有关2023年纪检干部教育整顿自查自纠报告共7篇.docx

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1、有关2023年纪检干部教育整顿自查自纠报告共7篇篇一，共七篇XXX检察院教育整顿自查自纠报告我院以本次政法队伍教育整顿工作为契机，大力开展整治工作，坚决贯彻落实中央、省市区委和上级检察机关的部署要求，坚持问题导向，念好“讲、学、查、改”四字诀，确保查纠整改工作动真格、见真入情入理讲把自查自纠的政策说清。一是多次召开查纠整改环节工作推进会，要求全院压实工作责任。二是召开政策宣讲会。一把手、班子成员、部门负责人层层宣传、层层传导。三是广泛开展教育整顿谈心谈话。按照“分级负责、逐个面谈、全面覆盖”的原则，已深入开展三轮谈心谈话。入脑入心学，把政治忠诚的根基打牢。上好理论学习“必修课”。今年以来，通过

2、政法干警政治轮训、检察长和班子成员带头讲廉政党课、参观廉政教育基地、观看警示片教育活动等形式，开展三会一课、主题党日活动等共计X次。持续推进爱民实践，厚植为民情怀。已开展X项“我为群众办实事”实践活动。全员全程“查”，把查纠整改的问题摆出。一是坚持开门纳谏。共组织召开X次征求意见座谈会，收集参会人员意见建议X条并制作整改清单。由院领导带队前往X家企业走访调研。二是紧紧围绕“六查”内容，全方位开展梳理排查。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，制定方案，成立专班和工作小组，强化责任分工，全面开展“六查”工作。（1.举报线索核查。重点对司法工作人员有案不立、压案不查、有罪不究、违法违规“暂予监外执行（社区矫

3、正人员）”等问题开展调查核查。我院发现主动交代涉及干警违法违纪线索X宗，已及时移交上级检察机关依法处理。2.涉黑涉恶案件（线索）倒查。全面梳理自2018年以来办理的涉黑涉恶案件，对X宗涉黑涉恶案件开展自查倒查。日前我院已向区纪委监委移交X条线索。3.重点案件评查。共评查案件X件,建立个案评查意见表，其中X件为合格案件，X件为瑕疵案件。4,涉法涉诉信访案件清查。共排查我院自2023年以来信访案件X件，其中2023年有X宗涉法涉诉立案监督案件目前正在依法审理。目前，全部案件均已完整录入台账，暂未发现涉及干警违纪违法线索。5.法律监督专项检查。对2023年相关案件的全面核查。我院已完成立案监督案件X

4、宗、侦查活动监督案件X宗、法定不批捕案件X宗的核查工作，暂无发现有案不立、违法立案、有罪不究、侦查活动违法、审判活动违法等问题线索。6.智能化数据排查情况。截止目前，共排查立案监督X件。排查不批准逮捕X人，其中绝对不捕案件X件X人，暂未发现问题线索。）三是做好个人自查。组织干警填报两轮个人自查事项报告表，共有X名干警填报顽瘴痼疾事项X件，X名干警填报家属经商，X名干警填报配偶经商及从事律师职业，X名班子成员和X名干警填报“6+N”事项的N事项X件。此外，在履职办案中协助相关公安机关梳理并通报有可能属于顽瘴痼疾的线索。动真碰硬改，把顽瘴痼疾的原因找实。一是多举措并进。通过开展主题征文、收看英模事

5、迹报告会和举办本院先进人物事迹宣讲会等方式，不断提高干警的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，打牢思想基础。二是聚焦主责主业，整治顽痒痼疾。加强对六大顽瘴痼疾的理解学习，制度整改方案。三是强化建章立制，确保长效长治。出台并系统拟定相关制度机制，如针对“三高”问题，我院已出台X实施细则X指导意见，严格压实办案人员的办案责任。做好统筹规划，继续深入开展教育整顿。一是压实主体责任，抓住关键少数。坚持以上率下，压实党组责任和各部门主要负责人直接责任，领导干部带头落实政策，当好模范，把自身摆进去、把问题找出来。二是强化思想发动，夯实“四项教育”。紧抓政治教育、党史教育、警示教育、英模教育，引领全体检察人

