2023年主题教育民主生活会个人对照检查材料汇编7篇.docx
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1、目录2023年主题教育民主生活会个人对照检查材料2一、存在的问题2二、原因分析7三、下一步打算82023主题教育民主生活会个人对照检查材料范文10一、查摆存在的突出问题W二、问题原因剖析18三、下步努力方向和整改措施202023年主题教育民主生活会个人对照检查材料范本23一、存在问题23二、原因剖析27三、下步整改措施和努力方向282023年主题教育民主生活会个人对照检查材料31一、存在问题和具体表现31二、产生问题的原因分析36三、努力方向和整改措施37三是不忘初心、牢记使命38四是进一步肃作风纪律。38五是进一步发扬斗争精神392023年主题教育民主生活会个人对照检查材料范文40一、存在的
2、主要问题40二、产生问题的根源和症结题43三、努力方向和整改措施452023主题教育民主生活会个人对照检查材料范文48一、存在的问题48二、产生问题的原因分析52三、努力方向和整改措施552023年主题教育民主生活会个人对照检查材料60一、这次主题教育取得的总体收获60二、检视发现的主要问题62三、对产生问题的原因剖析64四、下一步的努力方向和改进措施652023年主题教育民主生活会个人对照检查材料按照X召开X主题教育民主生活会实施方案的要求,我在深化理论学习、广泛征求意见的基础上,对照实施方案明确的六个方面重点查摆内容,对照查摆突出问题,深刻剖析问题根源,找准原因症结,明确今后努力方向。现将
3、对照检查情况报告如下:一、存在的问题(一)在理论学习方面。一是在学习深度上还有差距。对深学领悟习近平新时代中国特色社会主义思想,态度上是端正的、行动上是自觉的,但日常事务占用精力较多,真正静下心来系统学习、潜下心来认真钻研不多,体悟习主席重大战略思想、重大决策部署有时还存在就事论事的现象,仍存在碎片化、急就章等现象。二是在学通弄懂上还有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓领会不够深刻,对新理论、新观点、新战略学习研究还不够深入、不够系统,满足于和工作相关内容学习,对新思想知识体系和整体框架的建立缺乏系统的归纳整理,主要是在深钻细研、内化于心、外化于行上还不够积极主动。三是在学用结合上还
4、有差距。用理论指导实践还有不足,满足片面引用个别原理,与实际工作结合不够紧密,把参加会议、学习文件、写写体会当做贯彻落实,没有很好地把思想、工作和生活实际与习近平总书记的讲话精神紧密联系在一起,对如何把“上情”与“下情”紧密结合方面思考不深、研究不透,存在学用脱节的现象。(二)在政治素质方面。一是政治要求还不够严格。贯彻党的政治纪律标准不高,不善于从政治的高度思考和认识,对党员干部执行政治纪律讲得多、抓得少,把行动上不出格等同于政治上合格,用行动一致代替思想一致,对一些错误的言论警觉不够,对一些违反纪律的现象和苗头纠正不力。二是思考事情还不够全面。站在业务工作角度思考谋划工作多,站在单位全局谋
5、划工作少,有时还存在一定的本位主义思想。对业务工作投入精力多,对其他工作关注度不够、深入思考不够,特别是党委领导科研工作方面,参加集体议事时,提出的建设性意见不多。三是贯彻落实还存在差距。在工作学习中能够在思想上、行动上与党中央保持高度一致,但在贯彻落实上,从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间、一个过程,导致有些认识和执行不够及时到位。(三)在能力本领方面。一是工作思谋不够深。谋划工作精力都放在了具体任务的计划、实施方面,缺乏主动进行思想革命的自觉,很少有时间去思考拿出什么样的新举措。在单位规划布局、能力建设方面,如何聚焦主业,真正做到有所为有所不为,不断提高建设能力水平,自己的思维层
6、次、理论素养还有很大差距,研究解决制约单位发展的“瓶颈”问题中务虚的意见多,具体实施中可操作的措施少。二是大抓落实不够狠。虽然平时布置工作要求严标准高,对重点任务关注得多、抓得紧,但对一些经常性工作还是有跟踪问效不及时的现象,遇到没有及时完成的任务、没有达到标准的工作,口头批评得多,较真问责的少,导致部属执行力不强,一些工作任务节点守不住、成效打折扣。三是创新工作不够活。工作仍然存在浮在表面的现象,缺乏向顽疾叫板、向问题较真的责任感。在工作中有时会出现畏难心理,缺乏越是艰难越向前的斗争精神。统筹协调、科学谋划工作能力欠缺,有时还不愿面对棘手的事情,不敢直面矛盾和困难,很少有意识地去针对具体问题
7、改进工作方法、优化工作方式,工作上缺乏新意、缺少亮点。(四)在担当作为方面。一是工作站位还不够高。系统思维、战略思维、底线思维树的不牢,筹划部署工作与实际结合不够紧密,抓工作有时还存在重眼前、轻长远,抓分管工作推进,有时重大项任务完成、轻经常性基础性工作落实。二是主动作为意识不够强。工作中存在求稳怕变思想,不求出成绩、只要不出问题,遇到难题还存在等靠思想,经常依赖上级指示帮助,特别是对一些历史遗留问题不愿过多参与,主动担当意愿不足,有时会回避矛盾问题,该担的责任没有主动担起来。在遇到工作时间紧、任务重时,只想尽快完成,会放松要求,降低标准,没有把工作做实、做深、做细。三是主动服务还不够好。工作
8、满足于部署了、要求了、完成了,过程缺少检查监督,没有形成完成闭合回路,对完成质量把关不严。工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己主动寻找对策,而是等待上级指示要求,缺少攻坚克难的精神。(五)在工作作风方面。一是联系群众不够深入。对群众反映的“急难愁盼”问题掌握了解不到位,将老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题作为工作的切入点还不够准确。调研次数偏少、时间短,存在对基层一线实际情况掌握得不全面、不细致和不深入的问题,对基层工作指导也不够及时有力。二是主动创新意识不够强。部分班子成员在实际工作中创新意识不强,视野不够开阔,不能跳出“小圈子”看问题,不能
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