员工在职及离职保密协议书.docx

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1、员工在职及离职保密愤议书2023员工在职及离职保密愤议书正文内容甲方：合同编号：法定代表人：签订地址：乙方：签订日期：年月日身份证号码：鉴于乙方在甲方任职，并获得甲方支付的相应报酬，双方常事人就乙方在任职期间及离职以后保守乙方商业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守。第一条甲方知识产权双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、技术秘密或其他商业秘密，有关的知识产权均属于甲方享有。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、技术秘密或其他商业秘密，进行生产、经营或者向第三方转让。乙方应当依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要

2、的行动，包括申II、注册、登记等，愤助甲方取得和行使有关的知识产权。第二条乙方知识产权乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的发明创造、技术秘密或其他商业秘密，乙方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向甲方申明。经甲方核实，认为确属于非职务成果的，由乙方享有知识产权，甲方不得在未经乙方明确授榷的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。乙方没有申明的，推定其属于职务成果，甲方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的，乙方亦不得要求甲方承担任何经济责任。第三条在职期间的保密义务乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密

3、规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密责任。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。除了履行职务的需要之外，乙方承未经甲方同意，不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方的其他职员）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承g有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。第四条离职保密义务双方同意，无论乙方因何种原因

4、离职，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务。乙方离职后承担保密义务的期限为自离职之日起年内乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故无须在乙方离职时另外支付保密补偿费。第五条第三方的秘密乙方承在为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若乙方违反上述承而导致甲方遭受第三方的侵权指控时，乙方应当承担甲方为应诉而支付的一切费用；甲方因此而承担侵权赔偿责任的，

5、有权向乙方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从乙方的工资报酬中扣除。乙方在履行职务时，按照甲方的明确要求或者为了完成甲方明确交付的具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权的，若甲方遭受第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得由乙方承担或部分承担。第六条竞业禁止乙方承其在甲方任职期间及离职后2年内，非经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、代理人、顾问等等。第七条资料返还乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何

6、形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。乙方应当于离职时，或者于甲方提出请求时，返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息的一切载体。第八条违约责任乙方如违反本ta议任一条款，应当一次性向甲方支付其年收入%的违约金无论违约金给付与否，甲方均有权不经预告立即解除与乙方的聘用关系。乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失。违约金不能代替赔偿损失，但可以从损失额中抵扣。第九条纠纷解决方式本议双方常事人对本议有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好愤商的方式予以解决。双方的定，凡因本愤议发生的一切争议，当和解或解不成时，选择下列第一种方式解决：（1）将争议提交仲裁委员会仲裁；（2）依法向人民法院提起诉讼。第十条生效条件本议经乙甲双方签字盖章后正式生效。本议一式一份，乙甲双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：授槿代理人：（签字）授榷代理人：（签字）单位地址：单位地址：邮政编码：邮政编码：联系霜：联系重：传真：传真：电子信箱：电子信箱：开户银行：开户银行:账号：账号:员工在职及离职保密愤议书.docx员工在职及离职保密1议书正文内容结束。