校长的岗位职责十五篇.docx

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1、校长的岗位职责十五篇校长的岗位职责十五篇校长的岗位职责篇1协助校长领导和管理学校德育、体育、卫生教育、艺术教育、劳动技术教育、安全教育及社会实践活动。具体分管政教处，配合党支部抓好共青团和学生会工作，其岗位职责是：一、主持学校德育领导小组的日常工作。指导政教处制订学校德育工作计划，指导和协调学校各部门的德育工作；负责召开德育工作研讨会。二、负责制订学校德育工作制度，制定与完善有关校纪、校规；拟定分管处室及人员的工作职责。三、负责检查德育工作实效，指导检查校纪、校规执行情况；负责对分管处室的工作考核。四、协助校长指导政教处聘任班主任。五、负责组织学校德育研究工作，指导德育方面论文撰写与经验总结。

2、六、指导体育、卫生教育、艺术教育、劳动技术教育、安全教育及社会实践活动。七、负责家长学校，指导家长委员会工作，搞好社区教育。八、完成上级或校长布置的其他工作。校长的岗位职责篇2岗位概述：负责中心日常运营及销售管理；整合各类资源，控制成本，保持中心的业绩可持续稳定增长。岗位职责：- 全面负责校区整体运营管理，包括市场销售、教学、客户服务；- 带领团队完成中心月度业绩目标、年度业绩目标；- 协助销售主管设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；- 提升教学品质和服务质量，提高客户满意度；- 负责校区团队的人员管理，包括培训、人才梯队建设、团队建设等，提高团队凝聚力、战斗力和稳定性。任职

3、资格：- 本科及以上学历,2年以上销售岗位工作,3年以上教育行业运营管理经验；- 具有带领团队完成工作目标的推进能力；- 具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的沟通协调能力，分析和解决问题的能力;-良好的职业形象，喜欢挑战,抗压能力强，出色的领导管理能力；-熟悉操作电脑word,e_ce1,powerpointo校长的岗位职责篇31、认真贯彻执行党和国家的教育方针、政策，执行国家和上级教育领导机关的命令、法规、指示，自觉抵制各种违反教育方针、政策、法规的风气。坚持社会主义办学方向，努力培养德智体美劳等全面发展的社会主义事业建设者和接班人，按教育规律办学，不断提高教育质量。2、认真执行党的知

4、识分子政策和干部政策，团结、依靠教职员工，组织教师学习政治与钻研业务，使之不断提高政治思想、职业道德、文化业务水平及教育教学能力，注意培养班主任、中青年教师和业务骨干，努力建设素质高的教师队伍。依靠党组织，积极做好教师和职工的思想政治工作。自觉接受党组织的监督。充分发扬民主，重视教代会在学校管理中的重要作用，注意发挥广大教师和职工工作的主动性、积极性和创造性。3、校长是学校工作的组织者、决策者和发挥者，对外代表学校，对内主持校务，负责学校全面工作。4、发挥学校教育的主导作用，指导家长委员会工作，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致，互相配合，形成良好的育人环境，努力争取社会各方面对学

5、校工作的支持和帮助，代表学校协调处理公共关系。5、贯彻勤俭办学的原则，管理好学校的财务，管理好校舍和教学设备等各项设施工作，搞好校园建设，依靠领导和群众，逐步改善校容和办学条件。6、认真探索按章治校的规律，建立和健全各种必要的规章制度，建设良好的校风、校纪、学风。校长的岗位职责篇41、负责带领市场团队拓展渠道、宣传品牌；2、带领咨询团队完成指定的招生业绩目标；3、负责管理学术团队工作，为学员提供高质量的教学服务;4、负责管理职能和服务团队，建立高效的服务支持流程，不断提升学员满意度；5、为中心员工提供职业规划，并进行有效的业务技能培训及团队梯队培养；6、为中心长期发展提供战略性建议，执行公司各

