1.医院医疗机构行风廉政建设情况总结报告（最新版）.docx

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1、1.医院医疗机构行风廉政建设情况总结报告（最新版）目录一、压紧压实政治责任，推动管党治党责任落实1二、狠抓廉洁教育培训，推动职工廉洁意识再提升2三、强化学习九项准则，推进职工廉政教育全覆盖3四、健全行风组织领导，构建行风体系长效机制4五、加强行风建设管理，持续规范医疗服务行为5六、加强药品使用监管，深入改善医药服务作风。7在市委、市政府、市卫健委和区委、区政府、区卫健局的领导下，我院坚持以严肃党内政治生活、加强党内监督为主线，以严格落实“两个责任”为抓手，坚持围绕中心、服务大局，把握运用“四种形态”，突出主业主责，强化监督执纪问责，持续正风肃纪，抓实抓牢“清廉医院”建设工作，纵深推进党风廉政建

2、设和反腐倡廉工作，为医院和谐、健康、高质量发展提供了有力的纪律保障。一、压紧压实政治责任，推动管党治党责任落实院党委持续推动落实全面从严治党主体责任，加强“清廉医院”建设，按照上级党委、纪委的工作部署要求，层层压实”第一责任人责任”“一岗双责”。（一）制定下发关于印发（20XX年党风廉政建设和反腐败工作计划）的通知，严格落实党风廉政建设责任制，继续治理医药购销领域不正之风和反腐倡廉工作；制定下发关于成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组的通知，成立了以院党委书记，院长为组长，其他班子成员为副组长的“党风廉政建设和反腐败斗争”工作的领导小组，设立专班组织和监督全面落实“两个责任”，有效遏制违规违纪

3、和腐败现象。（二）制定下发关于转发医院关于20xx年春节期间开展纠正“四风”专项监督检查工作的通知和关于开展全院职工“禁赌承诺”活动的通知，全体党员干部和职工签署禁赌承诺书，多举措开展春节期间纠正“四风”工作，强化了对全院职工的法制、纪律和职业道德教育，增强诚信服务、廉洁从医的责任感和自觉性，强化医务人员的自律和自我管理意识，确保我院各项工作的健康顺利发展。（三）关于进一步贯彻执行事业单位工作人员处分暂行规定的通知和关于对职工违反工作纪律处理的决定，警示全院职工，切实规范了单位的劳动和工作纪律。二、狠抓廉洁教育培训，推动职工廉洁意识再提升一是严格执行党委会“第一议题”学习制度，引导党员领导干部

4、带头学习、以学促做；二是加强党风廉政宣传，通过医院网站、微信公众号、院内宣传栏、钉钉群等持续开展廉政文化、社会公德、职业道德、法律法规宣传教育和典型案件警示教育；三是在医院党委会、院长办公会、中层干部会、质量分析会、支部党员大会、科室晨会、交班会上，利用通报本系统本地区的典型案例经常性开展警示教育，分析会上曝光存在问题，并抓实督促整改工作，切实强化党员干部廉洁自律意识；四是组织全院职工开展医疗机构工作人员廉洁从业九项准则医疗卫生机构及其工作人员廉洁从业规定贵港市医疗机构及其工作人员廉洁从业行动计划(20232024年)2023年全区卫生健康系统行风建设工作要点等系列规章制度的培训；五是深化运用

5、“四种形态”，坚持惩前慰后、治病救人，注重纪法情理贯通融合,精准把握事实证据、思想态度、纪法标准，统筹运用党性教育、政策感召、纪法威慑，整体提高监督执纪执法质量。三、强化学习九项准则，推进职工廉政教育全覆盖为进一步推进行业作风建设，营造廉洁行医执业环境,构建和谐医患关系，院党委高度重视医疗机构工作人员廉洁从业九项准则的学习宣传工作，深刻认识新时代学习九项准则的重要意义，明确有关要求，精心组织安排，将九项准则纳入岗前培训、业务培训、入职晋升前培训等各级各类执业培训教育活动，确保全部覆盖、全体动员、全员知晓，奠定好九项准则执行实施的工作基础。同时党政领导班子切实承担落实九项准则的主体责任，把贯彻执

6、行九项准则作为落实“管行业必管行风”“谁主管谁负责”的重要内容，将各科室负责人作为“九项准则”的科室第一负责人，安排部署医务科对新入职人员进行“九项准则”培训。院纪委履行监督责任，对全体医务人员进行“九项准则”执行情况的现场核查，日常监督。四、健全行风组织领导，构建行风体系长效机制（一）完善规范权力行使和行政行为的制度坚持民主集中制，开好党委会、班子会，强化对领导班子和领导干部的日常管理和监督，突出抓好对领导班子正职的监督。凡涉及医院发展、人事的重大决策、干部任免、人员聘任、重大项目和大额度资金使用等，均由领导班子集体讨论作出决定，认真落实领导班子议事规则、权力阳光运行。（二）继续推行办事公开

7、，院务公开制度1、进一步规范办事公开的内容：向社会、群众公开服务承诺，医疗卫生服务收费项目和标准，医疗服务指南。2、完善办事公开的措施：住院费用清单制、医疗收费及药品价格公示制、医疗服务收费项目查询制，院长接待日3、推行院务公开制度。按卫健委关于全面推行医院院务公开的指导意见的要求规范公开的内容，落实工作制度、监督制度、报告制度。凡涉及职工切身利益的事项都及时公示、公开，落实职工的知情权、参与权、监督权。（三）加强管好权、管好人、管好财务工作1、落实领导干部述职述廉报告制度，落实党风廉政建设责任制情况报告制度、个人收入申报制度、重大事情报告制度、诫勉谈话制度。加强对权力行使的监督。2、落实医德

