2023年区教育局工作总结及2024年工作计划范文.docx
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1、2023年区教育局工作总结及2024年工作计划范文一、2023年所做工作一是努力改善办学条件。2023年教育项目建设总投资*万元,截止目前,土建项目已完工交付使用23个,14个维修改造项目已完成工程量的百分之八十,预计11月底完工交付使用。*初级中学新校区建设项目正在基础施工,预计于2024年6月底交付使用。*中学综合实验楼地勘、初步设计已完成,目前正在进行施工图审查及招投标等前期工作,预计2023年12月完成招投标并开工建设。各类设备购置已投入使用。二是全面深化教育领域综合改革。首次以政府购买服务的方式,面向社会、引入第三方评价机构对辖区小学教育阶段办学质量进行评价。开展城乡义务教育阶段学校
2、联盟办学试点工作,构建两个联盟发展共同体。创立高中联督联评新机制,建立市区六所高中学校互督互评新体系。*实验中学创建省级示范性高中通过市级评估。遵循中小学思政课课程方案和课程标准,分类形成小学、初中和高中思政课建设落实方案(办法),全面推进全区中小学思政课建设。出台实施*市*区贯彻落实实施意见,推进现代职业教育体系建设改革。加大XX省关于进一步加强和改进普通高等学校艺术类专业考试招生实施方案政策解读,稳步有序推进普通高等学校艺术类专业考试招生工作。出台实施*市*区教育信息化三年发展规划(20232025年),推动教育数字化发展。加强教学研究,扎实开展高考、中考备考工作,强化学校备考措施。全区2
3、023年高考本科上线3042人,上线率67.69%,较上年增加5.89个百分点。5人被清华大学录取,7人被XX大学录取,全省前100名中*籍考生14人,各项数据再创历史新高。全区参加中考学生6416人,六科合格率23.04%,较上年增长3.1个百分点,实验中学、育才学校名列全市前茅。小学毕业测试四科合格率65.2%,较上年增长9.9个百分点,XX小学、XX小学等九所学校四科合格率超过了市实验小学。三是全面加强教师队伍建设。坚持把教师队伍建设作为基础工作,提升中小学特别是农村学校教职工编制配备标准,实行编制城乡、区域统筹和动态管理。健全教师培养补充机制,通过特岗计划、人才引进、事业单位招考等多种
4、渠道补充教师197人。持续实施教师交流轮岗制度,推动优秀骨干教师向农村和薄弱学校流动。强化能力素质培训I,组织全区中小学教师参加省、市、区各级各类培训,累计达到609人次。四是巩固提升“双减”成效。不断加强教育与文旅、科技、共青团等部门的协调对接,引进优质校外课后服务资源,多措并举提升课后服务吸引力,真正达到减负提质、减量增效的目的。持续加大校外培训机构排查整治力度。全区证照齐全的校外培训机构共有55家,其中开通全流程监管工作的38家,全部为非学科类机构。“双减”工作开展以来,义务教育阶段学科类校外培训机构压减率达到100%。五是强化学生心理关怀和校园安全管理。切实关心学生心理健康,高度重视校
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