2023年主题教育暨教育整顿专题民主生活会个人对照检查材料.docx

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1、主题教育暨教育整顿专题民主生活会个人对照检查东港石油公司韩建设（2023年12月22日）按照公司纪委通知要求，会前，我紧扣本次民主生活会主题，进一步深化了理论学习，并结合班子之间的谈心谈话、征求到的意见建议，严格对照六个方面内容，认真检视问题，深入剖析原因，明确了今后努力的方向和改进的措施。现将个人存在的突出问题对照检查如下：一、参加主题教育和教育整顿的收获与体会今年以来，通过参加主题教育和纪检干部教育整顿，主要有以下收获与体会。一是着眼常态化，切实增强对标对表的政治自觉。强化政治监督，是纪检机关肩负的重大政治责任，这就要求我们在日常工作中，坚持党中央决策部署到哪里、政治监督就跟进到哪里，要紧

2、密结合东港石油公司中心工作，找准政治监督的着力点，做到心中有数、有的放矢。随着不断学习和开展具体工作的了解，深入了对政治监督”的理解，2024年工作要点中强调立足三聚焦一推动”，做深做实政治监督，就是要通过深入聚焦党的二十大精神学习贯彻落实、聚焦党的二十大重大决策部署和纪委重点工作、聚焦油田公司“361”发展方略、东港油田“*”发展目标，推动政治监督具体化、精准化、常态化。政治监督更需要在日常工作中寻找发力点，如长期坚持的提质增效、安全环保、冬季天然气保供等重点工作监督。强化政治监督，是要把营造风清气正的政治生态作为基础性、经常性工作，及时发现和纠正政治偏差，对各种偏离、背离正确方向的现象精准

3、用好问责利器，促进形成自觉对标对表、积极履职尽责的良好氛围；督促党员干部认真领悟新思想、新论断、新部署、新要求，不断提高“政治三力”，把对“两个确立”的坚定拥护切实转化为“两个维护”的自觉行动。二是监督具体化，聚焦单位重点难点工作。开展政治监督，不能平均用力，眉毛胡子一把抓，必须突出重点。要突出对一把手和领导班子的监督，督促“关键少数严于律己、严负其责、严管所辖，示范带动“绝大多数”坚定理想信念、忠诚履职尽责、勇于担当作为。在方式方法上，除了要用好谈心谈话、监督检查等直接措施，还要开展调研、听取汇报、述职述廉等间接措施，我认为廉政审核、任前六个一”教育、警示教育等长远措施，也会不断增强对一把手

4、和领导班子监督实效，还要督做好对基层党组织一把手和领导班子的监督,做到一级抓一级、一级管一级，层层管起来、严起来。一方面我们要不断加强对重点领域、关键环节的监督，完善风险防控动态机制，常态化开展监督检查和专项巡察，加大执纪审查力度，把惩治威慑、监督约束、教育引导、完善制度有机结合起来，持续健全纠治并举长效机制，另一方面我们也要以“责无旁贷”的全局观，督促党委加强统一领导和综合协调，积极发挥以党内监督为主导的各类监督贯通融合的综合监督效能，推动不敢腐、不能腐、不想腐同时发力、同向发力、综合发力。三是立足长效化，健全完善的监督机制。开展政治监督，不能局限于事后查处，也不能局限于单打独斗，必须关口前

5、移、统筹联动。强化政治监督，必须坚持系统观念，着力推进理念创新、机制创新、方法创新，推动监督常在、形成常态。深化构建“发现问题、整改纠偏、深化治理的监督闭环，发现问题是指从方案着手编制监督清单，利用清单深入开展监督检查，在各单位检查中形成问题底稿，汇总成为问题清单；整改纠偏是指在现场就可以立行立改的问题立刻提出，形成问题底稿的问题，在一定时限内督促基层单位进行整改,对问题较为严重的，将以监督建议书和监督建议函的形式发到相关单位；深化治理是指进一步透过现象看本质，综合运用督查督办、专项整治、列席会议、听取汇报、情况通报等方式，准确发现问题背后的制度漏洞，推动政治监督更加具体深入，真正把监督制度优

