企业加强党员队伍建设调研.docx
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1、企业加强党员队伍建设调研随着政治经济的不断发展,国有企业必须加强内部党员干部队伍建设,以跟上时代发展的步伐,充分发挥党员干部的力量。加强国有企业党员干部队伍建设有利于国有企业能够更好地承担社会责任,也能够提升企业形象,提升企业信誉和公信力。一、国有企业高素质党员干部队伍建设的重要性和必要性(一)加强国有企业高素质党员干部建设的重要性加强国有企业党员干部队伍建设,可以增强国有企业在社会主义经济建设发展中发挥中流砥柱作用。党员干部代表着企业的品牌,是我们国有企业党组Z活动具体执行人、受益人和见证者。党员干部是连接党组Z和群众基础的桥梁和纽带,能够直接联系、理解和帮助群众。因此,党员干部的队伍建设不
2、仅仅是个人的成长历程,更与当前的国有企业的形象和品牌息息相关。只有不断加强企业高素质党员干部队伍建设才能不断增强企业的凝聚力、向心力、团结力,在党员先锋的带领下,企业才能进一步提升和壮大。(二)加强党员干部高素质队伍建设的必要性加强国企高素质党员干部队伍关系到我国国有企业改革发展的进程。政治过硬是建设高素质专业化干部队伍的前提。讲政治、顾大局是我们党的根本要求,也是共产党人最鲜明的本质特征。在新时代新征程中,建设一支政治过硬的干部队伍,要求党员干部具有高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉,坚决拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚定立场,增强辨别能力。党员
3、干部队伍的政治素质直接关系到企业能否高质量发展的方向、源头力量和实践成效。因此,在干部选拔任用中,要坚持党管干部的原则,坚持政治导向,坚持唯才唯用的标准进行选用干部,严格按照组Z程序考察干部的政治素质,突出政治诚信的重要性,发挥干部的优秀政治素质,确保高质量发展不带偏见、不改变、不可持续,始终朝着正确的方向前进。在我国高质量发展进入战略机遇期和风险期的重要时间段,不确定性和不可预测性都在增加。进入新发展阶段,发展不平衡不充分、科技创新能力不足等问题已成为构建新发展模式、推动高质量发展的重要障碍。克服这些障碍,落实党的*大精神,开辟创新发展模式,推动高质量发展,已成为建设高素质人才新征程中的时代
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