公司车辆安全管理办法.docx

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1、公司车辆安全管理办法为了加强公司车辆统一管理,保证行车安全,提高车辆使用效率,节约开支，以适应企业用车需要，特制定本办法。（一）适用范围本办法适用于公司所有车辆。（二）车辆管理权责综合管理部负责对公司车辆全面管理工作。（三）车辆使用1、各部门公务用车，经部门领导批准，综合管理部车辆管理员负责调派车辆。2、车辆外借必须带驾驶员，并由公司领导批准，否则不得外借。3、用车部门申请用车必须说明原因、地点、人数，以便选派合适的车型。4、车辆的维修、年检、保险的办理和驾驶员的日常工作，由综合管理部集中统一管理。（四）驾驶员的日常行为管理公司所有驾驶员必须遵守以下规定：1、驾驶员必须遵守交通法规，服从交警指

2、挥，严禁闯红灯、强超、强会车等违章行为的发生。2、驾驶员严禁酒后开车，酒后开车损环车辆者，由驾驶员负责维修费，如发生交通事故除负责维修费外，还应承担法律责任。3、驾驶员因违章或证件不全被罚款的费用不予报销。违章造成的后果由当事人负责。4、驾驶员须爱护车上安装的GPS定位系统（设备），并接受车管人员对驾驶员的行车轨迹的全程监管。（五）车辆保养维修管理1、要熟悉掌握所驾车辆的各部件保养周期，对刚经过更换或保养的部件要有详细记录。2、对需要维修保养的车辆，要认真填写维修保养申请表，报车辆管理员审核，送指定厂保养。3、如外出途中车辆需要维修，必须电话报告车辆管理员或主管领导，经批准后方可就地维修。4、

3、车辆维修费用在IOOO元以内经车辆管理员批准，IOOO元以上，3000元以内经车辆主管领导和部门主任批准，3000元以上经公司总经理批准。（六）油料消耗的管理1、公司加油卡由车辆管理员统一管理，管理者必须做到购进出记账登记。2、车辆管理员每月根据里程表上各车辆的行驶里程及耗油量进行核算。3、车辆管理员年底对单车耗油量按百公里耗油标准，进行均衡核算，对百公里耗油量标准内的节省部分，对节油驾驶员进行适当奖励；对超过百公里耗油标准的用油量，按购油价金额视情节给予经济处罚。（七）对驾驶员的行车补贴1、市内、外埠出车按里程表的行驶里程给予公里补贴，每月行驶2000公里以内按0.05元/公里给予补贴；超过

4、2000公里部分按0.08元/公里给予补贴。2、非专职司机因工作开车远途出差（石家庄地区以外），行车补贴按0.1元/公里；公里补贴每季度核发一次，季度末由车辆管理员据实核算。（八）违规经济处罚1、对不服从工作安排或工作态度不端正，不能按时出车者，给予IOO元经济处罚。2、对未经批准出私车，发现一次给予200元经济处罚，如发生交通事故，一切经济损失和刑事责任由驾驶员自负，同时调离驾驶员岗位或解除劳动合同。3、对出车服务态度不好，如故意刁难用车人等，造成被用车部门投拆，经查实后，给予200元经济处罚。4、因公外出，发生交通事故，驾驶员负次要责任，并造成经济损失800元以上，按损失额度，给予2-4%

5、经济处罚。5、因公外出，发生交通事故，驾驶员负主要责任或一半责任，并造成经济损失800元以上，按损失额度，给予5-7%经济处罚。6、因公外出，发生交通事故，驾驶员负全部负责，并造成经济损失800元以上，给予8-10%经济处罚。7、对不按规定存放车辆造成丢失的，赔偿车辆购置价的5-6版并给予通报批评或调离驾驶员岗位。8、特殊情况下经总经理批准，部门用车非专职驾驶员开车，所发生的交通违章、电子警察抓拍等费用，由开车人负担缴纳违章罚款及扣分，如数人出差无法确定违章人，违章处理扣分及费用由乘车人共同负担；如拒绝处理违章，经核实由综合管理部从工资中扣除。9、在车辆年检周期内如不能及时处理违章，由综合管理部负责处理解决违章费用，每扣一分100元，所扣违章费用从违章人工资中扣除。（九）车辆费用分摊1、公司领导用车，所发生的费用从公司管理费中列支。2、各业务部门用车所发生的费用摊入本部门的成本。3、两部门合用一车，其费用根据两部门使用的里程及载乘情况由用车部门协商，按比例分摊。