学习贯彻湖北省第十二次党代会精神工作总结.docx

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1、学习贯彻湖北省第十二次党代会精神工作总结乾元县现有基层党委26个，党总支46个，党支部666个,党员17323名，其中建制村党员9828名。活动开展以来，我县严格按照“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”的总体要求，组织引导全县各级党组织和广大党员在构建“一城两带”（环县城生态经济圈、清江经济带、高速公路经济带）发展格局，深化“五大战略”（旅游立县、工业强县、城建靓县、农业稳县、人才兴县），建设“五个乾元”（实力乾元、幸福乾元、文明乾元、生态乾元、和谐乾元），实现“五大跨越（由传统农业大县向旅游经济强县跨越、由文化资源大县向文化品牌名县跨越、由劳务输出大县向人力资源大县跨越、由全省贫困县向民生

2、进步县跨越、由边陲闭塞县向“窗口”县跨越）中学习贯彻湖北省第十二次党代会精神，活动整体呈现出措施实、载体新、氛围浓、进展好的特点。一、明确活动主题，精心部署,全面推进学习贯彻湖北省第十二次党代会精神活动开展乾元县委把学习贯彻湖北省第十二次党代会精神活动作为一项重大的政治任务和推动科学发展的难得机遇，以高度负责的政治责任感和使命感，超前谋划、精心部署，全面推进学习贯彻湖北省第十二次党代会精神活动的开展。1、强化组织领导，确保学习贯彻湖北省第十二次党代会精神活动全面开展。一是建立了纵横交错的组织网络。县委成立了由县委书记任组长、县长为第一副组长的领导小组，下设学习贯彻湖北省第十二次党代会精神活动领

3、导小组办公室，从县直单位抽调5名干部集中办公。各单位均成立了由党组织书记任组长的领导小组，形成了横向到边、纵向到底的组织网络和书记抓、抓书记的领导责任体系。二是制定了切合可行的工作方案。县委学习贯彻湖北省第十二次党代会精神活动领导小组及办公室及时印发了实施方案、宣传方案等一系列文件，加强对全县面上的指导，为全县活动的开展指明方向。三是确立了立足县情的活动目标。县委提出“紧紧围绕推动科学发展有新业绩、促进社会和谐有新气象、服务人民群众有新成效、加强基层组织有新突破”的目标开展学习贯彻湖北省第十二次党代会精神活动，各地各单位也结合实际，提出了更为具体的活动目标。四是创新了学习贯彻湖北省第十二次党代

4、会精神的活动载体。县委确立了“构筑坚强堡垒，树立先锋形象，建设具有实力、充满活力、富有魅力的新乾元”的活动主题，明确了“五亮、五比、五创”、“百千万”行动（百对组织连帮带、千名干部下基层、万名党员争先进）等活动载体。各地各单位均根据实际，确定了主题，搭建了载体。2、强化宣传引导，营造学习贯彻湖北省第十二次党代会精神活动良好氛围。为了让学习贯彻湖北省第十二次党代会精神活动深入人心，按照“内容新、形式活、范围广、效果好”的要求，采取多种行之有效的手段，强化宣传引导，营造舆论氛围，充分调动了党员干部参与学习贯彻湖北省第十二次党代会精神活动的积极性。先后在乾元党建信息网开设了学习贯彻湖北省第十二次党代

5、会精神活动专栏，县直78家部门在网站上开设专栏160余个，在单位的醒目位置设立大型宣传牌200余块，悬挂横幅300多条，创办专栏140余个，编发简报75期，在中国共产党新闻网宣传稿件14篇，在省、市新闻媒体刊播稿件85篇（条）。活动在全省范围内产生较大影响力。3、强化检查督办，确保学习贯彻湖北省第十二次党代会精神活动取得实效。为了确保学习贯彻湖北省第十二次党代会精神活动不走过场、不流于形式，乾元县委学习贯彻湖北省第十二次党代会精神领导小组积极借鉴以往活动中好的经验做法，健全各项工作制度，采取“定期督办、不定期检查”和明查暗访的形式，不断加大指导检查力度，提高群众满意度，确保活动取得实效。一是健