6、项工作流程并不断完善和优化；7、进行日常校区行政管理，节约各类费用；8、维护物业日常关系；9、领导安排的其他工作。任职资格：1、本科及以上学历，3年以上销售管理或市场运营管理的工作经验；2、具有2年以上管理工作经历，熟悉艺术教育机构经营管理和运作各部门的工作流程；3、具有优秀的团队管理能力，有过策划活动、销售或业务培训经验；4、具备强执行能力及较强的组织、协调能力；5、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神；6、有一定美术教育行业背景者优先；7、热爱教育事业；8、认同公司的企业文化，经营理念；有敬业精神，团队合作精神。校长的岗位职责篇51 .坚持社会主义办学方向，全面贯彻党和国家教育方针

7、，全面提高教育质量，以德育为首，五育并举，促进学生全面发展。2 .制定学校远景规划和阶段性工作计划，组织计划的落实。3 .抓好学校的精神文明建设和师德建设。4 .搞好民主管理，尊重党支部的意见，接受党支部的监督，贯彻集体研究，分工负责，执行决议的原则。5 .积极支持党群组织工作。充分发挥党支部、工会、共青团等群众组织在办学育人各项工作中的作用。6 ,组织全校教职工学习教育理论，更新教育观念，开展教学科研和教学改革。7 .实行聘任制，提高教师队伍的素质，做好青年教师的培养提高工作，发挥老教师的传帮带作用，落实计划和措施。8 坚持改革，抓好教研组建设，发挥教研组在全面贯彻教育方针，全面提高教学质量

8、中的作用。9 ,深入基层，联系群众，关心教职工和学生生活，改善教学条件和生活条件。10.及时向上级汇报工作，加强对外联系，疏通工作中的各个环节，加强校际交流。校长的岗位职责篇61、协助校长全面负责学校生活后勤、财产财物、基建维修等工作，为教学服务。2、根据学校工作计划，制定后勤工作计划并督促和检查总务处的具体实施情况。3、制定和完善总务处及所管部门的规章制度，考核工作业绩。4、负责总务处及所管部门的工作，对学校基建进行预决算,指导基建、校舍维修等重大工程的实施，重大问题提交行政会议或校长办公会讨论。5、对所管部门工作加强协调，搞好师生的生活福利，增强服务意识，提高整体工作效率。负责做好后勤安全

9、工作。6、完成校长委派的其他工作。校长的岗位职责篇71、副校长有文化艺术学校2年以上的管理经验，幼儿园副园长有大型幼儿园2年以上的管理经验，有较强的团队精神。2、大专及以上学历，师范院校毕业，证件齐全。3、有良好的沟通能力，亲和力；要有较强的应变能力。4、爱岗敬业，能为集体大局着想，有较强的集体荣誉感。有主人翁意识。5、能够很好的完成营销活动，独立组织亲子活动；策划方案及实施方案，能够合理的安排人员及分工。6、熟知儿童发展指南，了解幼儿的心理学，教育学。7、年龄28-40岁校长的岗位职责篇8校长是学校的法人代表。全面主持学校的教育行政工作。其具体职责是：一、统一领导管理学校的教育教学工作、行政

10、工作和教职工的思想政治工作等，全面贯彻执行国家的教育方针，办好学校。二、负责制订学校总体发展规划，制订与实施学校的年度和学期工作计划，主持校长办公会议和学校行政会议，建立和健全各项规章制度。定期检查和总结工作。三、加强队伍建设。妥善任免学校的干部和安排学校的人事、领导；组织教职工的政治、文化、业务学习；抓好教师队伍的建设，负责干部、教职工的考核工作并进行奖惩；树立优良的工作作风。四、领导和组织德育工作。与德育校长、政教主任、班主任及有关人员研究德育的要求、内容、方法、规律等。不断改进对学生的教育、管理工作；支持工会、团委、学生会的工作。要充分发挥他们的积极带头作用，树立优良的校风。发挥学校教育

11、的主导作用，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致，相互配合，形成良好的育人环境。五、领导和组织教学工作。指导教学校长全面执行教学计划，组织教育教学改革试验，不断总结和推广教学先进经验，全面提高教学质量。六、领导和组织体育、艺术、科技、卫生、劳动及综合实践活动工作。贯彻体育工作条例、卫生工作条例，增强师生体质，提高师生的生命质量。七、领导和组织后勤工作。严格管理校产和财务。搞好校园总体规划和基础建设，加强学校文化建设。不断改善办学条件。负责开支审批。八、自觉接受党组织的监督，充分发扬民主。重视教代会在学校管理中的作用，团结依靠教职工，注意增强广大教职工主人翁的责任感，发挥教职工工作的积