8、医风考评档案制度、年度考核制度，贯彻执行党政领导干部选拔任用工作条例，进一步完善了医疗服务行为规范和建立以医疗质量、效率、费用为主要内容的绩效评价制度。执行用人制度改革，加强对用人的管理。3、完善财务规章制度，继续落实“收支两条线”管理，认真执行财政违法行为处罚处分条例，落实内审制度，切实加强经费和资金监管。五、加强行风建设管理，持续规范医疗服务行为一是签订党风廉政建设和行风建设责任书，严格执行医德医风工作目标责任条款内容，按照人民医院责任追究制度实施细则加大执业违纪行为惩戒处罚力度和责任追究，坚持廉洁行医，持续纠正行业不正之风，做到合理检查、合理用药、合理治疗。二是加强医疗安全质量管理，严格

9、落实首诊负责制和处方审核和处方点评制度，建立药品、耗材的跟踪监控和超常使用预警制度，加强医务人员执业行为监管，持续规范医务人员的医疗服务行为。三是畅通信息渠道，规范信访来访制度和信访举报工作流程，实行主动工作模式,遇有纠纷投诉隐患积极主动化解，坚决把隐患遏制在萌芽状态。四是积极开展文明礼仪培训，引导医护人员、服务窗口人员文明用语、微笑服务，坚决杜绝生、冷、硬、顶、推诿病人现象的发生，不断提升广大患者的获得感和幸福指数。五是“一站式”服务，让群众就医更便捷，加强门急诊、绿色通道管理，积极开展预约挂号服务，不断优化门诊布局流程，在门诊设立预检分诊台、老年人就诊服务处，配备专门人员值守，为来院病人提

10、供就医指导服务，有效引导和分流患者，避免了拥堵和重复排队等现象的发生，进一步提高了病人就医体验。六是互联网+护理服务，拓展延续护理服务链，精准对接人民群众多样化、多层次的健康需求，为人民群众提供高质量的上门护理服务；开设夜间门诊；推出中药免费寄递服务；推行电话与现场相结合的出院患者回访方式。七是完善便民服务措施，为来院就诊患者提供饮水、轮椅、检查检验结果自助查询打印等便民服务，对老年人、残疾人、军人等特殊群体，设立了优先窗口和绿色通道，营造了温馨的就医环境；八是充分发挥医共体、建立医共体多学科远程会诊中心、远程影像诊断中心、远程心电诊断中心平台作用，可为医共体成员单位提供疑难病例的远程多学科会

11、诊，实现影像、心电检查基层操作，上级诊断，有效促进了优质医疗资源下沉，让群众少跑路，看好病。六、加强药品使用监管，深入改善医药服务作风。1、加强对药品使用监管力度。继续推进药品集中招标采购制度，规范采购行为。成立纠正医院购销和医疗服务中不正之风专项治理工作领导小组，制定了一系列药品和医用耗材阳光采购制度，进一步强化医药购销领域监督管理，严肃医疗服务行业纪律，突出重点、狠抓源头。凡是药品采购，全部实行公开招标而定，凡是大型医疗器械购置，先由科室提出申清，经反复综合论证该项目科学性、先进性及效能性，坚持实用性、先进性、科学性、效能性相统一，上报卫健委及有关部门市批后再由领导班子集体开会讨论确定，并

12、邀请上级有关部门进行监督，实行公开招投标。同时和XX家医药公司签订了医药购销廉洁协议书，坚决遏止医用耗材购销领域的商业贿赂等不正之风的滋生，维护好人民群众的根本利益。2、持续严格规范处方用药行为。一是加强对药品合理使用的培训；二是落实药品使用“三个公示制度”；三是实行处方点评制度；四是落实药品使用情况动态监控预警制度;五是执行药品使用超标诚勉谈话，处罚制度；六是制定药品用量总目标，把药品收入控制在业务收入的30%以内。成立了“运用部署专班”、“网络建设专班”、“技术运用专班”、“监督监测专班”、“工作保障专班”，各专班分工职责明确，确保职能监管和督导落到实处。根据医院防“统方”管理规定，对医院

13、药房、临床科室的计算机实行软件24小时监控管理措施，一旦有人进入系统进行“统方”等不正当行为，我们便立刻接到报警信息，20xx年监控系统没有一次报警信息，说明利用计算机为医药经销人员提供医院、部门或个人一定时期内临床用药量统计信息被有效控制，药品回扣等违法行为得到有力遏制。3、规范医疗收费行为，加强医疗服务收费管控。坚持把规范医疗收费行为纳入医院综合目标管理一同评价。全面实行患者费用一日清单管理制度，常用医疗服务项目收费标准在各科室显著位置进行专栏公示，医院电子显示屏滚动播放物价政策，随着价格调整而不断更新；开通了自助挂号、交费和查询系统，让患者明明白白消费，提升医院品牌形象;每月不定期随机抽查患者费用一日清单和病历，监督检查违规行为，每季度通报一次查处情况，对违规收费行为给予双倍金额的罚款；实施了科室物价员每月对收费情况进行自查并上报监察物价科措施，监察物价科根据自查情况汇总分析和督促整改，极大地规范了物价收费工作。20xx年违规收费现象比上年同期减少34.5%o在院党委的领导下，经过全体党员和干部职工的共同努力，全体党员干部及院领导班了成员党风廉政建设和反腐败意识不断提高，全院职工的职业道德、医德医风有了进一步的改善，医务人员仪表端正，语言文明、态度和蔼、礼貌服务，树立了白医天使良好社会形象，医院党风廉政建设跃上一个新台阶。