党建工作开展情况报告.docx

《党建工作开展情况报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《党建工作开展情况报告.docx（5页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、党建工作开展情况报告现将2023年党建工作开展情况及2024年党建工作思路汇报如下，请予审议。一、2023年党建工作开展情况2023年党建工作以深入开展主题教育、学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，把制度建设贯穿其中，按照市直机关工委的部署要求，进一步统一思想、明确任务，不断提高党的建设质量，为XX业务工作高质量发展提供坚强思想保证。2023年度党委(党组)书记抓述职评议考核综合评价被市委评为“先进”等次。(-)加强思想政治教育，持续深化党的理论武装。突出抓好政治忠诚教育，把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和长期工作主

2、题，引导党员干部自觉落实习近平总书记重要指示、批示精神，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护推动形成学习总书记、遵从总书记、爱戴总书记的良好氛围。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为广大党员干部学习培训的主课和必修课，持续推进“第一议题”学习制度，以党组理论学习中心组为引擎，以读书会为载体，认真开展集中学习与个人自学，把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神列入全局学习重要内容，每月开展一次干部职工集中学习活动，推动党的创新理论到边到底到心。充分发挥党建读物学用平台等阵地作用扩大覆盖面，不断深化理论武装。（二）学深悟透党的二十大精神,推动党的二十大精神在XX领

3、域落地生根。紧紧围绕党的二十大精神及省委、市委重要决策部署，把学习党的二十大精神贯穿到党建工作的全过程。组织全体干部职工集中收看党的二十大开幕会，并将学习贯彻党的二十大精神摆上重要议事日程,制发全市XX系统学习宣传贯彻党的二十大精神工作方案，明确总体要求和重点学习内容提出了学习宣传贯彻党的二十大精神“六个一”工作方案，要求每名干部职工撰写学习心得体会。2023年召开局党组（扩大）会议2次、党组理论学习中心组会议1次、干部职工学习会议1次专题传达学习党的二十大精神。局班子成员先后到挂钩村和下属事业单位分别宣讲党的二十大精神，各支部通过“三会一课”和主题党日等迅速掀起学习党的二十大精神热潮，支部书

4、记带头在各支部宣讲了党的二十大精神专题党课。（二）持续巩固拓展党史学习主题教育成果。建立党史学习教育长效机制，将党史学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育和“书香机关”创建制度化、常态化，打造XXXX书香阅读品牌，制定开展读书班“讲好红色故事，廖续红色血脉”暨创建“书香机关”实施方案，每月开展一次“讲述红色故事、窿续红色血脉”读书活动，滋养初心使命，锤炼忠诚干净担当的政治品格。2023年开展“讲述红色故事、度续红色血脉”读书活动12次，24名干部分享红色故事。（三）传承红色基因，扎实开展“争做一辈子的好支书”实践活动。认真组织开展“争做一辈子的好支书”实践活动，制定XX市XX局关于开展“争做

5、一辈子的好支书”实践活动的实施方案，教育引导各党支部书记和党员以沧源县边境村10名老支书为榜样，完成公开承诺，对标对表补齐短板弱项，进一步激发党员先锋模范作用，提升为民服务能力。（四）规范党内政治生活，夯实党的组织建设。着力增强基层党组织政治功能，严明党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度,开展党员政治生日，让党员干部经常接受政治体检,2023年下属5个党支部共召开“三会一课”102次。推广完善“一共建双联系双报到双服务双报告”工作机制，开展党员报到服务，推进机关党组织与XX社区党总支联系共建、在职党员到社区报到为民服

6、务，参与XX社区“网格化”治理，实现组织共建、党员共管、资源共用、服务共做。（五）抓牢干部教育管理，干部履职担当能力逐步提升。坚持党管干部、党管人才原则，着力建设忠诚干净担当的干部人才队伍，为高质量跨越发展提供强有力的支撑保障。全面落实“一把手”抓人才工作责任，加强对人才的政治引领和政治吸纳，加强干部队伍建设分析研判。深入实施“干部能力素质提升”工程，7月26日至7月28日机关党委与社会组织党委共同举办“万名党员进党校”培训1期，机关党员参训率100%,选派干部外出培训68期129名，各级党组织书记讲党课5次，开展读书会7期，锻造新时代“硬核”XX干部队伍取得实质实效。（六）开展基层党组织书记

7、向局党组述职和民主测评工作。1月14日，开展了党组织书记述职评议,机关党委书记、社会组织党委书记分别局党组述职，党支部书记向局党组、党委、党员大会述职5人次。完成2023年基层党建工作考核暨2023年度党组织分类定级工作，机关一支部、二支部和机关离退休干部支部评议出班子为“先进”等次。市儿童福利院支部、市救助管理站支部评议为“一般”等次。2023年，党建工作虽然完成较为顺利，但与上级党组织的安排部署和党建标准化要求还存在一些薄弱环节。主要表现在：一是党建工作的创新力度不够，学习方式方法不够丰富、活动载体单一。二是对各支部党建工作指导检查不够。各支部工作水平参差不齐，党建薄弱环节还存在，台账管理

8、不规范。三是党建和业务融合度不高、“两张皮”现象还没有根本消除。四是对党员管理不够严格，党员先锋作用发挥不明显。二、2024年党建工作思路2024年，机关党建工作将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，按照全国、全省、全市组织部长会议部署，结合XX工作实际，突出重点，创新工作思路，全面抓好我局党建工作：（一）加强党的思想政治建设。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，把全面贯彻落实党的二十大精神与推动市委工作部署结合起来、与推动XX各项工作结合起来，面向全局党员开展党的二十大精神集中培训。紧

9、密联系支部党员，及时掌握、认真解决好党员在思想、组织、作风以及工作等方面存在的突出问题，切实增强党员使命感、荣誉感和责任感。持续深化“我为群众办实事”和党员设岗定责、承诺践诺等活动。研究制定党的二十大报告中提到的基层治理、社会救助、养老服务、残疾人事业等关于XX工作的10个方面贯彻落实举措，推动党的二十大提出的重大战略、重大任务、重大举措落地见效。（二）切实提高党内政治生活质量。持续推动党建工作制度落实，抓实组织生活，精心设计“三会一课”、主题党日的内容和方式，增强组织生活会和民主评议党员的针对性实效性。全面落实党中央、省委和市委党建工作要求，确保党的领导落实到各方面各环节。（四）加强党员日常管理监督。严格落实党员教育管理责任，从严从实做好党费收缴、使用和管理工作，健全完善党员积分制管理。继续推进完善“一共建双联系双报到双服务双报告”工作机制，开展在职党员报到服务，推进驻区单位党组织与城市各领域党组织联系共建、在职党员到社区报到为民服务，参与社区“网格化”治理，实现组织共建、党员共管、资源共用、服务共做。统筹做好新冠肺炎疫情常态化防控和管理服务工作，全面提升党建引领城市基层社会治理效能。严格落实共产党员不准信仰XX和参加XX活动要求,加大对生活困难党员的关怀帮扶力度，激励广大党员充分发挥先锋模范作用。