2010年整形医院宣传策划书.docx
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1、2010年整形医院宣传策划书工作机构调整1、工作定位:2010年度,广告部根据公司经营决策的变化,将继续承担以下工作:媒介开发媒介发布、媒介监控平面广告设计报版广告发布、监控电视广告的设计、制作、投放大型电视合作拦目的设计、制作跟踪、监控、投放促销活动的设计、实施各经营项目的总体文案写作及系统的产品推广XX省范围内的二级市场开发企业重要医疗、学术交流活动的影象记录工作医院日常经营性活动需要的物品设计、制作等医院领导下达的临时性工作内容等上述工作内容的明确,将随着公司的工作纲要确定后各个单项不断深化,完善,重新建立高标准的工作要求,推出高质量的策划产品。但上述工作的顺利完成在现有人员的配合上还需
2、要作出较大的调整,才能提供有力的组织保障。2、机构定位:广告部现有的工作结构在年末的工作变动中已经发生了变化,要完成新年度的工作计划及目标,就必须要建立新的组织机构,完成人力资源的重新搭配,根据上述工作内容建立新的组织机构。媒介部:负责媒体的预定、投放、监督,媒体发布财务结算工作以及日常广告投放数据的统计、核算等。报刊广告合办栏目的监督、协调;电视广告的设计、制作、发布等,电视合办栏目的设计、开发,制作、投播等,单项电视广告片的设计、制作等工作。预计人员:项目部:负责医院现有整形产品的系统包装、开发,医院品牌建设的延续性推广的规划及设计,医院各整形产品的文案写作,重大活动的设计草案的形成,重大
3、促销活动的执行,监督,配合等。预计人员:民营医疗第一门户网史耳海蛛医界网客服电话:400-608-9408客服QQ:535905836民营医疗第一门户网粤谨就悔欹医界网更多精彩文章请访问WWW设计部:完成医院所需的报刊、杂志广告的平面设计工作,完成医院展示陈列物品的设计工作,为电视、促销活动等提供美术指导及支持工作。预计人员:新进设计师1名、拓展部:负责医院促销活动的设计、组织及实施,负责与医院其他部门人员、医生等配合进行医院所需二级市场的开发,推广等事项的执行。预计人员:新进人员1名组织结构图:预计11人上述组织机构的调整本着分工明确,专业清晰,人员尽量精简的原则。其中拓展部的设立是针对目前
4、二级市场的开发工作一直停滞不前,无专业人员从事此项工作而设立,如果公司另有整体考虑,也可将这一设置取消。止匕外,考虑到新年度公司会在电视广告方面加大力度,对刘昕的工作进行调整,将能够更好地发挥他在电视制作、动画制作方面的专业优势与社会资源,为公司的发展作出更大的贡献。上述构想草案供公司领导审阅。三、媒体结构调整根据公司在2009年度中的经验教训的总结以及2010年新的经营思路的成型,公司高层对医院的广告策划工作提出了“精良有效”及媒体结构调整的新要求:1、总体费用标准:2009年6月,医院每月的广告总费用保持在300万左右,最高达到了400万元/月,业绩相对稳定在500万左右,高峰达到800万
5、/月。7月一2010年1月,医院每月的广告费用总额保持在130万左右,业绩稳定在400450万左右。按照2010年的新要求,每月广告的总额将保持在120万元左右,实现业绩的稳定增长,但在旺季时应该适当增加投入保持在140万左右,才能在目前基础上对市场产生足够的影响力。2、报纸、刊物广告部分:自XX成立以来,一直对报纸广告的依赖性非常强,每月在报纸上投放的广告就到200-90万不等,并且出现了一停报纸广告,业绩就直线下滑的不正常现象。2010年,进一步削减报纸广告部分的总投入,将报纸部分广告的总金额由现在的90万/月下降到70万/月,减下来的20万费用投入到电视广告中去。与主流报纸进一步强化软性
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