形式主义官僚主义自查自纠报告4篇.docx

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1、形式主义官僚主义自查自纠报告4篇篇1路线方针政策、中央重大决策部署方面。对中央精神、省、市、县委精神理解还不够深入，不够透彻，对一些政策文件只是满足于学习了、了解了，在把学习变为行动,转化为成果方面还存在不足,贯彻落实的力度还需加强;在传达时，未加以消化、加工、导致脱离实际，学习领会还不够透彻，从上级的指示精神中找立场、找观点、找方法做的不够，距离弄通、做实的要求还存在差距。虽然我局有定期集中学习制度，但由于有时与工作产生冲突，坚持不够好，没有科学布置、统筹安排。学习形式也多是领导讲话、文件精神的传达，对一些理论文章和政策文件缺少深入研究和讨论交流。（二）在联系群众、服务群众方面。总以为我局是

2、后勤管理服务部门,对领导交办的工作行动快,态度好,为领导想的多，为群众想的少，和领导联系多，和群众联系少，在搞好服务的基础上，忽视了加强与我局有业务关系和最基层群众的联系，采纳群众建议比较被动，在联系群众、服务群众方面不够深入。（三）在履职尽责、服务经济社会发展方面。我局是后勤服务部门，工作重点主要放在做好后勤管理和服务方面，做好本职工作与服务经济社会发展大局相结合意识欠缺,搭建服务平台不够广、不够大，没有拓展服务渠道、延伸服务触角、提高服务水平的理念，缺少服务经济社会发展的大局观。（四）在学风会风文风及检查调研方面。学习不够深入、不够透彻，浮于表面，深入开展研究少，调研的针对性、深入性、实效

3、性不够。着重日常工作，缺少学习和调研的积极性，不能及时发现并解决工作中出现的问题。（五）在党内政治生活方面。在组织党内政治生活中，党员干部政治学习有读读报纸、念念文件，不能结合现实问题开展讨论,不能结合业务问题深化研究,过于程序化,思想不够解放，民主会、组织生活会开展批评和自我批评辣味不够，有避重就轻现象。（六）在扶贫攻坚领域方面。领导班子能够认真贯彻精准扶贫、精准脱贫基本方略，多次入户，深入了解帮扶对象实际困难，切实履行帮扶责任。但仍有不足：一是开展帮扶工作身去心不去，对贫困户脱贫发展思路不清晰，工作重心尚未沉下去，工作存在应付现象，没有用真心扶真贫。二是同乡镇包村干部沟通联络少，产业帮扶政

4、策了解不全，在进一步落细落实扶贫政策方面有待进一步提高。三是在扶贫帮困的方式方法上还有欠缺，解决群众实际困难的能力还有待提高,要加强有关方面的业务学习。（七）在营商环境领域方面。埋头本单位工作，对待招商政策掌握不深、不透，没有主动出击、主动服务、主动优化营商环境的意识，解放思想不到位，因循守旧，胆子不大，步子不快。（八）在生态环境领域方面。对生态环境领域站位不够高，只仅限于做好本单位范围内生态环境治理方面的工作，对全方位、更广范围的生态环境的宣传和治理工作做的不到位，缺乏大局意识和全局观念。二.产生问题的原因分析深入剖析我局存在的上述问题，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下四点：（一）理

5、想信念不够坚定。对政治理论学习不重视，部分领导干部经常以工作忙为借口，没有合理安排好集中学习与工作的关系，自学的主动性不够，对党章党规党纪和习总书记系列重要讲话精神,缺乏深入研读和理解把握,导致政治理论根基不深，影响了正确的权力观、地位观和利益观的树立。（二）宗旨意识不够牢固。个别领导干部党的宗旨意识、与职工群众的感情有所淡化，有时片面认为履职尽责就是做好分管范围的工作、完成上级安排的任务,关注上级多、关心群众少,没有自觉地把服务群众满意程度作为检验工作成效的最高标准，导致存在办事效率不高、群众诉求无法及时解决等问题。（三）党性修养有所减弱。在工作上坚持原则不够，对不良倾向、不正之风不能做坚决