12、极性、主动性和创造性。九、行使国家和教育行政部门授予的其他职责。校长的岗位职责篇9（一）坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和学校党委、行政的各项决定、决议，在学校党委和行政的领导下，负责学院的教学、科研、行政管理工作。（二）根据学校发展规划，组织拟定学院的中长期发展规划和年度工作计划。（三）负责教学工作，积极推进教育教学改革，建立健全学院教学质量监控体系，严格教学管理，保证教学质量，培养高素质人才。研究学院各专业人才培养方案、培养目标。（四）负责学科专业建设。根据学校学科建设规划和统一要求,结合学院发展实际，组织拟定学院学科建设和专业发展规划，调整和优化专业设置，组织新设专业的论证、申报，实现学

13、科专业建设目标。（五）组织开展科学研究，积极开展学术科技交流活动，做好教学、科研立项和成果的组织申报工作。（六）负责师资队伍建设。根据学校师资队伍建设规划和要求，结合学院学科建设发展实际需要，拟定本单位师资队伍建设规划并组织落实；负责做好教师的培养、使用和管理工作；做好学科带头人等各级各类优秀人才的选拔、培养和管理工作，建设学科梯队;配合人事部门做好专业技术职务评聘工作。（七）负责学院教职工岗位聘任、考核及有关评优、奖惩工作；组织系、教研室、实验室对教学及教辅人员进行业务培训。（八）负责组织拓展学院教学、科研和社会服务事业，不断增强培养人才、科学研究和服务社会能力，争取社会力量对本学院建设的支

14、持。（九）做好招生和学生的日常管理、奖惩等工作，做好毕业生就业工作。（十）建立和完善本院经费的使用和管理办法，提高学院各种经费的使用效率。（十一）负责学院所属实验室（中心）、专业实习基地的建设和管理工作；按照教学计划安排，认真组织教学实践活动。（十二）拟定学院教学设备、实验设备、行政办公设备和图书资料等申购计划，配合学校资产管理部门，做好学院资产管理工作,充分发挥资产的使用效益。（十三）负责学院治安综合治理、安全保卫和后勤保障工作，做好稳定、保密等工作，维护正常的教学和管理秩序。（十四）负责学院有关教学、科研和其他行政方面规章制度的拟定和组织实施工作。做好院务公开工作。（十五）加强领导班子成员

15、自身的思想建设和作风建设。坚持民主集中制，积极开展批评与自我批评，确保行政决策的科学化、民主化和规范化,保证学院工作的顺利开展。（十六）完成学院行政范围内的其他工作，以及学校党委和校长下达的其他各项任务。校长的岗位职责篇10一、第一副校长是校长的助手，受校长委托，主持全校的日常工作。二、负责全面督促、检查、贯彻落实学校的总体目标、规划各项规章制度，各项长、短期工作计划。对学校教育、教学、后勤保障工作负有全面指导责任。三、定期向校长汇报工作，接受指导。四、在校长的领导下，对具体分管的教学工作，侧重抓好：（I）认真贯彻执行党的教育方针和政策，按照课程标准要求组织教学工作，加强教学常规管理，按期完成各项教学任务。（2）草拟学校教学工作计划、总结，并及时提交行政会审定。(3)负责审定教务处和教研处工作计划，主持学校教学工作和教学工作会议，组织教师业务学习和教学经验交流活动，进行教学改革，提高教学质量。(4)负责审定教学系列工作计划，组织教师参加科研工作,督促教师按时高质量完成教育科研课题的研究工作。(5)做好师生的思想教育工作，检查各项教学规章制度的执行情况，对教师工作进行考核与评定。(6)抓好图书、阅览室、实验室、微机室、电教室的建设,为教学工作创造良好条件。五、完成校长交办的其它工作任务。校长的岗