关于“四下基层”实施方案精选版【15篇】.docx
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1、关于“四下基层”实施方案精选版【15篇】目录篇一、关于开展信访工作“四下基层”实施方案2篇二、关于“四下基层”专题研讨交流发言提纲5篇三、在“四下基层”专题研讨会上的发言8篇四、党课:深刻领会“四下基层”内涵走好新时代党的群众路线10篇五、某县委书记关于“四下基层”专题研讨交流发言材料14篇六、“四下基层”研讨交流发言发言材料17篇七、“四下基层”研讨发言材料范文19篇八、“心下”基层践行“四下基层”心得体会23篇九、党组中心组2023年学习践行“四下基层”讲话提纲.25篇十、2023年“四下基层”与新时代党的群众路线理论研讨会发言材料:“四下基层”在新时代彰显巨大时代价值和强大生命力28篇十
2、一、“四下基层”学习心得体会研讨发言材料31篇十二、“四下基层”制度学习心得体会33篇十三、2023年“四下基层”学习心得体会研讨发言材料35篇十四、四下基层研讨思考体会37篇十五、2023年学习贯彻“四下基层”走稳“群众路线”交流心得体会40篇一、关于开展信访工作“四下基层”实施方案为进一步密切联系群众、持续改善干群关系,积极妥善化解社会矛盾,促进社会大局和谐稳定,经县委、县政府研究,决定在全县开展信访工作“四下基层”,即:信访接待下基层、现场办公下基层、调查研究下基层、宣传党的政策下基层。现结合我县实际,制定如下实施方案。一、目标任务以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习
3、近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想,全面贯彻落实习近平总书记关于信访工作重要批示指示精神,坚持重心下移、关口前移,以“总量下降、结构趋优、秩序良好、群众满意”为目标,最大限度做到矛盾不上交、信访不上行,更好地维护群众合法权益、服务改革发展稳定大局,全面提升新时代我县信访工作水平。二、工作内容(一)开展信访接待下基层。1.开门接访。县党政领导干部每月,各乡镇、县直单位党政领导班子成员每周到信访接待场所接待群众来访。重大活动、重要节点根据工作需要增加领导干部接访频次。2.带案下访。县处级领导干部要定期组织开展到基层一线的下行接访、带案下访工作。县信联办对重要信访事项进行梳理交办,落实领
4、导包案化解,各责任单位要每月报送化解进展。3.主动回访。完善落实接访下访“一人一表、一案一档”制度,各乡镇各单位要将相关信息及时录入信访信息化综合平台,及时通过电话、走访等方式进行回访,确保接访下访事项按节点跟踪、按时限验收、按要求化解。(二)开展现场办公下基层。1,加强形势分析。认真落实县、乡每月至少1次的信访社情分析例会制度,把疫情防控、信访事项等社会关注的热点难点问题和久拖不决的信访事项,作为领导干部现场办公重要内容,面对面商议解决问题措施。2.推行“马上就办县、乡两级领导干部每月到基层现场办公。特事特办、急事急办,及时调度,主动化解。3.做好分类指导。县直有关单位要根据职责,对存在的共
5、性、普遍性问题,及时归纳总结,提出工作意见,指导责任单位予以化解。对中央及省委省政府、市委市政府、县委县政府出台的疫情防控等涉及民生领域的政策措施,要加大现场办公力度,定期督促检查,推动落实到位。(三)开展调查研究下基层。1.健全联系点制度。县四套班子领导建立信访维稳农村工作联系点。每年至少4次到信访工作联系点检查指导工作,帮助解决实际问题,努力把联系点建成示范点。2.改进调研方式。紧密结合坚决打赢防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战和“四送一服”、乡村振兴战略等决策部署,领导干部要每季度对农村工作联系点乡镇开展跟班式、蹲点式调研,及时指出存在的问题,提出化解举措、督促整改落实到位。
6、3.用好调研成果。针对信访制度改革、信访矛盾多元化解、基层基础建设等重点工作,县级领导干部要充分听取乡镇和县直有关单位及基层干部、普通群众的意见建议,撰写1-2篇与信访工作有密切联系的调研报告。(四)开展宣传党的方针政策下基层。1领导干部带头宣传。县乡领导干部要结合本职工作,通过信访接待、现场办公、调查研究等活动,积极开展政策宣讲,推动党的方针政策落地生根。2.责任单位跟进宣传。各乡镇、县直各单位要针对群众反映集中的信访问题,开展法律、政策、信息、科技咨询活动,切实做好信访人心理疏导、情绪纾解工作。3.信访部门重点宣传。县信访局要以信访条例安徽省信访条例为重点,加大对解决信访突出问题的正面宣传
7、和舆论引导,树立正确导向,引导群众依法有序信访,营造和谐有序的社会环境。三、工作要求(一)统一思想、提高站位。“四下基层”是习近平总书记亲自倡导和亲身实践的工作机制,开展这项工作既是党的优良传统和作风的重要传承,也是落实党员干部联系群众制度的重要载体,更是强化信访工作基层治理的重要举措。各级各单位要切实扛起责任、深入基层,使之成为民主决策的重要保障,畅通民意诉求的便捷渠道,服务基层群众的有效抓手,促进干部成长的有效平台。(二)明确责任、精心组织。成立信访工作“四下基层”协调保障领导小组,由县政府办副主任、信访局长为组长,其他班子成员为副组长,科级以上干部和各股室负责人为成员,具体负责推动全县”
8、四下基层”各项工作。各乡镇、县直各单位要成立相应组织,切实抓好工作落实、总结提升,积极做好协调、服务、保障工作。(三)广泛宣传、营造氛围。各乡镇、县直有关单位要加强统筹谋划、密切协作配合,形成上下贯通、左右联动的宣传格局,要加大宣传报道力度,充分利用报刊、杂志、网站、微信公众号等媒介,采取形式多样、丰富多彩的方式,及时总结好经验、好做法,发现、培育和运用先进典型,营造良好舆论氛围,切实把开展信访工作“四下基层”宣传好、引导好、推动好。(四)健全机制、加强督导。建立定期反馈工作机制,依托科级以上干部联系乡镇工作机制,每月收集群众意见建议,联合纪检、组织、督查督办等单位部门通过暗访、回访、一对一访
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