6、斗争，存在好人主义思想，有时工作标准要求不高，对下管理不够严格，批评教育不及时，助长了松散风气。民主集中制执行不到位，存在不善于运用批评与自我批评、谈心谈话、民主生活会的武器等问题。（四）责任担当精神还不明显。我局党员干部思想不够解放，工作按部就班、因循守旧、求稳怕变，习惯用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作。随着工作头绪越来越多，党员干部带头自我加压，持之以恒的劲头少了点，缺乏钉钉子精神和滴水穿石的韧劲。三.今后努力方向和改进措施针对自查自纠出来的问题,我局将进一步强化党内政治生活、坚定理想信念，规范党员干部自身言行，以作风建设新成效不断推动后勤工作再上新台阶。（一）牢固树立四个意识，

7、提高服务能力。组织党员干部带头学习贯彻落实十九大精神，深刻学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。带头真学、真信、真懂、真用,不断增强四个自信，牢固树立四个意识，坚定做好后勤工作的信心和决心，把学习和工作紧密结合起来，紧跟后勤服务形势需要，不断补充后勤业务知识，进一步提高服务管理能力。（二）加强廉洁自律，杜绝四风问题。严格落实习近平总书记关于纠正四风重要批示精神，严格落实中央八项规定精神和省市县有关规定,坚持领导带头,以身作则启我约束，严格落实廉洁自律监督措施，不搞特殊化。健全组织、财经、工作等纪律制度，强化监督，加强廉洁自律，

8、严格公务接待、公务用车和办公用房管理等规定，认真贯彻落实党政机关厉行节约、反对浪费的制度措施，严格三公经费预算编制管理，建立预算执行全过程动态监控机制。（三）强化责任担当，改进工作作风。始终保持奋发进取的精神状态和知难而进、迎难而上的勇气,坚决克服不求过得硬、只求过得去的消极心态，结合实际创造性的开展工作，把高标准工作做为新常态，全力抓落实、创一流、争上游，树立后勤工作精品化理念，打造优质服务，高效服务，切实改进工作作风。篇2时光飞逝岁月如梭转眼间,20XX年又走到了岁末，通过这一年的锻炼，自己经历了很多，也成熟了很多，但都平平淡淡的走过来了,下面我就将这一年来的工作、生活做一下总结:、-思想

9、方面随着自己的兵龄增长，自己也日渐成熟，从刚入伍的懵懵懂懂的新兵倒老兵、士官,这段过程锻炼了我，遇到挫折、批评，不在自暴自弃、怨天尤人，而是学会了正确面对、虚心接受;遇到麻烦、问题时，不在是打电一话向家人诉苦，而是自己想办法解决或上班组织，以积极向上的态度理智去处理,都说思想是行动的先导，行为的指南，只有所思所想，才会用心去做。在这一年里，在思想上能够高度统一到中队党支部，不管组织怎样安排，我都能按照中队的指示要求去做。二、勤务方面在X月一日受中队委派，到一核心区担负一安保通信保障任务，在受领任务后，能够高度重视。在前指期间,能够任务学习方案,认真组织勤务,在新的大型勤务面前，从未有过退缩的想

10、法，总结以前执勤的经验，迅速准确的传达每一个信号，把一之前的每次演练，都放在首要的位置去分析，在进入备战阶段，每天坚持专勤专训，固强补弱，对电台的操作使用、设备的性能、维护保养、一般故障的排除、通信勤务常遇情况与特殊情况的处置，等多个科目进行了反复训练。最终，圆满完成了_与_的开、闭幕式，和外国首脑出席宴会，参加开、闭幕式要人场外路线以及日常场馆现场勤务通信保障任务,共计执过的勤务几百余起，收发信号数万余组，五任何差错，确保了通信畅通无阻，做到了迅速、准确、保密不间断。三、工作方面无论在什么岗位上，都能扎实工作，积极进取，对待本职工作认认真真，一丝不苟，在处理个人与集体利益上，做到以集体利益为

11、重，大事讲原则，小事讲风格，并能够合理的安排时间，采取科学的方法来提高工作效率，克服了以往因工作多，任务重而产生的消极抵触情绪和偷懒、擦边的不良作风，对待上级分配的任务能够高度重视，积极的去完成。四、存在的问题和不足1思想是行动的先导、行为的指南。在这一年里思想上渐渐滑了坡，平时考虑自己的事情多了，花在工作上的少了，感觉在部队这所大学校里，干不出属于自己的成绩，导致工作没干劲,思想上重视不起来,常常感到有心力不足,心里能想到的，却做不到，做到了，标准又不高。2、工作方面。转入士官以来，明显感觉到工作量减少了，自己的事情增多了，对待工作不够尽心了，感觉自己是士官了，班里还有新同志,不愿动一动,尤

