师德师风培训心得体会.docx
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1、师德师风培训活动心得体会为了全面贯彻关于加强和改进新时代师德师风建设的意见,落实教育改革和发展规划纲要,持之以恒地加强教师队伍建设,提升全县小学教师师德素养和专业水平,努力培养和造就一支德艺双馨、充满活力的高素质教师队伍。开学前夕,XX县“名师展风采引领促发展”加强师德师风建设活动如期进行,我有幸参加了本次师德师风培训。活动开始主办学校领导致欢迎词,对到场的所有领导、老师致以热烈的欢迎,并对全体老师寄与以下厚望:第一,强学习,提升师德师风规范的自觉性。要在工作中时时学习,通过学习丰富自己,使我们对师德师风规范更加明确,自律意识更加增强,自身行为更加严谨。第二,学先进,争当师德师风规范的排头兵。
2、因为热爱所以执着,因为我们选择所以奉献。第三,常自省,查找自身不足,时时提高警惕。师德师建设是永恒的主题,只有坚持自省,时时找不足,不断完完善自己,才能永葆工作生命力。XX县教体局XXX局长做了重要讲话,希望“三名”工作室的教师一起努力践行好“三个发挥”:一是发挥好示范作用,当好旗手,成为XX小学教育各学段、各学科、各领域的领军人物和学习榜样。二是发挥好引领作用,当好舵手,带好团队,把好前进的方向,不断推陈出新。三是发挥好带动作用,当好推手,重视教学成果推广运用,不断推动我县小学教育向前发展。XXX副局长希望全体一线教师履行好“四个担当一是培根要有深度。要壮大深耕孩子成长的根系,把“为党育人,
3、为国育才”作为教育的首要任务。二是铸魂要有宽度。要扎实落实好全员育人、全程育人、全方位育人。三是启智要有厚度。教师要提升修养、增加学识,期待未来你的学生是什么样子,你首先应该是什么样子,要能用一切教育手段打开唤醒孩子心灵之门,帮助学生掌握必备品格和关键能力去接纳和拥抱这个世界。四是润心要有温度。建立教育者与被教育者之间和谐互信良好师生关系,让教育充满温度,以教师真挚之情育学生感恩良善之心。全县13个名师工作室代表,讲述本工作室故事,分享交流工作室教师成长经验和工作方法。团队育人理念:我们在探索中前进,在前进中发展,在发展中提升,每位小伙伴坚守初心,重视实践,大步走在教育的阳光路上。团队育人理念
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