2023年乡党委书记抓基层党建工作述职报告.docx

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1、2023年乡党委书记抓基层党建工作述职报告根据会议安排，现将2023年履行抓基层党建工作职责情况报告如下：一、履职工作特色和亮点（一）抓理论武装，切实推动党性教育入脑入心。认真学习贯彻党的二十大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，积极发挥党委理论学习中心组的示范引领作用，以党委带支部、支部带党员、党员带群众。全年主持召开党委理论中心组学习13次，开展专题党课6次，交流研讨3次，武治安革命烈士陵园观摩1次，推动党政班子成员深入各党支部开展辅导11次，覆盖党员270余人，不断增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力。（二）抓主责主业，切实推动党建工作走深走实。认真履行抓党建“第一责任人”职责，坚决贯

2、彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大对党建工作的新要求新部署，高标准推进各项党建工作。全年主持党委（扩大）会议研究党建工作12次，安排部署意识形态工作12次，分析研判2次，专题部署党风廉政建设工作2次，走访调研督导各党支部20余次，召开工作交流会Ie）次，约谈党支部书记2人。建立乡党政领导班子及领导干部“一对一”帮带新任村党组织书记机制，帮助新选聘的2名村党组织书记迅速融入工作，认真履行职责。对县委巡察组反馈的和上年度述职评议自行查摆、领导点评的11条问题认真整改,全部整改到位。（三）抓组织建设，切实建强基层战斗堡垒。认真对照市县“五治融合”年度重点工作和基层党建“五聚焦五提升”

3、行动任务要求，持续推进抓党建促乡村振兴“八大提升工程”，大力加强基层党组织书记集中培训和党员教育培训，不断提升党建工作质量。一是深化党支部标准化建设。坚持对标对表，严格落实党支部建设标准化各项要求，完成水沟村省级标准化党支部和二队村市级标准化先进党支部创建工作。保持每季度分析研判村集体经济发展一次，2023年全年村集体经济收入185.162万元，11个村均实现收入5万元以上，4个村收入超过20万元。严格落实全省村级经费保障标准，下拨村级办公经费60.5万元，拨付村社干部工资189.95万元。二是强化党员队伍管理。全年发展党员15名，培养入党积极分子23名，全部纳入日常管理；为Ic）名入党50年

4、的老党员发放“光荣在党50年”纪念章，慰问困难党员80余人。选派4名村党组织书记参加省级示范培训班，43名村“两委”成员参加县级培训班，对22名村“两委”委员和驻村第一书记完成了乡级兜底轮训。规范网格化服务管理，划分145个党员责任区，联系群众1657户。建立由村组干部、驻村工作队联系户制度，联系留守老人、留守儿童、留守妇女27名。三是深入推进“五治融合”。先后召开党委（扩大）会议3次，工作推进会议2次，现场观摩交流活动1次，细化工作24类132项。由党政班子成员带队，开展工作督导11次，梳理存在的突出问题35条，并督促逐一制定整改清单。组织开展乡领导干部学法活动37场次，开展“一月一主题”群

5、众性法治宣传活动12场次，培训综合行政执法人员18名，培育村级法律明白人95人。（四）抓为民服务，切实彰显基层治理温度。一是全面抓好农业农村工作。坚持农业农村优先发展，先后在重点工作推进会议上多次对“三农”工作作出具体安排部署,复垦整治博荒地2416.96亩，投资120万建成松柏村2000亩喷灌项目。成立由党委书记、分管领导、农业农村综合服务中心主任，各村书记参与的农村集体产权制度改革工作领导小组，全面完成各行政村清产核资、成员身份确认、资产折股量化、股份合作制改革、集体经济组织登记发放等工作。完成876户“富民贷”申报，发放贷款4380万元。二是稳步做好防返贫监测。2023年全乡全面排查走访

