职业中等专业学校班主任工作管理办法.docx
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1、XXXX职业中等专业学校班主任工作管理办法班主任是学校对学生实施素质教育的基本单位,是班级工作的具体组织者、协调者和促进者,是学生形成优良品德、健全人格的引导者,是沟通学校教育、家庭教育、社会教育的桥梁,班主任工作在学校整体工作中起着至关重要的作用。为选好、管好、用好班主任队伍,进一步提高班主任工作的专业化发展水平,根据XX县人力资源和社会保障局、XX县财政局、XX县教育体育局关于调整中小学校班主任津贴标准的通知(X人社发20XX17号)的规定,特制定本办法。一、班主任工作目标和任务1 .班主任的工作目标:根据党的教育方针,遵循学生身心发展规律,从学生实际出发,创设健康向上、管理科学、富有团队
2、精神和合作意识的班集体,指导学生确立正确的发展目标,把握学生发展动态,形成良好的师生关系,促进每一位学生全面和谐发展。2 .班主任工作的基本任务:引导学生并共同确定切合班级实际的发展目标,制定班级工作计划,确立班级管理制度,协调家校关系,组织班级教育活动;保护和发展学生的学习兴趣,关注学生个性特长养成,提高学生自我教育、自我管理、自我评价的能力,促进学生的良好行为习惯和高尚道德品质的形成。二、班主任任职和聘任条件1 .班主任应由教育观念正确,工作责任心强,关爱学生,有较强的人文素养及奉献精神,有一定教学水平和组织管理能力的教师担任,班主任要切实履行职责和工作规范,以身作则,率先垂范,为人师表。
3、2 .自愿和优选相结合的办法、新学期开始前,老师自愿报名,政教处、各专业部结合老师的任课情况,择优选用,报学校领导批准。三、班主任津贴和相关待遇1 .班主任津贴平均每人每月400元。分为考勤补贴和量化补贴,不参与量管评比的班级(顶岗实习的班级、高三高考结束至暑假、安置就业学生还没毕业的班级)均按所在专业部班主任津贴的平均值发放。(1)考勤补贴:早操及时到位者2元,组织学生上操3元;晚就寝按时签退者2元,到学生宿舍组织学生就寝3元;按时参加班主任会议者5元。(2)量化补贴:各专业部绩效补贴去除考勤补贴均作为量化补贴,根据各专业部量管分数发放。量管分数根据早操、卫生、学习纪律、宿舍管理、安全保卫等
4、方面出现的违纪情况、工作任务完成情况,量管补贴总额与各项所得总分数之比乘以其所得的分数即为该班主任的当月绩效补贴。2 .政教处对各专业部进行统一评比,产生一、二、三档,每档差额为30元。对专业部量管检查标准见附件。3 .班主任享受的待遇。(1)职称评审加分聘任现职以来曾经连续三年担任班主任,现担任班主任者加6分,现不担任班主任者折半加分。聘任现职以来曾经连续二年担任班主任,现担任班主任者加4分,现不担任班主任者折半加分。聘任现职以来曾经连续担任班主任一年以上,现担任班主任者加2分,现不担任班主任者折半加分。现担任班主任不满一年者加1分。县教体局表彰的优秀班主任加3分,校级优秀班主任加1分。县级
5、以上党委政府和市教育局表彰的班主任荣誉按照学校评审高、中级专业技术职务任职资格量化赋分标准加分。同一类型业绩不累计赋分。(2)年度学校绩效考核加1分。(3)评优树先、提拔重用优先考虑。四、班级量管分的产生1 .早操(1)班主任必须跟操,负责检查本班出操纪律及出操情况。班主任请假不扣分,旷操一次扣1分,及时跟操加2分。(2)本班学生早操集合要做到快、静、齐;跑步做到队列整齐、步伐一致;口号声音洪亮,中途不下队;全勤(住校人数)。符合要求酌情加15分;否则,酌情减15分。2 .卫生(1)环境卫生标准花园及冬青内无纸屑杂草及其它垃圾;硬化地面要扫净并适量洒些清水;楼梯要扫净、拖净、侧壁及扶手无污物;
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