12、其是下半年以来,在班里参加工作的量数少了,人也变懒了,对待工作标准意识也上不去,有种得过且过的思想，觉得这就是在走形势，过了也就过了，缺乏一种干工作的主动性，上边推一推，自己才动一动，没了去年干工作的那种劲头，觉得士官也转了，也参加了，再干也没什么奔头，船到码头车到站了，在工作中找不到奋斗的目标，丧失了工作的动力。3、作风方面。作为一名军人，言谈举止就是体现军人作风的最直接因素，而自己这方面做的不是很好，战友之间说起话来大大咧咧、口无遮拦，不能做到领导在与不在一个样，在哨音意识方面，遵守的也不是很好，部队强调，哨音就是命令，而自己却屡次出现吹哨不起床的现象，这主要体现在一期间，出了中队的管辖范

13、围，自我管控能力明显下降，虽说是无人吹哨，但每天坚持定表,而我却多次出现懒床的现象,始终觉得自己很累,睡不醒。回到中队以后，这种不良的作风始终没有彻底的改掉。4、生活方面，在生活中自身要求不是很严格，尤其是在与一些老同志聊天时，就毫无顾虑，其次就是平时的训练上，不能够严格要求自己，在队列里，分心走神，经常有听不清或听错口令的现象，队列意识树的不够牢，对于训练，自己的态度不够积极，兴趣不浓，时而打个擦边球、钻个孔子。最后就是在平时的生活细节上做的不够检点，部队提倡勤俭节约，而自己转了士官以后，外出次数多了，去服务社次数也多了，经常买一些乱七八糟的东西，不实用的东西。以上是我对这一年的工作、生活等

14、各方面做的总结汇报，有成绩也有不足，为下步更好的成长进步和改正问题，特做以下打算：1端正自己的态度，把精力集中到工作中去，克服以往自己的事多，分心走神的现象，正确处理好个人的事情。2、加强工作的主动性，给自己树立一个正确的目标,航海的指南针，克服工作中报有得过且过、糊弄了事的思想。3、加强责任心，责任心决定工作标准的高低，只有高度的责任心才有更高的标准。4、加强学习，现在刚换了新的工作岗位，对电脑的操作使用不懂不会的太多，这就要以不屈不挠的，顽强的毅力去学习，去认识。自身也要以最快的速度融入到工作中去。县纪委监委：县司法局接到县纪委监委关于开展四察四治专项行动深入整治形式主义官僚主义的实施意见

15、（正纪发201966号）后，立即召开专题会议进行研究，并迅速向局属单位、各股室作了传达，要求全体党员干部对照实施意见中所列举的整治重点，认真对照形式主义、官僚主义四大方面20项的具体表现形式,认真查摆存在的问题，分析原因，拿出整改措施。现将有关情况汇报如下：一.迅速传达学习，切实增强思想自觉行动自觉局党组和局党支部分别召开专题学习会，组织学习县作风办印发的关于解决形式主义官僚主义突出问题为基层减负的实施方案、正宁县深入开展作风建设年活动集中整治形式主义官僚主义领导小组2019年工作要点的通知，纪委监委印发的关于开展四察四治专项行动深入整治形式主义官僚主义的实施意见，组织全体党员和干部职工认真学

16、习讨论、深入开展自查，深刻认识纠正四风问题，特别是形式主义、官僚主义的重要意义，要求局领导班子成员和各股室负责人要以上率下,从我做起，以踏石留印、抓铁有痕的劲头率先垂范、狠抓整改任务的落实，促使关键少数形成头雁效应，激发群雁活力，推动干部职工切实增强驰而不息改作风的思想认识和行动自觉，深刻认识纠正四风问题、切实提高政治站位和政治自觉，不断把作风建设引向深入。二、认真开展自查，立行立改确保专项治理成效局党组成立了以党组书记、局长曹新民为组长、全体领导班子成员为组员的专项治理领导小组，强化责任意识，认真履行一岗双责，坚决杜绝讲起来重要，抓起来次要，忙起来不要的错误思想，按照一把手负总责和一岗双责的要求，把本次专项治理任务分解到各个科室和下属单位。全局党员干部和职工切实围绕*县进一步纠正四风、整治形式主义和官僚主义突出问题专