6、2825户10351人，专项排查258户942人，今年共识别“三类户”13户46人，并精准制定帮扶计划。2023年新增设光伏公益岗位41个，全部用于聘用符合条件的“三类户”人口，有效降低了这些家庭返贫致贫的风险。三是持续发展壮大特色产业。依托资源禀赋和产业特色，充分利用哈思山XX羊羔肉的产区优势和品牌效应，在松柏村投资540万元建成津甘肉羊养殖示范基地扩建工程，投资214.8万引进母羊1790只，投资12万元引进优质大蒜品种，发放中药材补贴85万元，同时积极申请雪山羊肉、九队大蒜、松柏藜麦、新泉奶小米、香水梨、卧牛黄米等6项特色农产品商标，着力提高农产品质量、品牌知名度。四是深入实施美丽乡村建

7、设。以“生态宜居”为目标，把产业振兴作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要抓手，深入实施乡村建设行动。2023年，全乡完成5公里道路硬化项目和8公里渠道衬砌，卫生厕所改造350座，栽植树木2.2万株，浇灌树木9.6万株，刷白树木4.3万株，清理生活垃圾600余吨。二、存在的主要问题及原因存在的问题和不足：一是对基层党组织指导不够至U位。对督查发现各支部党建工作中存在的问题，如何整改指导不到位，存在重督查轻指导的问题，例如在督查中发现3个村上年度组织生活会整改资料不规范，但如何整改没有提出明确的指导。二是理论学习不扎实。虽然能及时跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的最新理论

8、成果，但学习不深不透，不能做到知其然并知其所以然。三是党员干部队伍管理不够严格。对机关党员管理较宽松,没有做到严管就是厚爱；对农村流动党员管理办法不多，抓得不紧，效果不明显。深刻反思产生问题的原因：一是对基层党组织建设不够重视。满足于面上不出问题，忽视了基层党组织和党员工作的积极性、主动性和创造性，忽视了战斗堡垒作用和先锋模范作用的发挥。二是重业务能力，轻理论武装。没有认识到理论是实践的先导，思想是行动的指南，没有认识到只有全面、系统、深入学习党的理论，才能对是什么、干什么、怎么干了然于胸，才能为具体工作落实到位打下坚实基础，做到理论指导实践。三是纪律约束不够严格。没有把作风建设永远在路上落实

9、到实践中，在履行党员干部队伍建设管理过程中工作缺乏预见性、前瞻性，在思想上有了一定的松懈情绪。三、下一步工作思路和措施我将以此次述职为契机，深入学习贯彻党的二十大精神，结合自身工作实际，从以下四个方面，强力改进自身思想、工作、作风。（一）加强督导检查，靠实工作责任。根据年度党建工作重点，由党建办、乡纪委牵头成立督查组，定期对各村党支部党建重点工作进行督查，并及时进行“回头看”，督促基层党组织保质保量完成工作任务，切实提高各村“两委”班子成员对意识形态工作的思想认识（二）强化理论武装，提升工作水平。持续开展理论大学习行动，制定专题学习计划，以深学深悟党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思

10、想为主线，全面学习党的创新理论、意识形态、党风廉政、组织业务、财务制度等方面的理论知识，以及“三重一大”事项决策制度和关于新形势下党内政治生活的若干准则等相关制度，增强理论功底，用理论知识武装头脑、用专业知识提升能力，增强政治敏锐性，保持政治警惕性。（三）树牢底线意识，转变工作作风。按照党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，严格执行中央八项规定精神和各项党内法律法规，对照党章党规党纪净化自己的思想、校正自己的行为，养成遵规守纪的高度自觉。（四）弘扬实干精神，推进乡村振兴。始终保持昂扬向上的精神状态，保持奋发进取的勇气，紧盯高质量发展要求，不断更新观念、创新方法，全力推动党建工作与乡村振兴深度融合、精准对接、一体推进，切实把党的政治优势、组织优势和密切联系群众优势转化为实施乡村振兴的强大力量，以高质量党建引领巩固拓展脱贫攻坚成果、接续推进乡村振兴。