6、势转化为治理效能。二、上年度民主生活会整改措施落实情况2023年年度民主生活会，本人查摆6个方面*个问题。截至目前，已整改并长期坚持。1 .在带头深刻领悟，两个确立”的决定性意义，增强“四个意识、坚定四个自信”、做到“两个维护”方面。2 .在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。3 .在带头坚持和加强党的全面领导方面。4 .在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。5 .在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。6 .在带头落实全面从严治党政治责任方面。三、检视查摆问题情况(-)存在的主要问题1 .深化理论武装方面一是理论武装不够到位。学习主动性和积极性不强，存在“

7、急学急用”、实用主义问题；学习不够全面深入系统，习惯于以干代学、以会代学，对新思想未能真正做到学深悟透、入脑入心，运用新思想武装头脑、指导实践把握运用不够到位。二是理想信念不够坚定。自我锤炼不够，思想“紧箍咒”戴的不牢，不能时刻以老员工的标准要求自己，对新时代如何更好的加强思想修养，缺乏深入思考；在工作生活中的小事、小节上没有用更高的标准来要求自己。三是在务大局上有待强化。存在本位主义思想，在苏东气田高质量发展过程中站在纪委角度考虑问题、谋划工作思路做得还不够到位。如，在贯彻落实上级决策部署时，仅仅满足于开展“规定动作”，提供有特色、有亮点的“自选动作”不够多，没能跳出“小圈子”2 .筑牢对党

8、忠诚方面一是在学习态度、学习效果上尚有差距。学习观念不强,态度不够端正，自身的理论水平相对与新时期纪检工作需要相距较远，学习上不够积极主动，只是把学习政治理论当作一项任务去完成。有时感到学习理论知识只是虚指标，学多学少都无所谓，工作量才是硬指标。导致学习效果不佳，理论和实践脱节，不能用先进的理论去指导纪检工作的实践。二是在思想作风、思想纯洁上尚有差距。对当前社会所面临的形势没有完成清醒的认识，宗旨意识滑坡，全心全意为人民服务思想淡化，不能保证做任何事情首先坚持将党的利益和人民利益放在首位，将人民群众的所思、所想、所急、所盼作为一切工作的出发点和落脚点，对于工作中出现的问题和困难容易产生思想波动

9、。三是工作能力、工作实绩上尚有差距。因为自己分管工作范围广、头绪多，加之转岗从事纪检工作时间不长，离新时期纪检工作要求还有很大距离。对领导和上级安排的工作虽然能够积极按质按量去完成，但在工作上缺少创新意识，缺乏突破条框的勇气，存在不求有功但求无过的消极思想。工作的积极性和主动性没有充分发挥出来，纪检工作成效和员工群众和上级要求仍需在以后工作中努力提高。3 锤炼过硬作风方面一是开拓精神有所松懈。有时对待工作不够主动、积极，只停留在满足于完成上级领导交付的任务，没有对标先进，没有从更高的标准、更严的要求、更好的成效去破解工作中深层次的问题。在工作中遇到难题，有时也存在“等靠要”的思想。二是工作作风

10、不够扎实。作风建设深层次问题依然存在,有时工作满足于现状、习惯于按部就班，当好作风建设领头雁”作用发挥不强；纠正形式主义、官僚主题问题不够彻底，缺乏常抓、严改的决心。三是干事创业的作风不实。在繁重的工作任务面前，勇于担当的意志不够坚定，存在重部署、轻落实，重宏观、轻微观的倾向，对一些难度大的工作，压担子交任务的多，深入检查不严，具体指导实践不够。4 .勇于担当作为方面一是攻坚克难的劲头不足。斗争精神发扬不够，“踏平坎坷成大道，斗罢艰险又出发”的顽强意志有所松动，缺乏迎难而上、一往无前的韧劲。二是日常监督缺乏主动性。早发现早提醒作用未有效发挥，对干部日常工作中的小节不规范现象，视若无睹，任由其发

11、展，坐等问题发生。三是务实精神有所欠缺。平时坐办公室的多，真正沉下身子深入员工、深入一线监督检查、推进纪检工作措施办法不多；纪检工作方式方法不够创新，纪检工作取得成效性不够明显。5 .强化严管责任方面一是落实主体责任不严。落实全面从严治理四个亲自不够有力，主体责任压力传导不够，没有充分发挥调动班子成员的工作积极性，对落实“一岗双责没有进一步压实责任，拧紧链条落实监督执纪“四种形态”不够有力。二是纪检业务水平不高。突出表现在本领恐慌，对纪检业务新知识新技能的学习积极性不高，对于新规定新要求不能及时掌握。三是纪律规矩没有把牢。没有时刻把纪律规矩挺在前面,自觉做好主体责任践行者、引领者和示范者不够到

