2023年专题教育专题民主生活会对照工作作风方面存在的问题附下步思路.docx

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1、2023年主题教育专题民主生活会对照工作作风方面存在的问题附下步思路一、工作作风方面的突出问题（一）总是强调客观因素多，查找主观原因少。没有很好地完成上级安排的工作任务。如XX委安排的由发改XX牵头编制XX规划，此项工作由我牵头抓，但时至今日也没有拿出具体成果，没有按时完成XX委安排的工作任务。（二）在工作落实上没有形成闭环。在接到上级文件后，仔细研究不够，没有创造性开展工作，而是机械教条式的执行，导致很多政策落地不够圆满。很多时候工作停留在开会、部署、交办下级落实，靠前指挥、督导跟踪做得不多，亲临现场检查复核较少，对具体业务工作、关键环节把关不够严和全面，存在走过场、形式主义问题。（三）联系

2、群众还不够紧密。班子成员平时忙于事务，参会多、开会多，真正进村入户、实地调研的时候相对较少，与群众面对面沟通、心连心交流做得不够。工作决策中，大家有时只考虑了如何把工作做好做扎实，没有更多地站在群众的立场思考。解决群众诉求问题治表多治本少，对群众的急事难事还不能感同身受，收到信访信件都是层层转批办理，缺乏从根本上解决问题的措施和办法，致使一些信访包案一拖多年得不到解决，甚至小事拖大、易事拖难。有的对待来访群众缺乏耐心，推诿搪塞、敷衍应付，损害了干群关系和政府形象。（四）服务职工不够持续深入。工作重心大多放在监督执纪上，在深入基层面对面与职工群众交流次数较少，偶尔存在办公室听汇报、谋计划、作指导

3、，赴一线了解实情的时间相对较少，与一线职工群众互动不多、频次不高，有时对基层情况掌握的不够全面，没有全面细致的做到想职工家属之所想、急职工家属之所需。（五）X工作需要进一步提质增效。随着X的持续深入，X工作日益繁重，X持续高位运行，在圆满完成任务的同时，在队伍教育、日常管理等方面也暴露出一些问题，需要从制度完善性、队伍稳定性、工作积极性上进一步提高质效、改进措施。（六）斗争意志不够坚定。部分党员、干部斗争意志不够坚定，对自己的要求不够严格，遇到一点困难挫折就意志消沉，找各种理由自我开脱、自我麻痹，影响了大局。（七）开拓意识还不强。以党建引领经营发展工作思路不够宽，习惯按上级部署和要求来做，在党

4、委班子集体研究决策时参与度不高，深入思考发表意见建议还不积极。（A）提升思想作风，要着力在观念更新上下功夫。要解放思想，建立开放的视野和包容的心态，与时俱进，主动学习和接受新思想、新观念，只有认识到自己的不足，才能去不断学习，才能去突破“框框”，才能去开拓创新。要实事求是，不唯上、不唯书、只唯实，一切从实际出发，做任何事情都要遵循客观规律，大兴调查研究之风，用调查研究成果指导实际工作。（九）推动工作落实的举措不多。主观认为要高效率推动工作落实，就要观大势、谋大局、办大事，因此，往往注重从大处着眼找定位，忽略了从小处着手办实事，设定的工作目标不够具体，举措不够实际，责任不够明晰，导致一些工作未能

5、落实落细，成效不够明显。（十）心浮气躁、好高鹫远，静不下心来；小事看不上、大事做不来；骄傲自满，自以为了不起。（十一）在满足人民群众的新期待上有差距。对新时代下人民群众的新期待研判得不够及时，掌握得不够全面，未能全面认清和系统把握人民群众对物质文化生活的多样化、个性化的新需求，特别是面对当前人民群众复杂而又具体的利益新要求，以及多元而又具有个性化差异的新目标时，自己在谋划发展、统筹工作的过程中，未能做到科学合理地关照各方、兼顾各类群体。对照现代化建设新要求和人民群众新期待，自己也知道要用改革思维来锻民生长板、补民生短板，但民生领域的历史欠账较多，且纷繁复杂，自己在如何把改革发展红利转化为民生幸

