大磊县教育体育局办公室2022年上半年党风廉政建设工作总结.docx
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1、大磊县教育体育局办公室2023年上半年党风廉政建设工作汇报2023年办公室党风廉政工作在局党组的领导下,认真贯彻落实中央八项规定精神和自觉抵制“四风”,紧紧围绕防控风险点,深入抓好学习教育、监督管理、风险防控等工作,党风廉政建设工作成效明显,无违规违纪现象发生,现将半年工作总结如下。一、基本情况县教育体育局办公室有人员10人(含交流轮岗2人和跟班学习1人),其中有党员8名(含预备党员1名卜非党干部2名O二、工作开展情况(-)加强学习教育,不断提高对党风廉政建设的重要性认识。局办公室坚持教育为本、预防为主的方针,把加强党员干部的政治思想教育特别是党风廉政建设和反腐败教育放到突出位置来抓,拓宽教育
2、渠道,注重教育效果,筑牢思想防线。建立学习教育制度,通过“三会一课”、专题学习教育认真组织学习了党的十九大及历届会议精神以及省委第十一届、州委第十届、县委第十四届全会精神和中央、省、州、县纪委会议精神,通过集中学习和自主学习的方式,扎实抓好文件精神、典型案例警示教育和中国共产党章程中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则等重要篇目的学习,不断加强办公室人员的廉洁自律能力,提高对党风廉政建设工作的重要性认识。(二)强化监督管理,确保党风廉政建设工作高位推动办公室始终把党风廉政建设作为一项长期、重要的工作来抓,强化监督管理,高位推动工作。一是成立领导小组。成立了由办公室主任任组长,副主任为副组长的党
3、风廉政建设工作领导小组,明确专人负责,落实责任制,把党风廉政建设纳入日常工作中,与业务工作同部署、同检查、同考核,定期召开会议研究对策,及时解决存在的问题。工作人员之间相互监督、及时沟通,认真开展批评与自我批评。二是强化责任分解和责任考核。签订党风廉政建设责任状,落实党风廉政建设“一岗双责”制,认真落实业务工作和党风廉政建设工作的双重责任。坚持把检查考核作为落实责任制的重要措施,将党风廉政建设责任制考核与各项业务工作督促检查相结合,并把考核结果作为每个干部实绩评定、晋职晋升、评优评先的重要依据。三是严格执行各项制度。及时修订和完善办公室各项规章制度,认真贯彻执行学习教育、办文办会、考勤、值班值
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