普高毕业生就业三方协议.docx

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1、普高毕业生就业三方癌议2023普高毕业生就业三方愤议正文内容为维护国家毕业生就业方案的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经愤商，毕业生、用人单位、学校三方签定如下愤议：一、就业愤议书是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择，在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面愤议;是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据；是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生辨理就业落户手续等有关事项的重要依据。二、毕业生应按国家规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规

2、定时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，须征得用人单位同意。三、用人单位要如实介绍本单位情况，明确对毕业生的基本要求及工种岗位安排,做好各项接收工作。凡取得毕业资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约；未取得毕业资格的，本愤议无效。四、学校要如实向用人单位介绍毕业生情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，学校审核列入建议就业方案，报黑龙江省教育厅审查批准，学校负责辨理就业报到证签发手续。五、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不予辨理就业报到证签发手续，本愤议自行取消，由学校通知用人单位。如用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上应在签定愤议前进行体检，否则，以学校体检为

3、准。六、毕业生、用人单位两方如有其他余勺定，应在“其他条勺定事项”栏中逐条明确。余勺定的有关内容可包括：工作地点及工作岗位、违约责任、愤议自动失效条款、愤议止条款、双方余勺定的其他事宜等，经毕业生、用人单位签字、盖章后视为本愤议书的一部分。余勺定事项不得违反国家法律、法规的有关规定，不得损害毕业生、用人单位、学校的合法权益。本愤议未明确的其他事项，按有关规定执行或双方愤商解决。七、本愤议经各方签字、盖章后生效。三方都应严格履行本愤议，若有一方提出变更愤议，须征得另两方同意，并承担相应的违约责任。八、本愤议的使用范围：国家计划内统一招生的毕业生（含高职高专毕业生、本科毕业生、毕业研究生）；定向生、委培生按定向委培愤议就业，不使用本就业愤议书（解除定向或委愤议的除外）O九、本愤议一式四份，毕业生、用人单位、学校、省毕业生就业主管部门各执一份，复印无效。毕业生：用人单位：学校三方：年月日普高毕业生就业三方愤议.docx普高毕业生就业三方愤议正文内容结束。