传媒公司工作总结十篇.docx
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1、传媒公司工作总结十篇传媒公司工作总结十篇传媒公司工作总结篇1一、实习的目的和任务1、通过这次实习,我可以从理论层面上升到实践层面,更好的实现理论与实践的结合,为以后的工作和学习打下初步的认识。2、通过这次实习,我能亲身感受到从学生到专业的转变过程。二、实习内容在老师的带领下,我们于6月28日至8月2日在丰都传媒(贵州)有限公司进行了为期六周的实习。在这次实习中,有新的奇怪的事情,但更多的人意识到他们将来会进入企业行业工作,我们还有很多很多的不足。参观公司后,我首先了解了丰都传媒(贵州)有限公司的概况:丰都传媒(贵州)有限公司成立于20_年2月6日,位于贵州省贵阳市云岩区贵阳市中华北路99号美佳
2、大厦22楼。是省内提供整合营销服务的专业机构,是专业从事文化开发、营销、传播的第一团队。它以倡导和实践文化灵魂的理念,集媒体、营销和服务于一体。依托人力资源、媒体等资源的整合,形成公关传播、广告传播、主动传播、网络传播等独特的渠道网络,为客户提供全方位的优秀整合营销服务。有效整合资源,形成以合作伙伴营销、教育营销、差异化营销、游戏营销、网络营销、体验营销为主体的独特渠道,传播人文理念,为大学生提供职业发展服务,为企业提供专业的校园营销服务。格蕾丝植根于校园。凭借对大学市场的全方位了解、专业的团队、高效的执行力和成功铺设的大学互动营销网络,我们致力于打造“校园营销策划推广专家”品牌,成为企业与大
3、学最佳互动平台。丰都传媒的合作伙伴有:深圳宗衡品牌咨询公司、中国房地产商学院、可口可乐公司、克拉克国际教育、蒙牛乳业、五岳集团-临城花都(房地产)、海尔集团-贵州海尔工贸公司、第二届全国大学生广告艺术大赛贵州赛区。贵州省独家项目合作伙伴有深圳宗衡品牌咨询公司、房地产纵横杂志。公司业务结构:一、形象:Cis/设计,导入项目形象设计,包装推广。二、策划:大型商业活动的营销策划/实施、新产品营销策划/推广、项目投资策划/可行性专题调研、公关活动策划与实施、品牌营销策划、企业案例营销活动策划/实施、展会策划。三、设计:1og。设计、包装设计、宣传画册、年报设计、手绘pop、dm.海报设计、展示设计、网
4、站建设/维护、装修设计。四、代理:户外广告媒体。在实习的第一天,龚总经理就表示希望能在短暂的实习中了解桂阳广告行业的整体情况,有所收获。第二天,王经理在晨会上给了我们一些建议,然后安排了我们的第一项任务。王经理指出:runnerteam是一个团队,必须具备团队合作精神。在团队中,要调整心态,把握实习机会。王经理还要求我们每天开早会,有条不紊的安排每天的工作,下班前开闭幕会,总结一整天的工作收获和经验。我们的第一个任务是在一周内对贵阳广告行业媒体和房地产规划营销案例进行调查,分析贵州广告行业与全国主要城市的比较,并提出改变贵州广告行业现状的建议。一个星期过去了,我们很好地适应了工作,在工作中积累
5、了经验教训。在和王经理的带领下,我们越来越好。本周,丰都传媒的工作原则总结为:不做无效工作,不在目标确立前盲目行动。工作快乐,生活幸福。传媒公司工作总结篇2没有创新就缺乏竞争力,没有创新也就没有价值的提升。下面是传媒公司工作总结,为大家提供参考。一年对而言,是一个转换角色的一年,从策划为主转变到以执行为主,人员的重新选择和新人的加入,领导岗位的调整,适度的人员角色互换。其实每一年都是新的,每一年面对的市场形势,公司政策、公司经营模式都不同。回顾年,略总结如下:一、团队的核心是人年,我们加入了两位新成员一一副经理张三,业务新人杨二。磨合过,合作过,你能发现每个人的闪光点。张三的加入为我们解决了一
6、个很大的难题一一演出活动的投诉。之前在岗的同事重新选择,调岗到其他部门,张三的及时加入,填补了这部分空缺。他之前在演出团队的经验,为我们淘汰了一圈不靠谱的供应商。3年的工作经验又能够及时解决现场的人员或者突发问题,是一个很不错的演出管控人员。他接手演出项目后,停止了联合营销的部门的投诉情况。这对现在的来说,非常重要。很多时候,大家以为不行,是因为合作的几乎都是演出这种零碎的部分,单方面的坏印象,自然构成多面的无能为力。新人杨二,好学,勤快,这就已经满足对新人的需求。广告这行的门槛很低,谁都可以入行;广告这行的门槛又特别高,不是谁都可以得心应手,留到最后。为了避免将来的偏科现象,对于子韵的培养,
7、我们采用轮岗学习制度,从策划部入手,制作部、演出部的主管都会带她学习,现场教导,以便符合将来AB岗的调换。王五、虹六基本完成项目主管的.培训,在一年的几次项目中,他们都发挥了各自的对接、决策、取舍、采购、总结的作用。现场的问题,他们都能利用自己的长处来处理。例如王五的技术知识,虹六自身的协调能力,每次项目后的总结,他们会回馈问题的产生来源,解决方案是否稳妥,同时也会对供应商作出评价,及时更换或者调整供应商的采购项目。高大的设计风格相较年已经慢慢向会展方向靠拢,同时能够配合公司企划部设计公司产品的包装形式,获得公司其他同仁及老板的赏识。经理邱八、林七,这一年的进步并不是太大,业务拓展水平还有待提
8、高。一个团队,有狼一样的野心,就要有狼一样的速度和敏锐,可惜,我们在这方面还是比较欠缺。我们教会成员怎们去做,雕琢他们的秉性,磨合他们的一路成长,但是我们没有提供丰富的资源给予他们表现。本人有幸于加入我公司已有八个月,感觉这是一支年轻、合作、有朝气的团队。在我公司每位员工都能得到充分发表自己的意见的权利,在倾听他人意见,尊重、理解他人的“奇思妙想”的同时,不因为不理解而“否决”,形成自由、平等、思想碰撞的良好氛围。回顾这一年,文化传播公司度过了紧张而充实的一年,在领导的正确统筹下,各位同事积极配合、团结一致,以追求卓越,拒绝平庸的宗旨,在做好业务的同时强化公司内各部门的配合,提高公司的经营能力
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