6、全检查督办制度。从县直单位抽调了 32名政治素质高、工作能力强、党建业务熟的党员干部组成14个指导组，由县委部门的正科级领导干部担任组长，负责指导检查全县学习贯彻湖北省第十二次党代会精神活动，明确工作职责和指导单位，确保指导检查工作协调有度、指导有力。二是明查暗访制度。结合“政风行风”评议活动，不定期对各单位和乡镇（场、区）党委开展学习贯彻湖北省第十二次党代会精神活动进行暗访，提出部分意见建议，对每一次暗访都进行登记，通过定期检查，查看落实整改情况。三是定期通报制度。乾元县委学习贯彻湖北省第十二次党代会精神领导小组办公室结合工作指导组的检查情况，每季度对各单位开展活动情况、最新动态进行一次通报

7、，对活动开展中存在的问题进行批评，让各单位和乡镇（场、区）认识到责任感和紧迫感，形成相互学习、共同进步的良好局面。活动开展以来,县委学习贯彻湖北省第十二次党代会精神领导小组组织开展专项检查6次，暗访3次，对5个工作不力的单位进行了指导督办,先后5次对活动开展情况和信息报送情况进行通报。二、把握活动节奏，强化措施，扎实推进学习贯彻湖北省第十二次党代会精神活动深入开展在开展学习贯彻湖北省第十二次党代会精神活动中，各级党组织立足岗位实际，通过公开承诺、领导点评、群众评议等环节,不断夯实工作基础，有效促进了活动的深入开展。1、全面推行党组织和党员公开承诺。县委创先办把公开承诺作为学习贯彻湖北省第十二次

8、党代会精神工作的重要载体和有效抓手，制订下发关于X年全县学习贯彻湖北省第十二次党代会精神公开承诺的指导方案（X创先办发X1号）文件，要求广大基层党组织和党员围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体目标，坚持以“党员先进性明白卡”活动为学习贯彻湖北省第十二次党代会精神的重要载体，进一步深化“有困难找干部（党员）”活动，组织和引导广大党组织和党员围绕中心工作、重点工作、难点工作、民生工作等确定承诺内容，并按照“党员提、组织审、集体定”的三个环节进行承诺，保证了承诺内容既切合实际，又好操作落实，还便于点评考核。今年以来，全县100%的党组织和95.3%的党员参加了先进性承

9、诺，承诺事项近2万项。2、认真兑现承诺内容。通过开展“五亮（亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议）、五比（比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风）、五创（创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象）”活动，亮出了动力，比出了干劲，创出了活力，有效激发各级党组织和党员的争创热情，有力促进了承诺事项的兑现。今年以来，全县666个基层党组织和17262名党员落实各类承诺事项1.64万项，占承诺总数的82%。3、扎实开展点评、评议。严格按照“一季一讲评、半年一点评、一年一评议”的要求，切实做好评诺工作。一是支部讲评。以党支部为单位，定期或不定期的开展讲评，对照公开承诺内容,逐项检查，

10、找出差距，加以改进。二是坚持把领导点评作为查摆问题、明确方向、推进工作的重要手段，每半年上级主要负责人对基层党组织和党员践诺情况进行一次点评，对每一次的点评情况做详细记录，并作为学习贯彻湖北省第十二次党代会精神工作档案的一部分，整理保存。明确了点评的主体、对象、内容和方式步骤等。目前，全县已有666个基层党组织和17323名党员参加了领导点评，指出存在的问题2万多条，提出整改意见1.8万多条，已完成整改16万多条。三是群众评议。群众是否满意是衡量活动动效果的重要手段，各级党组织采取召开专题组织生活会、民主评议大会、发放群众满意度测评票、设立征求意见箱、填写测评表等灵活多样的方式开展了群众评议工

