综合管理部安全生产责任制.docx

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综合管理部安全生产责任制1、人力资源方面（1）组织新入职人员的安全教育，会同安全部门组织员工安全教育及特种作业人员的培训、考核。（2）把安全工作业绩纳入干部晋升、员工晋级和奖励考核内容。（3）按国家规定，从质量和数量上落实安全管理人员的配备。（4）负责落实职工的工伤保险。（5）参与事故的调查、处理，依照有关制度落实对责任人员的追究处理。2、财务方面（1）负责制订安全生产费用管理办法，按照公司有关规定及时提取安全生产措施费用（如防护用品购置、防暑降温等费用），保证专款专用。（2）按财务制度对审定的安全生产费用列入年度预算，统一资金调度。（3）按照会计科目对实际发生的安全生产费用进行统计，并按规定上报。（4）落实经济岗位责任制和安全生产监督管理奖罚规定。3、物资、设备管理方面（1）制订材料设备采购、租赁、安装拆除、使用管理规定。（2）负责采购（租赁）各类安全材料、机械设备、架设工具及劳动防护用品等,所有料具用品均应符合国家或有关行业规定,并组织进场验收,建立台帐。(3)负责采购的，劳动防护用品，必须符合国家的相关标准，要接收质量监督检查。(4)负责对已采购的设备、车辆、材料等的保护、保养、运输、储存和保管，加强仓库管理，以保证安全。(5)杜绝采购领域的腐败，加强检查和监督。(6)参加应急救援，负责及时供应所需的设备、材料、用品等，参加设备安全事故的调查处理。