平安医院创建相关制度.docx
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1、内保制度1 .加强安全值班制度。单位干部职工轮流文明窗口服务,实行二十四小时值班制,健全值班人员职责规定,保证单位日夜都有人保护内部安全,落实日常安全措施和负责对意外事故的及时报告或处理。2 严格执行现金、有价证券、财务票据的安全管理规定,结算或收付后应及时收存放入保险柜,对超过过夜现金限额的现款当日落实存入金融机构的本单位户头,在提款或送款过程中严格遵守现金安全规定。3 ,严格执行医疗文件及财务票据、麻醉药品资料和档案资料的安全保管规定,签阅处理后即应放入指定的保险橱柜存放,不得让无关人员阅看,不得私放在个人桌屉或带回个人宿舍,不得向无关人员谈及保密事宜,防止出现文件、档案遗失及泄密事故。4
2、 .严格执行消防防火安全规定,不在工作、宿舍不安全使用电炉;爱护消防灭火器材并经常进行功能检查,保证能随时有效投入使用。5 .自觉遵守户口管理规定,未经领导批准不得在本单位留宿外来人员。6 .经常进行车辆安全检查,防止部件故障;遵守安全驾驶规定,不酒后驾车,不强行超车或超重运载。卫生院安保责任制第一条加强院长负责的分级安全责任制(一)院长要全面负责本院的安全保卫工作。行政副院长为安全保卫负责人,具体负责本院的安全保卫工作。分管医疗、医技、门诊工作的业务副院长负责分管范围内的安全保卫工作。各科主任、护士长为所属范围内的安全保卫工作负责人。安全保卫科负责组织实施安全保卫工作。各岗位、各工种,如:水
3、电工、电梯安全管理员等对所在岗位工作的安全保卫负责。(二)各级领导都要切实履行担负的安全保卫职责,把安全保卫工作列入各自的领导议事日程,与医疗业务管理同计划、同布置、同检查、同总结,使安全保卫落实到实处,做到任务明确,尽职尽责,层层有人抓。(S)院办公室应在年初将本院安全保卫负责名单呈报上级备案。第二条健全医院安全保卫管理委员会(一)医院安全保卫管理委员会由行政副院长任主任,各科室负责人为成员,日常安全保卫工作由保卫科全权负责。(二)安全保卫管理委员会学习贯彻宣传上级劳动安全和社会治安保卫方针、政策、法规;制度并实施安全保卫工作计划;定期进行全院安全大检查,及时采取措施消除不安全隐患,领导义务
4、消防队工作,总结评比,奖惩兑现,事故的调查处理报告。(三)安全保卫管理委员会分工:主任负责全部安全保卫领导工作;医务科主任负责医疗安全保卫工作;预防保健科长负责职工劳动保护安全工作;后勤科长负责消防安全工作;保卫科长负责全院治安保卫工作,并负责日常安全检查督促工作,根据检查发现问题提出整改意见。第三条提高义务消防队员的素质,增设适当的消防器材(一)医院义务消防队,从各科室抽调部分人组成义务消防队(院部1人,保卫科1人,后勤1人,内科1人,外科1人,妇产科1人,检验科1人,放射科1人)。副院长任组长,后勤科长、保卫科长任副组长,委托专业部门定期培训,每个队员都要增强防火观念,必须做到能宣传、能检
5、查、能及时发现和整改火险,能熟练使用消防器材,能有效扑救初期火灾,维护保养消防器材。(二)对重要防火部位,应配备一定数量的消防器材,由安全保卫科进行统计申报,经院领导审核同意后购买。(S)义务消防队要同重点部位工作人员经常配合作好预防工作,及时清除不安全隐患。医院重点消防部位有:中西药房、住院部、手术室、放射科、检验科、供应室、后勤库房、洗浆房、锅炉房、厨房、氧气室。(四)重点部位要建立防火岗位责任制,消防规章制度要上墙,熟记制度内容,严格执行防火安全措施,完善和充实消防设备。第四条及时发现隐患及时整改(一)推行二级安全检查制度。各科室每月进行一次安全检查;院安全保卫管理委员会每月及重大节日前
6、进行一次安全检查。(二)安全检查重点内容:1、检查用火、用电和易燃易爆物品,重要物质储存过程中的防火安全情况。2、建筑结构,平面布置,水源,道路是否符合防火要求。3、火险隐患的整改情况。4、各种安全制度的执行情况。5、各种安全设备是否完好备用。6、领导同职工的安全思想状况。(S)检查中发现的安全隐患,要逐级逐件上报到安全保卫管理委员会,由安全管理委员会逐件查核登记,认真研究提出整改意见。凡是难于整改的重大问题,呈报院办研究解决。第五条加强职工安全知识的普及,重点工种的训练(一)新调入院的职工要进行上岗前的安全教育。(二)实习进修人员来院时,由医务科负责进行安全知识教育。(S)全院职工进行安全知
7、识普及教育,使全体职工一般能达到三懂三会。即懂得本岗位过程中的火灾危险性;懂得预防火灾的措施:懂得扑救火灾的方法,会报警;会使用消防器材;会扑救初期火灾。第六条健全岗位防火责任制(一)全院职工必须对本单位安全负责,尽到本职工作岗位的安全责任。具体工作由科室配合落实到人头。(二)每个岗位职工都要严格履行岗位安全责任,自觉遵守安全规章制度和安全操作规程,切实做到处处有人管。第八条搞好安全保卫工作(一)把安全保卫工作纳入医院目标管理的内容,年终检查考核评比。(二)奖惩兑现,对于在安全保卫工作中遵守制度做出成绩的科室和个人给予表彰或物质奖励,对于违反操作规程,不遵守安全制度,造成事故火灾的,根据情节酌
8、情给予行政的,经济的以至法律的处理。卫生院安保工作领导机制一、成立由院长为组长,其他科室主任、护士长为成员的安全保卫领导小组,负责安全保卫、防火、防灾、抗洪等事宜。二、根据需要配备必要的防保设施和器材。三、办公室负责机关安全保卫的组织实施和任务落实,并定期检查各科室保卫由科主任负责落实检查。四、重点加强对财务、档案及各科器材等重要岗位,重要物品的安全防范。五、落实节假日、抗灾防洪、重要时期的干部值班和领导带班制度。六、预防为主,防患未然。各科室下班前要对室内电器,照明设备,门窗等进行一次安全检查,发现问题,及时解决。把可能发生的治安灾害等事故降到最低点。七、一旦发生安全事故,及时向上级领导报告
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