党委书记在东港公司2024年党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话.docx

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1、在东港公司2024年党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话张金定（2024年1月18日）同志们：这次党风廉政建设和反腐败工作会议，是春节过后公司党委组织召开的第一个重大会议，充分彰显了公司党委推进全面从严治党的坚定立场和坚强决心。刚才，会议传达学习了二十届中央纪委三次全会以及集团公司、油田公司2024年党风廉政建设和反腐败工作会议精神，建东同志作了工作报告，报告总结全面、分析透彻、下步安排具体到位，是经过公司党委研究过的，各单位要认真贯彻落实。下面，就深化党风廉政建设和反腐败工作，我再强调三方面意见。一、提高政治站位，对党绝对忠诚，以“坚决服从”的态度严格执行上级决策部署旗帜鲜明讲政治是共产党人

2、的立身之本，要坚定政治方向、保持政治定力，全面加强党的政治建设，为高质量发展提供坚强政治保证。一是保持清醒头脑，始终做对党忠诚的老实人。习近平新时代中国特色社会主义思想是中国共产党人的思想旗帜，必须不断学思践悟、融会贯通。各党支部要深入学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于全面从严治党重要论述，深刻把握重大原则、重大立场和重大意义，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和油田公司党委部署要求上来，坚定不移贯彻落实全面从严治党战略方针，充分发挥政治引领、政治监督和保驾护航作用，激发广大干部员工干事创业动力。要把政治标准和政治要求融入日常工作，严格贯彻“五个必须”，坚决防止“七个有之

3、”，教育引导党员干部进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力，在重大原则问题和大是大非面前，始终做到立场坚定、方向不偏。二是心系光荣使命，坚持做拒腐防变的明白人。习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上强调，全面从严治党永远在路上，要时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定。当前，油田公司党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，有的党组织落实“两个责任”不到位，部分党员干部“四风”问题时有发生，腐蚀和反腐蚀斗争长期存在，稍有松懈就可能前功尽弃。党员领导干部要深刻把握党中央和上级党组织对党风廉政建设和反腐败斗争形势的判断，坚持严的主基调，以永远在路上的坚定执着，打好党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战持久战。各党

4、支部班子成员要严格履行“一岗双责”，管好“自家人”、种好责任田”，要经常想一想，能不能同等重视党风廉政建设工作与业务工作，是不是走走过场、开个短会就算“大功告成”，有没有真正做到工作部署亲自谋划、重点问题亲自过问。三是强化政治监督，坚决做方向正确的领头人。习近平总书记指出，坚持党的政治领导，最重要的是坚持党中央权威和集中统一领导。纪委办公室要认真贯彻油田公司党委关于加强政治监督的实施办法，建立健全贯彻落实重大决策部署督查问责机制，突出领导干部这个重点对象，坚持关口前移，采取基层调研、专项督查、个别访谈等方式，全面开展“政治扫描”，经常同党中央要求“对标”,用员工期待“透视”，同先进典型对照”，

5、着力查找在贯彻落实上存在的政治偏差;要聚焦增储上产、经营改革和绿色发展等重点任务，针对落实情况加强监督，激励广大党员干部锐意进取、奋发有为，把精力和心思用在增产量、提效益、防风险上，用在破难题、克难关、促改革上，坚决保证各项决策部署落到实处、见到实效。二、坚持标本兼治，强化惩治震慑，以“严管厚爱”的初心健全完善“三不”机制建设一体推进不敢腐、不能腐、不想腐既是严厉惩治、形成震慑的重要举措，更是严管厚爱、防微杜渐的有效手段，必须坚持不懈、纵深推进。一是严甫追责问责，强化不敢腐的震慑。不敢腐是前提，失去了高压震慑，纪法规定、思想教育就是空中楼阁。纪委办公室要深化“四种形态”运用机制，抓早抓小抓苗头

6、，始终把纪律规矩挺在前面，把选人用人、新能源发展、信息化建设、安全环保、物资采购、招投标和合同管理等资金投入密集项目置于监督视线之内，坚决惩治腐败、纠治不正之风;要发挥监督问责“利佥作用，对群众身边的“微腐败”问题敢“举牌”，对隐形变异的“四风”敢“亮剑”，持续释放越往后越严”的鲜明信号，切实将严的主基调长期坚持下去。二是紧盯权力运行，扎牢不能腐的笼子。不能腐是关键，缺失了制度和监督，就会牛栏关猫、为所欲为。一方面，各科室部门要结合近年来审计、巡察、内控发现问题，按照轻重缓急列出专项治理实施清单，针对每一个专项治理制定计划，用目标倒逼进度，深入查找制度漏洞、监管盲点，明确权力边界和运行规则，健