11、作。经过群众评议，对活动的满意度达到了 85%以上。三、 突出分类指导，展示行业形象，扎实推进窗口单位和服务行业学习贯彻湖北省第十二次党代会精神在省、市委统一部署后，结合我县特色，及时印发了关于深化全县窗口单位、服务行业党组织和党员学习贯彻湖北省第十二次党代会精神活动的实施意见，要求窗口单位和服务行业广泛开展“五亮、五比、五创、五评”活动，激发窗口单位和服务行业基层党组织和党员的内在动力，进一步改进行业作风，提升服务质量和水平，推动学习贯彻湖北省第十二次党代会精神活动纵深发展。1、坚持“五亮”措施，展示党员形象。在窗口单位和服务行业中亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议，通过统一摆放桌卡、台

12、签，佩戴党徽、团徽、胸卡，公开服务人员的个人信息,在服务大厅醒目位置，以电子显示屏、展板、宣传册子等形式，把服务窗口的工作职责、履职要求、工作时限、承诺实事等进行公开，同时，每半年开展一次组织点评和群众评议，把点评、评议结果，向社会公布。引导党员亮身份、树形象，让党员处处起到模范带头作用，主动接受群众的监督。今年以来，全县42个部门、345名党员亮出工作职责、工作流程及承诺。2、开展“五比”活动，激发内在动力。按照“五好”党组织和“五带头”党员的要求，广泛开展“比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风”活动。一是争当学习标兵。以建设学习型党组织和党员争当学习先锋为契机，通过开展“业务大比拼”、政

13、策知多少”活动，提高服务队伍综合素质。提高党组织的战斗力，保持党员的先进性。二是争当岗位先锋。各窗口单位和服务行业通过设立党员先锋岗、巾帼示范岗、青年文明号等岗位，引导窗口单位党员在本职岗位上创一流业绩。通过评比，已设立“党员先锋岗”10个，巾帼示范岗6个，“青年文明号”3个。三是争做优秀共产党员。结合“我身边的优秀共产党员“群众推荐评选活动，评出一批服务态度好、服务水平高、群众反映好的“窗口”单位党员，树立、宣传先进典型，发挥党员先锋模范作用，促进整个行业提高服务技能，改进工作作风。3、实现“五创”目标，提高争创实效。各单位以创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象为目标，

14、采取一系列措施，建立多种制度，内强素质，外树形象，取得较好效果。一是优化工作流程，提高服务水平。在学习贯彻湖北省第十二次党代会精神活动中，各窗口单位从便民角度出发，不断简化办事程序，提高效率。并把办事流程图在办事大厅公开，让群众少跑冤枉路，大大缩减了办事时间。二是推行多种制度，创群众满意窗口。各窗口单位以群众满意为出发点，推行各种便民、利民制度。县公安局在17个业务“窗口”中推行弹性工作制、节假日延时服务、开辟绿色通道、上门服务等便民利民措施，尽量让群众少跑路；县民政局执行一次告知制度，将办理业务事项印制成卡片、宣传手册，进一步提高服务水平。三是打造服务品牌,形成鲜明特色。以“党员服务日”活动

15、为载体，组织各机关事业单位定期、定点集中开展活动，与群众展开面对面交流，提升单位形象。活动中，县国税局将各项业务印制成宣传图片、一次性告知卡，方便群众办事；司法局干部现场解答涉法问题，提供免费法律咨询；工业园区编制工业园区企业招聘信息，为就业者提供指导；县人民医院则开展专家义诊，进一步密切群众关系。4、健全“五评”机制，提升群众满意度。积极开展个人自评、党员互评、支部讲评、领导点评、群众测评，不断改进工作作风,提升群众满意度。一方面多角度点评找差距。以开民主生活会为契机，对阶段工作进行评价，承诺兑现情况总结，通过全方位、多角度点评，找出存在的问题，明确不足之处，指明努力方向。全县窗口单位党组织今年以来领导点评2次，支部讲评60余次,党员互评90余次，37名服务态度好、承诺兑现率高的党员被推荐为全县庆祝“七一”活动中优秀共产党员表彰对象，2名群众评价较差的党员受到领导谈话。另一方面多渠道评议提建议。通过多种方式，广泛收集群众意见建议，通过整改，提高服务水平。