学校2023年专题民主生活会发言材料六篇.docx
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1、学校2D25年专题民主生活会发言材料六篇【篇1】按照党员干部“不忘初心、牢记使命”主题教育通知的要求,本人认真学习中国共产党党内重要法规汇编,结合本人思想和工作实际,对照五个方面进行自我检视分析,查摆自身存在的不足,深刻反思剖析根源,制定了整改措施。现将情况报告如下。一、存在的主要问题(一)党员意识方面。保持入党初心不够,奉献精神没有做到与时俱进。对入党誓词的理解还不够深,时刻以入党誓词检视思想和行为的自觉性还不够高;对奉献精神的理解没有做到与时俱进,时时处处作奉献的意识不够强,在小事小节上有时还缺乏自律意识。(二)担当作为方面。工作不够大胆,满足于一般化,敢于担当的能力和素质有待提高。安于完
2、成自身所负责的工作,其他不属于自身工作的范围满足于过的去,少热情。(三)服务群众方面。对群众反映问题被动解决的多,主动解决的少。由于自身工作岗位的特殊性,需经常与群众沟通,有时容易把个人情绪带到工作中,导致接听群众举报电话时,缺乏热情、主动。(四)在廉洁自律方面。对执行党纪的重要性认识不够,自身要求有所放松。没能时刻按照党员的义务严格要求自己,检视自己的自觉性不够高。述(五)发挥作用方面。先锋模范作用发挥不好。有松一阵紧一阵的情况,日常工作中缺少迎检时的劲头和积极性,缺少自主寻找工作中存在问题的思想,习惯于根据上级指示按部就班,工作主动性创造性还需要加强。二、产生问题的原因(一)党性意识有所弱
3、化。没有持续不断的加强政治理论学习,光有参与集体学习的主动性,缺少自主学习的主动性,抽时间,挤时间学习上不够自觉,注重了日常工作,却轻了思想教育,同时不能时时刻刻对照党员的标准严格要求自己。(二)工作创新不够,经验不足。借调至扫黑办一年期间,虽然自己一直有拼劲,但由于创新工作方式方法不足,导致工作有时未能按照上级指定时间完成,并且对于自己的工作范畴只求满足于不出问题,忽视了工作的创新性。(三)纪律要求有所放松。没有充分理解纪律是规范党员干部行为修养的根本准则,只把工作标准放在不碰红线上,没做到高标准、严要求。三、整改措施针对自身所存在的问题,对照党章党规的要求,切实从以下方面做出整改。(一)唤
4、醒入党初心,不忘初心,保持思想常新。通过重温入党誓词,唤醒初心,作为年轻的党员干部,我必须学先进,赶先进,当先进,向优秀共产党员焦裕禄、杨善洲等英模人物那样,成为一名亲民爱民的公仆、做一个忠诚正直的党员,做一个靠得住、有本事、过得硬、不变质的共产党员,不忘初心与使命。(二)努力提高敢于担当的能力和素质,干工作不推诿,始终保持吃苦在前,享乐在后的精神。敢于担当不怕事,善于担当会干事,勇于担当干实事,提升自身各方面能力,强化担当意识。(三)情为民所系、利为民所谋。征求群众诉求意见,办实事好事,不把自我情绪带到工作中,与群众沟通时做到热情、主动、耐心,只有坚持群众路线,保持鱼水般的党群、干群关系,人
5、民群众的利益才能够真正得到体现和维护,我们党的执政地位才会更加牢固。(四)严守政治纪律、政治规矩,发挥党员先进模范作用。通过再学党章,对照党章关于党员八条义务和六条基本要求找差距,在平时要时刻牢记自己是一名党员,起到模范带头作用,做到两人成从,三人成众。【篇2】学校283年专题民主生活会发言材料一、存在的主要问题(一)理念更新还不够快,思想先进性需进一步提高。一是缺乏先进的发展理念与群众工作方法,没有把高质量发展的工作标杆横在心里、抓在手里,相当一部分工作只求过得去,不求过得硬,甚至停留在被动应付层面上;二是政治教育业务素质薄弱。党务理论、法律法规知识掌握的不多,党支部思想教育工作存在较大的差
6、距,实际工作效果并不理想,党支部一班人党性修养和组织能力不足都是阻碍党建工作的根本原因;比如,在党课教育方面,只是读读文件,念念要求,专题教育没有收到较好的效果;没有真正带动党员行动上的自觉,距离合格党员仍有很大的差距,党支部的战斗堡垒作用没有得到充分的发挥。(二)日常学习没有摆到重要程序上来,集中学习有欠缺。一是党支部“三会一课”基本制度落实不到位,在党史学习教育活动中有缺课现象,没有做到融入日常,抓在经常;二是党支部班子之间相互提醒、批评与自我批评的氛围不足;存在“面子”思想,党员意识、政治纪律有待于进一步增强,在对一些工作中的不足和看法想法没有相互取长补短;三是对党员教育不足,党员在工作
7、上和表率作用上,没有体现出党员的身份,党支部在组织纪律和规矩方面对党员的管理和教育存在一定的差距。(三)联系员工不够紧密。一是虽然能够广泛听取方方面面的意见,但不能全面精准掌握所有员工的所想、所需、所求,影响办事的效率。二是有时习惯于坐在办公室,想问题、看材料、听汇报,了解的很多情景都是纸上、对有些情况实际了解的不多、不透、不深、不广。所以,工作中对问题的思考和决策,自然就会不全面、不及时。三是工作方法不多,在党建工作方面存在不实。创新工作方法和手段方面有所欠缺,忙于应付多、主动落实少,研究情景多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,有待增强。比如党支部组织的党员活动不多,没有调动起党员的带头作用
8、,并且党支部支委存在“挂牌”情景,没有充分发挥各支委的岗位作用,致使党支部存在凝聚力薄弱,堡垒作用不强作风不力的情况。三是个别人员有好人主义思想,作风飘浮现象存在,为员工服务为员工办实事的思想贯彻的不够好,工作方法简单,不善于沟通,与员工交流不畅。(四)学习与工作存在一定的形式主义。主要表现为学风不够扎实。没有将党史进行深入的学习和交流,习惯以文件贯彻文件、以会议落实工作,集中学习次数少、记录较多、效果不高,二是组织生活没有真正把思想交流落实好,主要表现为在党员和支委成员当中,谈心交心不够充分,相互提醒拉不下面子、怕不利于团结、怕影响和谐等思想顾虑等等;没有深层次地开展批评与自我批评,对相互的
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