可度高，厚植走在前、做示范的为民情怀。从工作效能、办事效率、服务群众等方面比群众满意度，在大兴调查研究中破解瓶颈难题，在强力攻坚克难中增进民生福祉。围绕“痛点”选题，明确工作方向。认真学习领会中央和省市关于调查研究明确的12个方面内容，印发市民政局在各级党组织和广大党员干部中大兴调查研究的实施方案、市民政局学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调查研究工作方案，围绕民政领域需要破解的难点堵点和短板弱项，结合工作实际确定了8方面18个重点课题，局领导领题深入调研。围绕“一线”解题，解决急难愁盼。采取“四不两直”方式，走访10个县（区），深入50余个乡镇街道、城乡社区

14、、民政服务机构等基层单位进行调研。结合市委困难群体救助领域专项巡察，梳理出特困对象供养质量、困境儿童集中供养、殡葬领域健康发展等方面的问题12个，并立行立改，以实际成效让“问题清单”变为“满意清单”。围绕“发展”破题，深化改革创新。创新开展“民政干部结对关爱”、“关爱邮路成长帮扶”、“社会组织公益服务”三大行动，探索形成以乡镇（街道）未成年人关爱保护工作站为依托，链接社会资源为困境儿童、留守儿童为主的未成年人开展心理关爱、安全照护、亲情互动等活动的“1+N”儿童关爱服务模式。围绕养老机构运营管理改革创新，在县开展“县建县管、管办分离、公建民营、医养结合”试点。区适老化改造经验做法入选全国特殊困

15、难老年人家庭适老化改造工作典型案例。比实绩，看谁为高质量发展贡献多，提升走在前、做示范的实际成效。从品牌亮点打造、短板弱项攻关、急难任务完成等方面比实绩大小，在服务中心大局中创造一流业绩，在推动事业发展中彰显民政之为。聚焦“一老一小一困”，强化基本民生保障。始终把增进民生福祉作为发展的根本目的，加快补齐社会福利短板。组织开展“小网格大救助“暖心助困行动，健全完善困难群众主动发现机制；打造“淮尚助困”帮扶品牌，牵头组织109家市直机关企事业单位结对帮扶2208户城镇困难家庭；积极推动儿童福利机构优化提质和转型创新，实现市县级未成年人救助保护机构全覆盖；实施“党建引领+农村邻里互助”模式，为农村老

16、年人开展日间照料、配餐送餐、巡访关爱等服务。聚焦“便民利民惠民”，强化基本社会服务。拓展提升基本社会服务水平，不断满足人民群众对美好生活的向往。构建了婚姻登记+福彩、婚姻登记+旅游、婚姻登记+婚礼、婚姻登记+护航“1+4”婚姻登记服务延伸模式，婚俗改革工作获评全省高质量民政事业发展优秀成果；推动形成迅捷化、标准化、广泛化、数字化、常态化的“五化”救助寻亲新格局；深入推行殡葬改革，获省政府真抓实干督查激励，市殡仪馆原址新建项目被市政府列入2023年中心城市建设重点项目计划。汇报完毕，谢谢大家！篇三主题教育调研成果交流会总结讲话自第二批主题教育开展以来，机关党组领导同志认真落实党中央及省委、市委关于开展大兴调查研究的部署要求，结合人大职能和工作实际，深入基层一线调研，听取意见建议，深入查找问题,专题研究对策措施，形成了一批选题准、作风实、成果好、含金量高的调研成果。刚才，大家结合调研成果分别作了发言，并围绕正面和反面典型案例进行“解剖麻雀式”的复盘剖析，讲得都