6、员提高政治站位，全身心投入开展教育整顿，以高度的政治自觉，克服各种消极、错误、模糊认识，认真查找问题，解决问题，不断提高司法公信力和群众满意度。三是重视建章立制，探索建立长效机制，把整改抓到位，切实把队伍教育整顿推深推实。反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣，要经常抓、长期抓。本次教育整顿是很好的机会，我们会坚定决心，有腐必反、有贪必肃，致力于不断铲除腐败现象滋生蔓延的土壤，努力以实际成效取信于民。篇二关于纪检监察干部队伍教育整顿检视整治个人自纠自查报告根据县纪委监委关于开展纪检监察干部队伍教育整顿检视整治的通知要求，广泛征求意见建议，深刻检视查摆问题，谈心谈话2人次，发放征求意见稿25

7、份，收回25份，征求到的意见建议2条。现将检视情况报告如下。一、主要收获一是进一步增强了用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作的自觉性和坚定性。通过读原著、学原文、悟原理，积极参加单位组织的三级纪委书记廉政报告、廉政党课、参观廉政教育基地，借助学习强国APP,坚持每天抽出1小时跟进学习习近平总书记最新重要讲话及文章，以及权威媒体重要评论和资深专家解读文章，进一步增强了对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同和情感认同。二是进一步提高了增强“四个意识、坚定“四个自信人做到“两个维护的思想自觉、政治自觉和行动自觉。以前，我对增强“四个意识”、坚定“四个自信”、

8、做到“两个维护”的认识，只停留在口号化、表象化、空泛化的层次上，没有真正理解其中蕴含的重大意义，因而在行动上缺乏自觉性，未能做到内化于心、外化于行。通过参加教育整顿,自己深刻认识到，讲政治既是一种态度，也是一种能力，并不是喊空洞的口号、搞苍白的表态、做无用的虚功，而要落实到学思践悟、知行合一的具体行动中，做到观察形势把握政治因素、推动工作体现政治要求、解决问题防范政治风险，切实从政治上扣好履职的第一粒扣子。三是进一步提振了干事创业、担当作为的精气神。为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，是中国共产党人的初心和使命。通过参加教育整顿，我认识到，要守好这个初心、担负这个使命，必须做到干字当头、实字打

9、底，认认真真履好职干好事，而不能搞“天桥的把式一一光说不练”。尤其是自己作为一名共产党员，应该有“把工作当事业干、把岗位当阵地守”的境界和追求，敢于啃硬骨头，勇于接烫手山芋，用心走心地把分内之事做好做精做出彩，以“平时能看出来、关键时刻能站出来、紧要关头能豁出来”的实际行动，体现共产党员的先进性。二、检视自查问题（一）教育整顿“六个方面”自查自纠出的问题。信仰缺失方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于全面从严治党相关重要讲话、重要指示批示精神的学习缺少挤劲、钻劲，运用新理论新思想指导实践、推动工作还不够有力，转化对接上还存在差距。二是传承党的优良传统和红色基因上还有差距

10、，特别是在传承红色基因、发扬红色传统、贯彻红色精神上勇担重任敢吃苦、能吃苦、吃得苦的甘于奉献不计较得失，迎难而上，硬骨头的精神有所弱化。一是对党的思想路线、方针政策的理解还不到位，不能做到与时俱进，及时地提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足，不善于运用新的理论来武装自己的头脑，透过事物表象把握事物本质的能力不足，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。二是站位不高，眼光不宽，有时完成自身工作任务就自我感觉满足，没有站在全局的角度上看待问题，与上级和其他部门、其他科室业务沟通少、联系少、与整体联动、团结协作的要求相比还有较大差距。放弃原则方面。一是没有把思想政治历练放在一个重要的位

11、置，对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严，以致宗旨观念有所淡化，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识，党员模范的带头作用不够，自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。二是缺乏斗争精神，在个别工作中害怕担风险，畏惧挑战，缺乏坚韧不拔的意志，缺少攻坚克难的锐气，不愿碰硬，怕担责任，怕担风险。工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，只讲速度和效率，一定程度忽略了质量和标准，降低了工作标准和要求。一是对业务知识的学习不够深入，学习内容单一，综合学习不够，特别是在时间上难以长期保证。满足现状，对业务知识的掌握求精求深不够。二是担当精神不够，工作作风不够扎实，开