7、全完善管权、管事、管人的制度体系。另一方面，纪委办公室要深入总结重点领域违纪违规问题发生的规律特点，抓实以案促改、以案促建、以案促治，加强与企管法规、财务、计划经营等职能部门的沟通配合，形成监督合力，规范权力运行。三是深化廉洁教育，增强不想腐的自觉。不想腐是根本，离开了党员干部的自觉自律，不敢腐、不能腐的效果就会大打折扣。纪委办公室要竭力打造有声有色、出新出彩的廉洁文化品牌，充分发挥廉洁文化资源的教育、激励和导向作用，着力营造崇廉尚廉的浓厚氛围。各党支部要针对不同级别、不同岗位的党员，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，针对性组织开展理想信念、思想道德、党纪法规、正面示范、反面警示等教育，为党员干部

8、算清政治、经济、名誉、家庭、亲情、自由、健康等人生“七笔账”，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。三、锤炼政治品格，提升履职能力，以“忠诚担当”的标准全面加强干部队伍建设建设高素质干部队伍，是实现高质量发展的关键。广大党员干部要自觉锤炼忠诚干净担当的政治品格，始终做到初心如磐、使命在肩。一是持续增强纪法意识。纪法意识淡薄是造成违纪违法的根源，如果一个企业违规问题缠身、风险漏洞丛生，员工对纪律规矩缺乏敬畏、把法律制度当摆设，高质量发展就无从谈起。企管法规科要充分发挥统筹协调作用，做好依法合规治企的顶层设计与战略执行，努力提升全员依法合规意识;要以“慢不得”的危机感、“等不得”的责任感、“拖不得”

9、的紧迫感，下大力气解决一批历年外部审计发现问题等历史遗留重点难点问题，坚决遏制重点领域问题多发频发、重复发生。各科室部门要坚决贯彻厂党委安排部署，对法律法规、制度规范心存敬畏，在对标工作中不能只对技术标、经济标，还要对合规标、廉洁标，安排部署工作要统筹考虑廉洁风险、落实防控措施，推动职能监督往实处走、往深里走。二是持续发扬优良作风。作风问题关乎人心向背，关乎企业发展大局。2024年，我们面临着艰巨繁重的*万吨原油产量任务，严峻迫切的转观念、强管理形势，需要我们付出更为艰辛的努力，更需要一个风清气正、崇尚实干的良好环境。在座的都是各单位的主要负责同志，越是艰难，越要保持战略定力，越要发挥“关键少

10、数”的表率作用，越要用“四性”工作法推动工作、指导实践，机关干部要深入基层“接地气”，基层干部要事不过夜抓落实”，带头把忠诚担当体现在岗位上、落实在行动中。特别是在安全工作中，要更加如履薄冰、如坐针毡,要深刻吸取“3.22”事故教训，以“时时放不下心”的责任感抓好安全环保工作，切实保障员工生命健康安全，持续提升本质安全水平，真正将作风建设的成效体现在实际工作中。三是持续提升队伍能力。纪检干部队伍是推进全面从严治党的重要力量，新征程上使命光荣、责任重大，必须以更高的标准、更严的要求去衡量约束。要提高政治站位、增强政治本领、夯实政治责任，主动适应职责任务拓展、履职手段丰富、工作要求提高等新考验、新

11、挑战，提高专业化水平，不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野。要做实监督职能，找准服务保障高质量发展的结合点，充分发挥好监督保障执行、促进完善发展作用，知责于心、担责于身、履责于行。要常态化开展党章党规党纪学习研究，自觉接受最严格的约束和监督，加大严管严治、自我净化力度，坚决防止“灯下黑”，推动纪检干部在行使权力上慎之又慎、在自我约束上严之又严。同志们，政治生态环境好、干事创业风气正，就是凝聚力、组织力，更是生产力、竞争力。站在新的历史方位，我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持严的主基调不动摇，以永远在路上的坚定与执着，持续打好党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战持久战，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进、向基层延伸，为全面建设*万吨现代化采油公司保驾护航。谢谢大家。