6、福指数方面，统筹谋划不足，举措办法不多，持续用力不强，成效还不够明显。（十二）攻坚克难锐劲还有待提升。有时遇到困难存有畏难情绪，结合实际，深入研究问题有效破解的举措不多，缺乏敢闯敢试的锐气。（十三）敢为人先的奉献精神需提高，在工作中我的奉献还是不够，需要学习先辈的奉献精神，走在工作的最前列，不论在什么岗位、什么环境，都要身体力行、务实重行；（十四）满足于已取得的成绩，对工作中的深层次问题花力气去研究、去思考、去解决较少。特别是在解决公司发展瓶颈和对外市场开发动力不足的问题上，缺少深入思考。（十五）对政绩观认识不足，没有认识到政绩观错位的根源就是形式主义。例如，在学习过程中，只注重学习的量，而忽

7、视了学习的质，没有深挖形式主义的内核。二、问题产生的根源及原因分析（一）思想不够解放，担当精神不够强，担当劲头不足。在工作中思想不够解放，工作缺乏激情，工作缺乏开拓性，碰到矛盾和问题有时存在能躲就躲，能拖就拖的思想。工作紧迫感和自我加压加担子的意识有所减弱，创新意识、进取精神不够强。（二）党性修养不足。主要是对加强党性修养和党性锻炼重视程度不够，日常更偏向于生产经营和市场开发，缺少持之以恒、刻苦学习党的理论知识的韧劲，导致理论修养不足，在解决职工困难和问题时，更多站在全局考虑，少了与职工俯下身子的交流。（三）学习积极性不够。感觉上班以十年有余，偶尔会放松自我要求，学习的自觉性、主动性有时弱化，

8、特别是工作忙时，学习挑“有用的”,存在功利化倾向。另外，思想深度不够，学习有时停留在读了、看了、写了，缺乏深度思考和研究，一定程度也影响了学习的积极性。（四）工作作风不够扎实。工作中时常强调客观因素，找主观原因比较少，一定程度存在求稳怕乱思想，对于新出现的问题习惯于用旧思维老办法解决，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，没有及时提升班子的工作能力和创新水平，工作标准不够高。（五）政治素养不够深厚。对符合当前中国国情的创新性治国理政学说认识不够深刻、思考不够全面，对其中所蕴含的时代性、历史性、规律性理解吸收不够充分，未能及时把握历史方位和实践基础发生的深刻变化，思想和行动有时跟不上新形势、新要求

9、，观察事物、思考问题、研判形势、指导实践习惯传统理念和固有思维方式，缺乏创新突破和执着进取。（六）工作标准降低了。初来组织部的时候，对自己要求都很高，工作总想着创先争优；后来觉得各项工作风险点和矛盾点越来越多，只要求把上级的部署要求做到位就行，在创先争优方面做得不够。三、今后努力的方向和改进措施（-）提升实践能力。实践性是马克思主义的显著特征。提升实践能力，要发扬理论联系实际的优良学风，全面把握习近平新时代中国特色社会主义思想的实践要求，增强推动高质量发展、服务群众、防范化解风险本领。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为推动工作的根本遵循，发挥好“头雁”效应和“领头羊”作用，层层压实责任

10、，着力形成谋划、部署、执行、检查、反馈完整闭环，切实提高工作质效，全力以赴、高标准完成年度工作目标任务。（二）要进一步改进工作作风，对发现的问题即知即改。通过这次主题教育，我清楚的认识到，查找更多问题不是关键，解决问题才是根本。为此，我将本着“边学边改、即知即改”的原则，对自己查找的问题，细化具体措施、认真进行整改。端正自已的思想态度，工作中改掉要面子不要里子的虚荣心理，切实发扬求真务实的工作精神，不当“传话筒”，做好“主攻手”，平时力戒粗心大意，确保各项工作零差错。时刻告诫自已是人民公仆，不拿官架子，多从群众角度换位思考，为群众掌好权，用好权。平时多想想贫困群众的苦日子，弱势群体的难处，增强

11、自己艰苦奋斗意识，工作上多思多做求进取，生活上勤俭节约不奢侈，切实做到不为物质名利所累。任何时候不允许超标接待，不违规用车，提高资金使用效益，坚决避免各类浪费现象发生。（三）切实强化基层组织建设。以提升基层党建工作质量为重点，以优化党建工作模式为抓手，投入更多的时间和精力加强党组织建设，着力解决党内政治生活不实问题，真正把基层党组织打造成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。强化班子团结建设，不断加强班子成员的政治修养、道德修养、知识修养，提升班子的整体素质，认真贯彻民主集中制，严格遵守议事程序，坚持集体领导，民主决策，正确处理好集体领导与个人分工负责的关系，班子成员间相互协商、沟

