实用的方案公司锦集【8篇】.docx

《实用的方案公司锦集【8篇】.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《实用的方案公司锦集【8篇】.docx（21页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、实用的方案公司锦集【8篇】方案公司篇1针对目前消费水平的日益上升，公司为了提高员工收入，实现员工与企业利益的最大化，现将本厂20_年车间计件制员工的各项福利待遇调整公布如下：一、满勤奖在遵守公司考勤制度的条件下（不迟到，不早退，不请假）,满勤奖由原来每月80元调整到100元二、住房补贴/加班费1、本厂宿舍如果满员，无法再安排员工入住的情况下，给予每人每月房租补贴100元；2、星期天晚上加班费统一调整至6元/小时三、年终奖1、全年纯计件工资总额达到13500-18000元的员工，按工资总额的10%计算年终奖，纯计件工资总额达到18000元以上的员工，按工资总额的12%计算年终奖，该奖励在年终结算

2、工资时一并结算；2、计件员工在享受年终奖的同时，从20_年起，做满一年（中途不辞、离职）即可享受200元忠诚奖，第二年增至300元，并以每年IOO元递增，该奖励在年终与最后一个月的工资及年终奖一同发放；四、20年初福利1、从农历正月初八起至四月初八止，在此三个月内，按计件工资的30%予以奖励，该奖励的50%与同月工资一并发放，余下部分三个月后与工资一同发放；2、凡在正月初八、初九、初十之内返厂正常工作的员工享受春节开工红包50元、30元、20元，并统一补贴200元/人车费（车费补贴年底支付）；五、其他福利政策1、员工入职一个月，经试用合格即与公司签订劳动合同，并办理社会保险；2、停工待料补贴由

3、原来每天15元改为25元，停工一天补贴一天，废止“停工三天才享受补贴”的规定；3、公司内部员工介绍熟练技术员工进厂（过去一年未在公司入职），给予推荐奖励200元；（工作满6个月，支付100元；工作满12个月，再支付100元）六、本方案从20年春节开工后施行有限公司方案公司篇2活动目的：1、岁末新年，品牌宣传造势2、提高销量3搞好销售商与顾客关系活动主题：迎新年，生命眼宝复明工程赠药80万大型义诊活动活动时间：20_。12o2527(实际操作效果好，延长到12。30)前期工作：1、与药店领导沟通具体的操作细节，主要是场地、人员、物料的支持。2、18日在市场宣传；。电视。广播。报纸。发放小册子。张

4、贴POP3、20日检查库存和现场物料4、活动统一说辞的提炼：全国复明工程萍乡行生命眼宝80万大型赠药活动现场操作：1 .布置活动现场(1)喷绘(主题鲜明、突出)、展架、一拉宝的摆放在显要位(2)检测仪器摆放在明显、便于患者检测的位置;2 .人员的配备（1）内场、外场各设一负责人，以便协调工作，出现问题及时沟通、及时解决。（2）设赠品专柜（两至三人），与销售柜台分开，持购药小票领取赠品，工作人员及时做好记录，以便回访。（建立患者档案:义诊人群（潜在客户群体）；2、已购药患者。注明患者姓名、年龄、联系方式、病症，以便活动过后进行回访，针对患者的用药情况，分析市场，找出问题问题，解决问题，最终达到增

5、加销量的目的。（3）专家两至三名（形象好，口才好）（4）在药店门口配两名工作人员（佩带生命眼宝字样授带），发放小册子及活动资料。三、物品配备（1）彩虹门：在药店门前放一彩虹门，打出活动主题。（2）花蓝10只。（3）准备一些小方凳，以便排队，老年人休息之用。（4） 一套音响设施，重复播放“生命眼宝”的独特机理及神奇功能、也可播放专家讲解常见眼病及其巨大危害、或本次活动内容及优惠政策。（如空间允许，有较大的背投电视就更好）（5）两张办公桌，作为摆放仪器。专家义诊办公桌。(6)患者登记卡两本、专家胸牌、义诊活动工作人员胸牌。(7)POP广告画。宣传单。小册子若干。案例升华看过大腕吗？做现场促销就要想