12、拓创新意识不够。对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成领导交付的任务，在工作中遇到难题，有时会等待领导的指示，未把工作做实、做深、做细，特别是有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。三是自我要求不严格，工作标准不高，大都是被工作推着走,有的工作大而化之，认为时间紧任务重，不求过得硬、只求过得去，没有做到精益求精。滥用权力方面。一是主观意识过重，工作中存在经验主义，工作程序意识和纪法意识不强，对纪检监察和巡视巡察法纪规定和相关领域政策法规掌握不透彻，巡察工作中有时按照自己的主观臆断来判断问题和定性问题，没有真正做到依规依纪依法开展巡察监督。二是制度执行不力，日常工作中，对执行相

13、关制度和政治纪律标准不高，工作、事务处理中，有时遇到矛盾、分歧总想怎么绕道走，害怕得罪人，一味追求一团和气，特别是在巡察工作中发现的一些单位存在的组织涣散、纪律松弛，以及个别基层党组织开展组织生活不规范、不严肃等问题，就事论事当做一般违规违纪问题处理较多，及时上升到政治纪律和政治规矩的高度去分析和解决不够。清廉失守方面。一是对廉洁自律认识不足。认为廉洁自律主要是针对领导干部,认为自己职位不高、没什么权力，廉洁自律无关紧要，从而无视了思想教育，没有从思想源头筑起拒腐防变的防线。二是对中国共产党廉洁自律准则等廉洁要求学习得不深入、不经常，对自觉培养高尚道德情操，努力弘扬中华民族传统美德，廉洁自律，

14、接受监督的认识还不深刻。（二）进一步改进作风狠抓落实五个不方面不愿作为方面。一是缺乏主动性，对于一些临时交办的任务存在畏难情绪，尤其是党支部的工作，总觉得会影响业务工作，存在推脱的情况,不愿意花更多的精力去处理。二是工作统筹能力不够，有时面对多项工作任务，为尽快完成，会放松对工作质量的高标准要求，满足于不出错、过得去，跟踪督办、持久落实的韧劲还不够。不敢担当方面。一是怕决策失误，不敢大胆拍板，对一些过去正常办理的事项，怕出问题、不敢办，凡事层层请示汇报，让领导签字，一直要到主要负责同志那里才能定。二是怕惹麻烦，不敢直面群众，对群众反映强烈的问题或信访，心存顾忌，担心一旦接手脱不了身，不表明态度

15、、不正面回应、不积极解决。不思进取方面。一是怕有风险，不敢创新突破，面对改革发展任务，不敢啃硬骨头”，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气，没有先例的事不敢干，不敢越雷池”半步，缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神头。二是动真碰硬不够，在巡察监督工作中，斗争意识不够强，斗争本领有欠缺，巡察工作能力水平还不高，对重点领域政策法规知识掌握不全面、不具体，深入发现深层次问题和问题线索的能力不强。不真不实方面。一是政治理论学习不深入，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入、不够系统，对两个维护”和两个确立的决定性意义理解把握不深刻，日常理论学习仅仅满足于参加集中学习，个人理论自学不

16、够扎实，碎片化式学习较多，系统性、深入性学习不足，结合巡察工作进行深入思考研究不够。二是理想信念不够坚定，特别是对共产主义远大理想理解把握不深，对中国特色社会主义共同理想的信念，没有切实体现在日常的履职尽责、担当作为上，没有把工作当成事业来对待，缺乏为共产主义事业奋斗从现在做起、从自我做起，从具体岗位做起的坚定意识。一是对法纪观念培树不够，没有深刻地认识到作风建设永远在路上全面从严治党永远在路上，对党章党规党纪学习不够经常，自我加压、自我要求不够严格，对自己经常性开展纪法教育和警示教育重视不够，在培树纪法观念，筑牢思想防线方面还有欠缺。二是执行厉行节约不经常，勤俭节约意识不强，对于厉行节约、反对浪费不能始终如一从严要求，经常出现人走电不关、单面打印等现象；日常生活追求品质，存