12、通，不断巩固团结务实、开拓进取、民主决策的工作氛围。（四）持续发扬廉洁作风。以本次民主生活会为契机，做好听取意见、查摆问题、开展批评、整改落实等的工作，深挖问题根源，认真整改落实，做到思想认识进一步提高，作风进一步转变。在工作中，严格遵守党规党纪，时刻保持头脑清醒，正确处理好个人利益和集体利益的关系，努力做到谋事而不谋利，奉献而不索取，抵住各种诱惑，切实在思想上、行动上筑起拒腐防变的坚强防线。（五）严格遵规守纪。严守政治纪律和政治规矩，严格落实“三会一课“、谈心谈话等组织制度，与站所党员开展谈心谈话，带头执行“中央八项规定”和党内政治生活的若干准则廉洁自律准则等党内法规，养成良好的工作作风。（

13、六）在担当作为方面。勇于担当作为，履行岗位职责，坚持在深化、内化、转化上狠下功夫，做到“到位而不越位”，与一线员工一起齐头并进，推动各项工作见行见效。（七）树牢宗旨意识，提升服务本领。坚持站稳人民至上理念，牢固树立以习近平新时代中国特色社会主义思想为中心的发展思想，将推进业务工作与增强某某的获得感、满意度结合起来，带头走出单位，心系基层、深入一线，融入某某，以察某情、听某诉、解某难为重点，始终与某某同呼吸、共命运、心连心，大力推动为某某办实事动真招、见实效，真心实意办好每一件小事，全力以赴解决好每一个问题，以扎实的工作成效切实提升群众的获得感和满意度。要深刻认识“人民是历史的创造者，是决定党和

14、国家前途命运的根本力量”，强化宗旨意识，坚守初心使命，践行党的群众路线，“身入心至”基层了解群众的“急难愁盼”“安危冷暖”，解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题。（八）强化务实担当，争取创新突破。坚持弘扬求真务实的作风，以踏石留印、抓铁有痕的工作态度，和奋发有为的精神状态，狠抓工作落实；坚持开拓创新，提振精神，广泛学习和借鉴先进经验，进行有针对性、操作性、推广性的工作创新，提高工作质量和效率；坚持善始善终、善做善成，以“钉钉子”的精神，一件一件抓到底，一以贯之地坚持下去。（九）抓好结合点”，在廉洁自律中不断开创新局面。一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。共产党人

15、的“心学”，思深悟远、常学常新，需要的是一辈子的拂拭、打磨、精进。要随时打扫思想的灰尘，坚守精神的高地，慎独慎微，面对“微腐败”绝不能掉以轻心，遇到“潜规则”绝不能随波逐流，碰上“人情礼”绝不能欣然笑纳。处理好公私、义利、是非、情法、亲清、俭奢、苦乐、得失的关系，就要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪，稳得住心神、管得住行为、守得住清白。（十）强化廉洁意识，守好纪律底线。本人将在心中划好底线，始终坚持廉洁自律，遵守党章、严守党纪，清白做人、干净做事、坦荡为官，在“求真务实”中锤炼党风党性，在“知行合一”中提升能力本领，努力在实践根本宗旨、坚持群众路线、做好群

16、众工作上作出表率，始终知敬畏、存戒惧、守底线，以自身的模范行动实践为民服务的根本宗旨。（十一）以身作则转作风，努力推动工作落实。牢固树立以人民为中心的发展思想，不断厚植人民情怀、筑牢群众观点、站稳群众立场，把群众观点、群众路线深深根植于思想中、具体落实到行动上，服务好广大退役军人。带头贯彻落实上级决策部署和工作安排，以饱满的热情和昂扬的斗志投入到工作中，努力推动全市经济社会高质量发展。（十二）以敬细远大的态度解决作风问题。旗帜鲜明地反对形式主义，坚决有效地防止官僚主义，积极主动地克服自由主义，以自己的实际行动取信于教职工。要摸实情，讲实话，办实事，抓落实，求实效。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的意识，经常深入基层广泛联系群众，开展谈心、调查研究活动，准确了解基层的真实情况和教职工的实际问题。积极为教职工排忧解难。切实履行好党委书记“第一责任人”的职责，以身作则、以上率下，带头服务基层，