6、葛优筹备那个葬礼一样，开始时不要去考虑结果。有多大就做多大，资源允许就做到你自己害怕为止。做了几个“大场”之后，包你信心大增。在我第一次策划现场时，那几天都很紧张，单页、海报等都发出去了，担心活动搞匝了。其实在此之前我参加了不少的现场活动。现场活动其实很简单，在这里我要说的是：做了就肯定有效果。因为到现在我还没有遇到过冷场的现场。现场活动的策划整个过程为：1、活动背景分析，即活动的目的。一般活动目的有：新品上市、处理滞销品、加大分销以减轻库存、品牌宣传、提升销量、竞争对手促销跟进、重大节庆日例行促销。对于厂家而言，除了以上的目的。所以每一场活动的目的必须有一个明确，但不论哪一种目的，销量的提升

7、是最初与最终目的。在这里我们要注意一个问题，厂家与商家在追求的销量的目的是一致的，但在价格的设计上却存在矛盾，尤其是通过代理分销的商品。经销上从厂家代理商进货，厂家提供市场管理和支持。当厂家提供人力物力财力做现场活动时，肯定要求经销商在价格上给予支持。这是会出现一个现象，活动效果很好，但经销商情绪不高，因为没有利润保证。在实际操作中我就听到不少的客户在跟我谈到这个问题。明确目的对于活动创意设计、申请支持都有帮助。2、活动的创意设计。一个成功的活动，应该传达一个信息一一你的活动为什么优惠，为什么活动期间购买就比平时便宜。对于这一步的工作的重点在于提炼活动的统一说辞。在很多活动现场的造势可能很火爆

8、，但由于统一说辞的工作没有做，活动的主题没有突出。效果肯定可想而知。活动的创意可能就是一句话，比如：特价且送赠品又奖；全国专家巡诊等等。一般来说，只是要突出厂家的活动位置，消费者对厂家的让利说辞还是比较相信的。对于活动创意也可以理解为活动的说辞设计，不同的时段，不同的区域设计不同的活动主题说辞。就比如说厂家举行大型活动，在一级城市可能有效果，但也不能什么时间都合适，一般来说要炒作这个主题是有一定的前提：1在重大的节庆日。2、活动的规模大，前期造势大，一般体现在要制作宣传单页。3、活动方案撰写。撰写的目的有两个，一是向公司申请资源。二是与客户沟通活动的支持。小型的例行促销按照案例的撰写就足以，大

9、型的要加上人员的分工和详细的费用预算。这个方案一定要在活动的一个星期前完成。4、与公司、客户等有关部门沟通，申请支持和协调分工。用你写好的方案向公司申请赠品、活动费用，并跟客户沟通活动操作细节。主要是赠品政策地费、现场物料（音响器材、海报牌等）、人员支持。这是的沟通结果可能会与你方案设计的有所出入，一般建议在写方案时申请场地费用，除了费用的问题，其他的都可以自己做调整。5、单页、海报设计制作。突出主题，写好后到广告人员跟设计人员一起完成。6、相关人员统一说辞、分工培训。对于活动参与人员进行简单的交待和培训，内容主要是你的活动的创意说辞。这也有利于活动的统一性，传达的信息明确。如是新品为主题的活

10、动，需要培训专业知识和销售技巧。很多同行都为临时导购员的安排感到麻烦，临时导购员的作用是造势宣传、引导顾客和开单。造势宣传就是让临时工作人员在接待顾客是主要是传达活动的主题和突出厂家在活动位置。即是我们说的统一说辞。一般请不要让临时导购员参与销售，除非她的能力让你放心，要不她会给你带来不必要的麻烦，比如在介绍产品功能、专业知识上。盾，尤其是通过代理分销的商品。经销上从厂家代理商进货，厂家提供市场管理和支持。当厂家提供人力物力财力做现场活动时，肯定要求经销商在价格上给予支持。这是会出现一个现象，活动效果很好，但经销商情绪不高，因为没有利润保证。在实际操作中我就听到不少的客户在跟我谈到这个问题。明

11、确目的对于活动创意设计、申请支持都有帮助。7、宣传造势。大型的活动单页提前一个星期发放，可以以当地的邮电局联系，跟报纸一起发放，或者跟报刊亭合作也可以。海报也是可同时张贴，在商场门口最好时在活动的前2天，太早了可能影响活动前的销量。8、检查库存、赠品和现场物料。在活动的前5进行。药品与赠品要保证库存。9、现场操作。现场造势，拱门、帐篷、太阳伞、易拉宝等现场物料搭建，背景设计需要精心打造。里最关键的工作是销售工作的配合，要突出厂家在活动的位置，我这里有一个公式：职业打扮+名片+普通话=厂家经理。活动成功的一个关键是有强有力的人员促销。所以业务人员的销售能力非常重要。10、清理现场和总结评估，并结