12、位；有时存在“老好人”思想，压力传导不够到位，对新时期如何更好的加强纪检工作，缺乏深入思考；在工作生活中的小事、小节上没有用更高的标准来要求自己。（二）个人重大事项报告及有关情况说明2023度，本人无重大事项报告。本人无巡察反馈、组织约谈、问责情况。本人自身不存在各类违规违纪问题。四、问题原因剖析通过对照检查、深入剖析，反思自身存在上述问题的原因，根源在于以下几个方面：1在思想方面。虽然能够在思想和行动上同油田公司、第五采气厂保持高度一致，但理论学习上不深入、不全面，运用新时期纪检工作立场观点方法研究问题、分析问题、解决问题的能力还有待提升。平时以事务性工作为借口代替思想的锤炼，自我修养有所减

13、弱，对思想上对自己的要求有所放松。根本原因是理想信念不够坚定，德行修养有所弱化，放松了对自己的思想改造提升。2 .在意识方面。虽然能够严格遵守纪律，时刻用规章制度对照检查自己的思想和言行，但思想能力和责任担当还不够强，在开展相互批评中，批评自己多、批评别人少，面对别人的缺点和问题，多以提醒、建议代替批评，没有站在大局的高度深刻理解和领会思想建设的极端重要性，归根结底是进取意识有待进一步增强，思维能力有待进一步提升，自我涵养有待进一步巩固。3 .在作风方面。平时经常忙于具体事务，忙于协调，忙于开会，真正扑下身子深入班组员工一线的时间不多，掌握实情、了解民情不够，和员工交心谈心少了，走进班组少了，

14、对员工对美好生活的向往把握不充分，根本原因是员工观念不强，宗旨意识树得不牢，员工公仆的位置摆得不够端正。4 .在担当方面。随着参加工作时间的增加，工作存在畏难情绪，对于一些程序繁琐、落实难度较大、困难阻力较多的工作，缺乏迎难而上的勇气和毅力，未能充分发挥主观能动性予以解决，在抓实、抓细、抓具体，“一竿子插到底上做得不够。归根结底是担当作为的干劲不够，斗争精神弱化,满足于过得去、差不多，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。5在廉洁方面。在大问题上能守好底线，但在落细落小上存在不足，对基层“微腐败等突出问题解决得不彻底；落实八项规定和实施细则精神没有真正内化于心、外化于行，更多停留在强调

15、上，动真格检查不多，破解形式主义、官僚主义举措不多，有时认为只要在大事大非问题上能坚守原则就行，因而对自己放松了要求、降低了标准；在改进调查研究、精文减会等方面带头示范不够，监督执纪“四种形态”运用得不好，震慑力度有待进一步加强。五、整改措施及努力方向在今后的工作中，我将以这次民主生活会为契机，针对自己存在的问题，进一步认真反思和努力改进。1 .坚定理想信念树牢宗旨意识做到对党绝对忠诚。对党绝对忠诚是纪检部门应有的政治属性，也是教育整顿的首要任务。要聚焦纯洁思想，铸就政治忠诚，始终做到听党话、跟党走，做党和人民的忠诚卫士。作为纪委书记不单要政治过硬，还要本领高强。用好新思想新理论，不断提高政治

16、能力、依规依纪依法履职能力、推动纪检工作高质量发展能力。2 .坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想放在最重要位置。进入新时代以来，以习近平同志为核心的党中央，创立了习近平新时代中国特色社会主义思想，开辟了马克思主义中国化时代化的新境界。特别在党的二十大报告中开篇主题就是全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。报告中强调的“十个明确”“十四个坚持”“十三个方面成就“是重要思想的集中概括，是指导我们工作的世界观和方法论。为此，作为纪检干部，必须能够做到旗帜鲜明讲政治，要深刻领会掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质，把学习党的二十大报告作为当前和今后的一项重要任务,用新思想凝心聚魂，运用好原原本本学习、联系实际学、深入思考学”方法，深刻领会党的创新理论的道理，做到融会贯通、入脑入心，这样才有助于我们纪检干部更好的武装头脑、指导实践、推动工