员工转正申请考核表.docx

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公司1OGOXXXXXXXX有限公司表格编号：员工转正申请考核表申请日期：姓名年龄学历入职时间部门冈位试用时间年月日至年月日甄选方式公开招聘推荐遴选内部提升工作经验相关年，非相关年，共年督导人员督导方式口观察口培训部门负责人或直接上级意见部门考核：部门（直接上级）考核80分以上方可转正项目评分专业知识工作能力工作效率协调能力性格品德优秀(18-20)良好(14-17)一般(10-13)差（0-9）（意见包括试用期安排、是否同意转正及转正后工作安排）直接上级：日期：部门负责人：日期：行政人事部意见迟到次，早退次，病假天,事假天提前转正口期满转正口再试用一个月口转岗再试用口辞退转正职位：转正薪资转正时间自年月日起行政人事部：日期：总经办意见总经办：日期：