12、算各种费用。活动一结束，就清理海报和特价标签。结算各种费用。最后是总结和对活动的评估。总结成功的因素，这些因素不一定就是你方案里的，完全有这个可能。所以，想要在这方面成为高手，总结是很必要的。对于活动的评估，一般是以活动期间的销量和活动后的一个星期的销量作为参数。除了这些外可能还有以外的收获，比如品牌区域宣传、良好的客情关系等。从上面的分析看，现场活动的策划主要体现在：造势、统一说辞、客户支持、突出厂家活动位置、强有力的人员促销。这是一份简单但辛苦的活，活动现场的搭建和清理并不让人轻松。方案公司篇3游戏一：接流星球（25分钟）参赛队：队VS_队参赛人员：2人/组（1男1女），每队选5组，共计：

13、10组/20人比赛规则：女生站在起跑线一端向地面投掷乒乓球，男生站在离女生2.5米远的地方接地面反弹的球。女生每次只能投掷一颗乒乓球；男生一定要把背篓背在身后接球。从主持人开始吹哨计时，时限一分钟。以接球数为胜，取前四组成绩（8人）。（如成绩相同，进行加赛一轮）比赛道具：乒乓球80个、背篓1个（从生产部拿纸原料筒及条幅做）、计时器1个、口哨一个（加赛道具：5根粗吸管、2张长桌、2个脸盆）游戏二：boys&gir二向前冲（又名钓美人鱼）（30分钟）参赛队：队VS_队参赛人员：每队选6人（3男3女），共计：6组/12人比赛规则：每组比赛各队指派一人参加（同男或同女共同比赛），共举行六组。两名选手面

14、对面各站在十米场地的两端，腰间都系好松紧的一端，松紧的另一端交于工作人员。当主持人开始吹哨，选手就要同时向中间的面包冲去。以叨走一整个面包为胜者，如碰到面包或吃到一小口面包都不算数。要求：选手需同时向中间冲去，每冲跑一次要返回出发点重新向面包跑去直到叨走面包游戏结束。选每组比赛的获胜选手（6人）。比赛道具：松紧2条、鱼杆1根、面包加奶酪10个游戏三：财运横通（35分钟）参赛队：队VS_队参赛人员：5人/组（至少2名女生），每队选10人（至少4名女生），共计：4组/20人比赛规则：本比赛分三步骤：第一步，夹面包，主持人向两位参赛选手（1男1女）头顶扔下一片面包，两位参赛选手只能用脸夹去夹面包，直

15、到夹住一块面包为完成第一关任务；第二步，踢槌子，在第一关任务完成后，另两位参赛选手（1男1女）开始踢两个来回的莲子（每个人踢到四下），如中途掉落，捡起重新开始直到完成此任务；第三步，叠收纸杯，在第二步完成后，选手把21个纸杯叠成金字塔形，从下往上数，底端摆放6个，每向上摆一层减少一个纸杯。完整叠好金字塔形后要迅速的把纸杯收拾成原样，摆放到原处游戏结束。以完成三个步骤任务用时最短为胜，取前两名成绩（10人）。比赛道具：椅子1把、枕头面包1条（需切成片）、长桌1条、纸杯21个游戏四：你最勇敢（30分钟）参赛队：队VS_队参赛人员：4人/组（至少1名女生），每队选12人（至少3名女生），共计：6组/

16、24人比赛规则：本比赛分三步骤：第一步，吹气球，1名选手站在规定的位置吹气球，要求吹到自然爆为止；第二步，穿低杠，在第一步完成后两名选手（1男1女）要求站在指定的位置，男选手抱着女选手穿过事先设置的底杠，要求选手不能碰到或接触到底杠，如有接触到，两人返回出发的指定点重来一遍；第三步，转圈投篮，在第二步完成后，选手站在指定的位置，要求按主持人示范的转圈姿势在原地圈5圈，然后跑到事先指定的篮球场地2分线外投篮，共有四个篮球（四次机会），只要投进一球游戏结束，如四球都未投进则成绩为零。以用时最短为胜，取前三名成绩（12人）。方案公司篇4一、退货物资范围1、集团公司集中采购物资，因使用单位提报需用计划不周等需方原因，造成无法